Responsable en santé environnementale (h/f)
Offre n° O083250429000097
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Avenue Francois Cuzin, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
02/07/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le service Santé Environnementale intervient sur des enjeux de santé publique et dans des domaines tels que la lutte contre l'habitat insalubre, la salubrité des espaces publics, l’hygiène des commerces alimentaires, la lutte contre les pollutions d'origine domestiques (fumées, eaux usées), la lutte contre les nuisances sonores, le suivi des contrôles sanitaires de la qualité des eaux de baignade des plages, ainsi que sur les thèmes de l’amiante, du plomb, du CO, du son amplifié, des déchets…
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur et en collaboration avec l’équipe, vous aurez particulièrement la charge de :
Assurer le management opérationnel et de proximité de l’activité du service et du personnel
Assurer le traitement opérationnel des dossiers, en direct et en soutien des techniciens, dont la gestion des signalements des administrés
Gérer les procédures d’achat et l’exécution des marchés
Assurer diverses missions complémentaires : Elaborer et mettre à jour les procédures et les modes opératoires qualité de fonctionnement et d’interventions, prendre les mesures relatives aux moyens de prévention de santé au travail des agents du service (dont DUERP), assurer les veilles réglementaires et techniques, travailler en réseau avec les partenaires et réaliser du benchmarking de pratiques et des retours d’expérience. Développer le bon usage et le déploiement des fonctionnalités du nouveau logiciel de gestion de l’activité.
Assurer le management opérationnel et de proximité de l’activité du service et du personnel
Assurer le traitement opérationnel des dossiers, en direct et en soutien des techniciens, dont la gestion des signalements des administrés
Gérer les procédures d’achat et l’exécution des marchés
Assurer diverses missions complémentaires : Elaborer et mettre à jour les procédures et les modes opératoires qualité de fonctionnement et d’interventions, prendre les mesures relatives aux moyens de prévention de santé au travail des agents du service (dont DUERP), assurer les veilles réglementaires et techniques, travailler en réseau avec les partenaires et réaliser du benchmarking de pratiques et des retours d’expérience. Développer le bon usage et le déploiement des fonctionnalités du nouveau logiciel de gestion de l’activité.
Profils recherchés
Connaitre les enjeux sanitaires et savoir évaluer le risque en santé et environnement
Connaitre la réglementation applicable aux domaines d’activités : Règlement Sanitaire Départemental, Code de la Santé Publique, Code de l'Environnement... notamment sur l’habitat insalubre, le bruit, l’hygiène alimentaire…
Avoir des connaissances juridiques (procédures judiciaires, PV, code pénal)
Connaitre les pathologies, les désordres techniques du bâtiment et les moyens de remédiation
Savoir établir un diagnostic technique, analyser et évaluer les situations et les risques
Concevoir des outils et argumentaires d’aide à la décision
Savoir rédiger des rapports techniques et des courriers administratifs
Connaître les logiciels bureautiques et maitriser les outils informatiques, tels qu’un logiciel de gestion de l’activité
Savoir conduire une réunion de projet et travailler en transversalité
Savoir manager et former des agents, organiser l’activité
Avoir une bonne capacité d’écoute, d’observation, de perception, d’analyse et savoir évaluer les situations à risque
Être dynamique et force de proposition
Connaitre la réglementation applicable aux domaines d’activités : Règlement Sanitaire Départemental, Code de la Santé Publique, Code de l'Environnement... notamment sur l’habitat insalubre, le bruit, l’hygiène alimentaire…
Avoir des connaissances juridiques (procédures judiciaires, PV, code pénal)
Connaitre les pathologies, les désordres techniques du bâtiment et les moyens de remédiation
Savoir établir un diagnostic technique, analyser et évaluer les situations et les risques
Concevoir des outils et argumentaires d’aide à la décision
Savoir rédiger des rapports techniques et des courriers administratifs
Connaître les logiciels bureautiques et maitriser les outils informatiques, tels qu’un logiciel de gestion de l’activité
Savoir conduire une réunion de projet et travailler en transversalité
Savoir manager et former des agents, organiser l’activité
Avoir une bonne capacité d’écoute, d’observation, de perception, d’analyse et savoir évaluer les situations à risque
Être dynamique et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0494363355
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV) et si titulaire (dernier arrêté de position administrative + 3 dernières fiches de salaire) sont à adresser au plus tôt à :
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.