Agent d'enquête fiscale (h/f)
Offre n° O083250512000836
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Bâtiment "Le Grand Sud" - 2, Rue Blaise Pascal, Cogolin (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin de prendre en compte l’évolution de l’activité du service « Fiscalité », la Communauté de Communes recrute un agent d’enquête fiscale. Placé sous l’autorité du Responsable du service commun « Fiscalité », l’agent d’enquête fiscale collecte les données et informations sur le terrain et en assure le traitement en vue de participer à l’enrichissement et à la correction des bases d’imposition (impôts ménages et impôts professionnels) pour la Communauté de communes du Golfe de Saint-Tropez et les communes adhérentes au service commun.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé(e) de repérer les biens non imposés ou mal imposés à partir des outils mis à disposition (logiciel Fiscalis, cartes ADS, Intragéo, Google maps et google hearth). Vous préparez et procédez aux contrôles de terrain, des biens identifiés. Vous contrôlez les logements déclarés vacants (habitation, locaux professionnels) sur la base de la liste fournie par les services fiscaux. Vous assurez le traitement des informations pour alimenter la liste annuelle dans laquelle se trouvent tous les changements de base de taxes foncières (liste 41). Vous devez fournir une transmission de façon normalisée les résultats des enquêtes de terrain aux services fiscaux et aux différentes collectivités hors liste 41. Vous déclenchez auprès des services les demandes d’intervention chez les administrés et professionnels pour réaliser des contrôles. Vous accueillez, informez et aidez les administrés pour toutes informations fiscales (accueil physique et téléphonique et déplacement chez l’administré pour mesurage).
Profils recherchés
Titulaire au minimum d’un BAC, vous êtes en possession d’un diplôme en fiscalité, avec une expérience préalable dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des lois et réglementations fiscales en vigueur. Vous devez maitriser les outils informatiques et les logiciels Cartes ADS, Intrageo et le logiciel fiscalis. Vous avez les connaissances des procédures administratives à la mise à jour des bases fiscales CERFA (H1/H2/REV). Votre capacité à communiquer efficacement avec les contribuables, les collègues et les autorités compétentes seront un atout indispensable. Vous savez faire preuve de rigueur, de discrétion et avez développé des qualités relationnelles. L’intégrité et la confidentialité seront des éléments importants dans votre poste. Si, vous vous identifiez sur ce profil, rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0494557031
Informations complémentaires
Pour les recrutements statutaires, merci de transmettre votre dernière situation administrative et vos 3 dernières évaluations.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Golfe de Saint-Tropez - COGOLIN
>Bâtiment "Le Grand Sud" - 2, Rue Blaise Pascal
83310 COGOLIN
>Bâtiment "Le Grand Sud" - 2, Rue Blaise Pascal
83310 COGOLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.