instructeur/rice gestionnaire des marchés publics
Offre n° O083250424000787
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1193 Avenue des Sénès, Solliès-Pont (Var)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire selon grade de recrutement
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Vallée du Gapeau souhaite faire évoluer son service des marchés publics.
Actuellement, au sein de la direction des services techniques et en lien direct avec le service des finances, l'instructeur gestionnaire des marchés publics passe plus d'une centaine de procédures par an dans différents domaines d'achats (travaux, fournitures, services, etc.). La CCVG recherche activement un chargé des marchés publics pour former un binôme sur ces missions.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de service, vous assurez le lancement et la gestion des procédures de marchés public. Vous conseillez et accompagnez les services dans les démarches relatives à votre domaine d’expertise.
vous concevez et mettez en œuvre les procédures relatives à la commande publique pour répondre à un projet d'achat et conseiller les acheteurs.
Actuellement, au sein de la direction des services techniques et en lien direct avec le service des finances, l'instructeur gestionnaire des marchés publics passe plus d'une centaine de procédures par an dans différents domaines d'achats (travaux, fournitures, services, etc.). La CCVG recherche activement un chargé des marchés publics pour former un binôme sur ces missions.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de service, vous assurez le lancement et la gestion des procédures de marchés public. Vous conseillez et accompagnez les services dans les démarches relatives à votre domaine d’expertise.
vous concevez et mettez en œuvre les procédures relatives à la commande publique pour répondre à un projet d'achat et conseiller les acheteurs.
Missions / conditions d'exercice
*Rédaction des procédures de consultation des contrats (Marchés et délégations de service public notamment) :
définir le montage contractuel à mettre en œuvre, rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation et les conventions de groupement de commande, élaborer les rétro plannings des procédures, assurer les formalités de publicité et de mise en ligne des dossiers de consultation, répondre aux questions des candidats
*Gestion administrative et juridique des procédures :
assurer l’analyse des candidatures et participer à l’analyse des offres avec le service opérationnel, participer à la phase de négociation et de mise au point conjointement avec le service opérationnel, participer à la rédaction des rapports d’analyse des offres et rédiger les décisions d’attribution (délibération, décision, rapport de présentation)
*Notification et suivi d'exécution des contrats :
notifier les contrats, suivre les modifications en cours de marché (rédaction des avenants, validation des déclarations de sous-traitance ,contentieux, etc…)
*Suivi financier :
suivre le budget des contrats, les levées de cautions et des retenues de garantie
*Sourçage :
participer au sourçage avec les services opérationnels
*Veille juridique :
assurer la veille juridique en matière de commande publique
définir le montage contractuel à mettre en œuvre, rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation et les conventions de groupement de commande, élaborer les rétro plannings des procédures, assurer les formalités de publicité et de mise en ligne des dossiers de consultation, répondre aux questions des candidats
*Gestion administrative et juridique des procédures :
assurer l’analyse des candidatures et participer à l’analyse des offres avec le service opérationnel, participer à la phase de négociation et de mise au point conjointement avec le service opérationnel, participer à la rédaction des rapports d’analyse des offres et rédiger les décisions d’attribution (délibération, décision, rapport de présentation)
*Notification et suivi d'exécution des contrats :
notifier les contrats, suivre les modifications en cours de marché (rédaction des avenants, validation des déclarations de sous-traitance ,contentieux, etc…)
*Suivi financier :
suivre le budget des contrats, les levées de cautions et des retenues de garantie
*Sourçage :
participer au sourçage avec les services opérationnels
*Veille juridique :
assurer la veille juridique en matière de commande publique
Profils recherchés
Formation d’enseignement supérieur (bac + 3 à minima) et première expérience sur un poste similaire (souhaitée)
Connaissance de la réglementation en matière de commande publique
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité locale
Maitrise des logiciels SOLON, legimarchés, STELA et utilisation des plateformes de dématérialisation (site : marchés sécurisés)
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Organisation, rigueur et réactivité
Une expérience dans un service technique serait un plus
Connaissance de la réglementation en matière de commande publique
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité locale
Maitrise des logiciels SOLON, legimarchés, STELA et utilisation des plateformes de dématérialisation (site : marchés sécurisés)
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Organisation, rigueur et réactivité
Une expérience dans un service technique serait un plus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Consulter notre site pour en savoir plus sur la collectivité : https://www.ccvg.fr/
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 35h par semaine
- accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 35h par semaine
- accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.