Econome de flux (h/f)
Offre n° O083250425000302
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la Liberté, Bandol (Var)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au directeur des services techniques, vous pilotez la stratégie de sobriété énergétique, vous suivez et optimisez les consommations de fluides et de carburants de la commune et vous gérez la maintenance de l'éclairage public. Vous accompagnez la commune dans sa demande de transition énergétique et vous sensibilisez les agents au développement durable.
Missions / conditions d'exercice
1- Piloter la stratégie de sobriété énergétique de la commune
* Piloter et suivre les impacts du décret tertiaire et BACS sur le patrimoine communal
* Suivre et optimiser les consommations de fluides de la commune
* Suivre et optimiser les consommations de carburant de la commune
* Réaliser une synthèse des factures d'eau et d'énergie
* Adapter les contrats de fournisseurs en fonction des consommations
* Proposer des mesures correctives en collaboration avec les responsables de service de la direction des services techniques
* Mettre en place une comptabilité analytique en collaboration avec le service comptabilité
* Établir des prospectives de consommations en fonction des choix techniques retenus
* Vérifier le besoin de contrats de performance énergétique
* Suivre le programme ACTEE en lien avec COFOR ALEC 83 et TE83
* Élaborer les bilans énergétiques
*Recenser les points d'alimentation des bâtiments
2- Gestion de la maintenance de l'éclairage public
* Suivre le schéma directeur d'aménagement de lumières
* Saisine sur le logiciel des demandes de maintenance reçues par mails / appels
* Assistance du DST dans les orientations relatives à la modernisation des équipements
* Participation aux réunions avec le SYMIELEC
* Animation de la réunion mensuelle avec le prestataire de maintenance et TE83
* Mise à jour des tableaux des devis entrants dans le FCTVA et FDC
3- Accompagner la commune dans une demande de transition énergétique
* Participer à la rédaction des pièces techniques pour le lancement des marchés de travaux
* Évaluer, étudier et valider la pertinence des choix de l'utilisation des énergies renouvelables sur le territoire communal
* Élaborer et suivre les dossiers de subvention incitant la mise en œuvre de projet
* Mettre en place des process de valorisation du CEE
4- Animation d'ateliers de sensibilisation
* Sensibiliser les agents municipaux aux écogestes
* Organiser et participer à des actions de pédagogie, en immersion dans les établissements scolaires en élaborant des notes ou en proposant des animations sur le thème de l'environnement
* Promouvoir toutes les actions en faveur du développement durable
* Piloter et suivre les impacts du décret tertiaire et BACS sur le patrimoine communal
* Suivre et optimiser les consommations de fluides de la commune
* Suivre et optimiser les consommations de carburant de la commune
* Réaliser une synthèse des factures d'eau et d'énergie
* Adapter les contrats de fournisseurs en fonction des consommations
* Proposer des mesures correctives en collaboration avec les responsables de service de la direction des services techniques
* Mettre en place une comptabilité analytique en collaboration avec le service comptabilité
* Établir des prospectives de consommations en fonction des choix techniques retenus
* Vérifier le besoin de contrats de performance énergétique
* Suivre le programme ACTEE en lien avec COFOR ALEC 83 et TE83
* Élaborer les bilans énergétiques
*Recenser les points d'alimentation des bâtiments
2- Gestion de la maintenance de l'éclairage public
* Suivre le schéma directeur d'aménagement de lumières
* Saisine sur le logiciel des demandes de maintenance reçues par mails / appels
* Assistance du DST dans les orientations relatives à la modernisation des équipements
* Participation aux réunions avec le SYMIELEC
* Animation de la réunion mensuelle avec le prestataire de maintenance et TE83
* Mise à jour des tableaux des devis entrants dans le FCTVA et FDC
3- Accompagner la commune dans une demande de transition énergétique
* Participer à la rédaction des pièces techniques pour le lancement des marchés de travaux
* Évaluer, étudier et valider la pertinence des choix de l'utilisation des énergies renouvelables sur le territoire communal
* Élaborer et suivre les dossiers de subvention incitant la mise en œuvre de projet
* Mettre en place des process de valorisation du CEE
4- Animation d'ateliers de sensibilisation
* Sensibiliser les agents municipaux aux écogestes
* Organiser et participer à des actions de pédagogie, en immersion dans les établissements scolaires en élaborant des notes ou en proposant des animations sur le thème de l'environnement
* Promouvoir toutes les actions en faveur du développement durable
Profils recherchés
* Formation bac +2/3 spécialisé en énergétique et / ou thermique du bâtiment (BTS, DUT) en fluide, énergétique, domotique, système, chauffage, génie thermique, génie climatique, maintenance des systèmes.
* Connaissances des collectivités territoriales et de leur organisation
* Maîtrise d'outils technique de mesure de performance énergétique
* Permis B
* Maîtrise des outils bureautiques classiques et de logiciels techniques spécialisés
* Expérience dans la gestion énergétique appliquée au bâtiment
* Sens du relationnel, autonomie, rigueur
* Qualités rédactionnelles
* Forte sensibilité au développement durable et à la nécessaire maîtrise de la consommation d'énergie
* Connaissances des collectivités territoriales et de leur organisation
* Maîtrise d'outils technique de mesure de performance énergétique
* Permis B
* Maîtrise des outils bureautiques classiques et de logiciels techniques spécialisés
* Expérience dans la gestion énergétique appliquée au bâtiment
* Sens du relationnel, autonomie, rigueur
* Qualités rédactionnelles
* Forte sensibilité au développement durable et à la nécessaire maîtrise de la consommation d'énergie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.