Policier Municipal (h/f)
Offre n° O083250512000975
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la république, Solliès-Pont (Var)
Poste à pourvoir le
07/08/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
*Assurer la surveillance du domaine public;
* Vous veillerez à l'exécution des arrêtés municipaux et au respect des règles du Code de la Route ;
* Exécution de toutes les missions relevant de la compétence de la Police Municipale en matière de prévention, surveillance du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publique ;
* Exécution des missions relevant de l'hygiène, la salubrité et l'urbanisme ;
* Prendre les mesures appropriées pour veiller à la sécurité des personnes et des biens ;
* Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires ;
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ;
* Rendre compte par écrit ou par oral au chef de service ou à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
* Établir et rédiger des rapports d'activités ;
* Accueillir et orienter le public sur la voie publique et au sein du service ;
* Porter assistance.
* Vous veillerez à l'exécution des arrêtés municipaux et au respect des règles du Code de la Route ;
* Exécution de toutes les missions relevant de la compétence de la Police Municipale en matière de prévention, surveillance du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publique ;
* Exécution des missions relevant de l'hygiène, la salubrité et l'urbanisme ;
* Prendre les mesures appropriées pour veiller à la sécurité des personnes et des biens ;
* Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires ;
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ;
* Rendre compte par écrit ou par oral au chef de service ou à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
* Établir et rédiger des rapports d'activités ;
* Accueillir et orienter le public sur la voie publique et au sein du service ;
* Porter assistance.
Profils recherchés
* Excellente connaissance de la règlementation en matière de Police Municipale
* Maîtrise de soi
* Sens du devoir et du service public
* Disponibilité
* Respect de l'autorité
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques au métier
* Expérience
* Maîtrise de soi
* Sens du devoir et du service public
* Disponibilité
* Respect de l'autorité
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques au métier
* Expérience
Contact et modalités de candidature
Contact
0494135800
Informations complémentaires
Pièces à joindre à la candidature OBLIGATOIREMENT :
- Transmettre le CV+ lettre de motivation ;
- Diplômes + attestations de formations ;
- Bulletin de salaire décembre N-1 + dernier bulletin de salaire ;
- 3 derniers entretiens professionnels.
- Transmettre le CV+ lettre de motivation ;
- Diplômes + attestations de formations ;
- Bulletin de salaire décembre N-1 + dernier bulletin de salaire ;
- 3 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.