Directeur artistique (h/f)
Offre n° O083250429000122
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
20/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe de la Directrice de la Communication, le Directeur Artistique est chargé de piloter l’identité visuelle de la Ville de Saint-Tropez.
Il supervise l’ensemble des créations graphiques et assure la direction artistique de la revue municipale L’Info Saint-Tropez, en collaboration étroite avec deux graphistes municipaux.
Il supervise l’ensemble des créations graphiques et assure la direction artistique de la revue municipale L’Info Saint-Tropez, en collaboration étroite avec deux graphistes municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Direction artistique
• Définir et garantir la cohérence de l’identité visuelle de la Ville sur tous les supports de communication (print, digital, motion design).
• Élaborer et faire évoluer la charte graphique municipale.
• Concevoir et valider les propositions créatives en matière de visuels institutionnels, événementiels et culturels.
• Superviser la qualité graphique, la lisibilité et l’impact visuel des publications.
Revue municipale et supports éditoriaux
• Piloter la conception graphique, la mise en page et l’iconographie du magazine L’Info Saint-Tropez (trimestriel).
• Organiser et suivre la production éditoriale et visuelle en lien avec la rédaction, les photographes et les prestataires.
• Réaliser ou coordonner des prises de vue photographiques si nécessaire.
• Assurer la livraison des fichiers conformes pour impression et/ou diffusion numérique.
Management et coordination
• Encadrer et animer une équipe de deux graphistes municipaux : organisation du travail, définition des priorités, suivi qualité.
• Collaborer de manière étroite avec les équipes internes (Communication, Cabinet, Services municipaux) et les prestataires extérieurs (imprimeurs, photographes, vidéastes).
Veille et innovation
• Assurer une veille permanente sur les tendances graphiques, typographiques, et digitales pour moderniser les outils de communication.
• Proposer des innovations visuelles et éditoriales adaptées aux enjeux de la communication publique.
• Définir et garantir la cohérence de l’identité visuelle de la Ville sur tous les supports de communication (print, digital, motion design).
• Élaborer et faire évoluer la charte graphique municipale.
• Concevoir et valider les propositions créatives en matière de visuels institutionnels, événementiels et culturels.
• Superviser la qualité graphique, la lisibilité et l’impact visuel des publications.
Revue municipale et supports éditoriaux
• Piloter la conception graphique, la mise en page et l’iconographie du magazine L’Info Saint-Tropez (trimestriel).
• Organiser et suivre la production éditoriale et visuelle en lien avec la rédaction, les photographes et les prestataires.
• Réaliser ou coordonner des prises de vue photographiques si nécessaire.
• Assurer la livraison des fichiers conformes pour impression et/ou diffusion numérique.
Management et coordination
• Encadrer et animer une équipe de deux graphistes municipaux : organisation du travail, définition des priorités, suivi qualité.
• Collaborer de manière étroite avec les équipes internes (Communication, Cabinet, Services municipaux) et les prestataires extérieurs (imprimeurs, photographes, vidéastes).
Veille et innovation
• Assurer une veille permanente sur les tendances graphiques, typographiques, et digitales pour moderniser les outils de communication.
• Proposer des innovations visuelles et éditoriales adaptées aux enjeux de la communication publique.
Profils recherchés
Compétences techniques
• Excellente maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, After Effects).
• Expertise en mise en page, direction artistique, traitement de l’image, prépresse et impression.
• Compétences en motion design (création d’animations et de visuels dynamiques) appréciées.
• Notions solides en IU/UX pour la déclinaison des contenus sur supports digitaux (web, réseaux sociaux).
Savoir-faire
• Capacité à conceptualiser et décliner une identité visuelle forte.
• Maîtrise de la photographie événementielle et de reportage (atout supplémentaire).
• Bonne gestion de la chaîne graphique de A à Z (création, exécution, impression).
Savoir-être
• Créatif, sensible à l’esthétique et aux enjeux institutionnels.
• Curieux, force de proposition, rigoureux, organisé.
• Capacité d’écoute, d’analyse et d’adaptation.
• Goût du travail en équipe et aptitude au management de projet.
Conditions
• Statut : Contractuel de droit public / Fonctionnaire par voie de détachement (à définir selon profil).
• Temps de travail : Temps plein (39h avec RTT).
• Lieu : Mairie de Saint-Tropez.
• Rémunération : Selon profil et expérience.
Avantages
CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
• Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
• Forfait mobilités durables
• Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
• Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
• Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuer à l’image d’excellence de la Ville de Saint-Tropez en participant activement à la valorisation de son patrimoine, de ses événements et de sa vie municipale, dans un environnement dynamique, riche et exigeant.
• Excellente maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, After Effects).
• Expertise en mise en page, direction artistique, traitement de l’image, prépresse et impression.
• Compétences en motion design (création d’animations et de visuels dynamiques) appréciées.
• Notions solides en IU/UX pour la déclinaison des contenus sur supports digitaux (web, réseaux sociaux).
Savoir-faire
• Capacité à conceptualiser et décliner une identité visuelle forte.
• Maîtrise de la photographie événementielle et de reportage (atout supplémentaire).
• Bonne gestion de la chaîne graphique de A à Z (création, exécution, impression).
Savoir-être
• Créatif, sensible à l’esthétique et aux enjeux institutionnels.
• Curieux, force de proposition, rigoureux, organisé.
• Capacité d’écoute, d’analyse et d’adaptation.
• Goût du travail en équipe et aptitude au management de projet.
Conditions
• Statut : Contractuel de droit public / Fonctionnaire par voie de détachement (à définir selon profil).
• Temps de travail : Temps plein (39h avec RTT).
• Lieu : Mairie de Saint-Tropez.
• Rémunération : Selon profil et expérience.
Avantages
CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
• Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
• Forfait mobilités durables
• Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
• Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
• Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuer à l’image d’excellence de la Ville de Saint-Tropez en participant activement à la valorisation de son patrimoine, de ses événements et de sa vie municipale, dans un environnement dynamique, riche et exigeant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494559008
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.