Assistant (H/F)de suivi de travaux bâtiments
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Offre n° O083250526000436
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 Rue Commandant Jean Loste, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous serez affecté au sein du Service Maintenance Equipements de la Direction Régie Entretien Bâtiments et Equipements Communaux en qualité d'Assistant de suivi de travaux bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de pôle, du chef de service et en collaboration avec l’équipe, vous aurez particulièrement la charge de :
- Maintenir les installations de chauffage et de climatisation centralisées
- Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux sur les installations de chauffage et de climatisation centralisées
- Participer à la politique de maîtrise de l’énergie
- Contrôler le respect des règles et les consignes d’hygiène et de sécurité
- Participer aux études techniques
- Activités complémentaires : Suivre l’évolution des matériels, des technologies, des règles de l’art et des normes dans le domaine du poste, participer aux réunions de service, maintenir et améliorer la base de données des systèmes de chauffage et de climatisation, maintenir le matériel (outillage et véhicule de service)
- Maintenir les installations de chauffage et de climatisation centralisées
- Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux sur les installations de chauffage et de climatisation centralisées
- Participer à la politique de maîtrise de l’énergie
- Contrôler le respect des règles et les consignes d’hygiène et de sécurité
- Participer aux études techniques
- Activités complémentaires : Suivre l’évolution des matériels, des technologies, des règles de l’art et des normes dans le domaine du poste, participer aux réunions de service, maintenir et améliorer la base de données des systèmes de chauffage et de climatisation, maintenir le matériel (outillage et véhicule de service)
Profils recherchés
Être lauréat du CAP ou du BEP dans sa spécialité, avoir une habilitation électrique renforcée et le permis VL,
Connaitre la réglementation ERP et ERT, amiante, légionnelle, gaz, hygiène et sécurité et travaux en hauteur,
Connaitre le génie thermique, climatique et aéraulique,
Connaitre la pratique des marchés d’exploitation et de travaux,
Connaitre les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et production ECS,
Connaitre les diagnostics techniques (pannes, anomalies),
Savoir utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) et GTC,
Être à l’écoute, disponible et avoir le sens des responsabilités,
Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Connaitre la réglementation ERP et ERT, amiante, légionnelle, gaz, hygiène et sécurité et travaux en hauteur,
Connaitre le génie thermique, climatique et aéraulique,
Connaitre la pratique des marchés d’exploitation et de travaux,
Connaitre les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et production ECS,
Connaitre les diagnostics techniques (pannes, anomalies),
Savoir utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) et GTC,
Être à l’écoute, disponible et avoir le sens des responsabilités,
Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494363355
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV ) sont à adresser au plus tôt à :
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULON
>Avenue de la République
83200 TOULON
>Avenue de la République
83200 TOULON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.