ECONOME DE FLUX (h/f)
Offre n° O083250506000258
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - BP 121, La Garde (Var)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
TI + RIFSEEP + TICKETS RESTAURANT + 13EME MOIS + PARTICIPATION PREVOYANCE
Descriptif de l'emploi
Pilote la démarche globale de performance énergétique de la Commune par l’élaboration de diagnostics et plan d’actions (mesures à court et moyen termes), par le suivi et l’analyse des données énergétiques bâtimentaires, par une veille règlementaire active et par l’animation d’un plan de sobriété énergétique
Missions / conditions d'exercice
*Piloter la réalisation d’une étude d’évaluation patrimoniale et énergétique
Réaliser la cartographie des bâtiments et capitalisation des données énergétiques bâtimentaires existantes au moyen d’un inventaire des systèmes énergétiques (installations, modalités d’entretien et de maintenance)
Favoriser le développement de l’utilisation d’énergies renouvelables et contribuer à la mise en œuvre d’une politique de développement durable au sein de la collectivité notamment sur les bâtiments scolaires
*Veille réglementaire et accompagnement auprès de publics divers (élus, agents techniques, …)
Décryptage des réglementations énergétiques/environnementales
Pilotage de la mise en œuvre du Décret Tertiaire (identification des bâtiments assujettis, remontée des données OPERAT, sélection des prestataires, stratégies d’atteinte des objectifs prioritairement sur les bâtiments scolaires)
Veille et déploiement des solutions liées à la mise en conformité avec le Décret BACS
*Participer à la conception de projets de rénovation
Accompagner à la réalisation d'études énergétiques sur les bâtiments scolaires, conseil pour les rénovations ou constructions de bâtiments publics notamment scolaires et contribution au développement des énergies renouvelables notamment par la rédaction de notes d'opportunité
Participer à la rédaction des pièces du marché afin de sécuriser les financements potentiels et obtenus au vu des installations techniques énergétiques projetées
*Mesurer et analyser des données de consommations énergétiques
Déploiement d’un outil de suivi des consommations à l’échelle de la Commune
Analyse des données, réalisation de bilans et d'alertes en cas de dysfonctionnements
Analyse spécifique des productions et consommations des boucles photovoltaïques d’autoconsommation collective (vérification de factures mensuelles, actualisation des données sur le logiciel, analyse et restitution régulière des gains énergétiques…)
Aide à la réalisation d’études d’optimisation de potentiel photovoltaïque (nouvelles installations, optimisation de l’existant)
*Suivre les dépenses de la collectivité sur les aspects énergétiques
Suivi, analyse et validation des coûts liés à la facturation de consommations énergétiques de l’ensemble des sites
Aide à l’optimisation des contrats de fourniture d'énergie
*Développer et animer les systèmes de valorisation des Certificats d'Economies d'Energie
Recenser les différents gestes de travaux réalisés par la Commune pouvant prétendre à une valorisation par les CEE
Collaboration avec le prestataire en vue de formaliser des demandes de valorisation
*Animer la thématique Efficacité Energétique à l’échelle du territoire
Développer/animer des actions et outils de sensibilisation/communication aux écogestes/enjeux de sobriété énergétique
Assurer le lien avec les utilisateurs des bâtiments (agents communaux, enseignants, animateurs) pour adapter le fonctionnement des installations
Missions transverses spécifiques :
Participer aux Opérations Préalables à la Réception sur la partie fluide
Participer au réseau des gestionnaires de flux du territoire
Assurer une veille sur les évolutions technologiques et réglementaires
Réaliser la cartographie des bâtiments et capitalisation des données énergétiques bâtimentaires existantes au moyen d’un inventaire des systèmes énergétiques (installations, modalités d’entretien et de maintenance)
Favoriser le développement de l’utilisation d’énergies renouvelables et contribuer à la mise en œuvre d’une politique de développement durable au sein de la collectivité notamment sur les bâtiments scolaires
*Veille réglementaire et accompagnement auprès de publics divers (élus, agents techniques, …)
Décryptage des réglementations énergétiques/environnementales
Pilotage de la mise en œuvre du Décret Tertiaire (identification des bâtiments assujettis, remontée des données OPERAT, sélection des prestataires, stratégies d’atteinte des objectifs prioritairement sur les bâtiments scolaires)
Veille et déploiement des solutions liées à la mise en conformité avec le Décret BACS
*Participer à la conception de projets de rénovation
Accompagner à la réalisation d'études énergétiques sur les bâtiments scolaires, conseil pour les rénovations ou constructions de bâtiments publics notamment scolaires et contribution au développement des énergies renouvelables notamment par la rédaction de notes d'opportunité
Participer à la rédaction des pièces du marché afin de sécuriser les financements potentiels et obtenus au vu des installations techniques énergétiques projetées
*Mesurer et analyser des données de consommations énergétiques
Déploiement d’un outil de suivi des consommations à l’échelle de la Commune
Analyse des données, réalisation de bilans et d'alertes en cas de dysfonctionnements
Analyse spécifique des productions et consommations des boucles photovoltaïques d’autoconsommation collective (vérification de factures mensuelles, actualisation des données sur le logiciel, analyse et restitution régulière des gains énergétiques…)
Aide à la réalisation d’études d’optimisation de potentiel photovoltaïque (nouvelles installations, optimisation de l’existant)
*Suivre les dépenses de la collectivité sur les aspects énergétiques
Suivi, analyse et validation des coûts liés à la facturation de consommations énergétiques de l’ensemble des sites
Aide à l’optimisation des contrats de fourniture d'énergie
*Développer et animer les systèmes de valorisation des Certificats d'Economies d'Energie
Recenser les différents gestes de travaux réalisés par la Commune pouvant prétendre à une valorisation par les CEE
Collaboration avec le prestataire en vue de formaliser des demandes de valorisation
*Animer la thématique Efficacité Energétique à l’échelle du territoire
Développer/animer des actions et outils de sensibilisation/communication aux écogestes/enjeux de sobriété énergétique
Assurer le lien avec les utilisateurs des bâtiments (agents communaux, enseignants, animateurs) pour adapter le fonctionnement des installations
Missions transverses spécifiques :
Participer aux Opérations Préalables à la Réception sur la partie fluide
Participer au réseau des gestionnaires de flux du territoire
Assurer une veille sur les évolutions technologiques et réglementaires
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Connaissances des outils informatiques
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissances solides de la thermique du bâtiment, de la maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables, de la tarification de l’énergie, des acteurs et des filières.
Capacité à animer des réunions, groupes de travail et à conduire des projets transversaux
Savoir être :
Aptitudes à développer un réseau relationnel
Rigueur et réactivité
Disponibilité
Autonomie
Diplôme/formation requis :
Niveau BAC +2 à +5 dans les domaines de l’énergie/environnement/développement durable/bâtiments
Permis B obligatoire
Connaissances des outils informatiques
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissances solides de la thermique du bâtiment, de la maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables, de la tarification de l’énergie, des acteurs et des filières.
Capacité à animer des réunions, groupes de travail et à conduire des projets transversaux
Savoir être :
Aptitudes à développer un réseau relationnel
Rigueur et réactivité
Disponibilité
Autonomie
Diplôme/formation requis :
Niveau BAC +2 à +5 dans les domaines de l’énergie/environnement/développement durable/bâtiments
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0494089800
Informations complémentaires
A transmettre sur rh-competences@ville-lagarde.fr :
CV + lettre de motivation
Dernier arrêté de situation administrative
3 derniers bulletins de paie (+ celui du 13ème mois si vous en avez un)
3 derniers entretiens professionnels
CV + lettre de motivation
Dernier arrêté de situation administrative
3 derniers bulletins de paie (+ celui du 13ème mois si vous en avez un)
3 derniers entretiens professionnels
Adresse de l'employeur
LA GARDE
>Hôtel de ville - BP 121
83957 LA GARDE CEDEX
>Hôtel de ville - BP 121
83957 LA GARDE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.