Chargé(e) du suivi des études et travaux /déploiement IRVE
Offre n° O083250603000019
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire d'énergie Var - Symielec est un syndicat mixte qui assure l'Autorité Organisatrice de la Distribution publique d'Électricité.
TE83 accompagne 143 communes et 5 EPCI varois dans leurs projets liés à l'énergie.
Il est reconnu comme un acteur majeur dans la transition énergétique sur son territoire, près de 20 agents œuvrent en ce sens.
TE83 accompagne 143 communes et 5 EPCI varois dans leurs projets liés à l'énergie.
Il est reconnu comme un acteur majeur dans la transition énergétique sur son territoire, près de 20 agents œuvrent en ce sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
614 rue des lauriers - ZAC nicopolis, Brignoles (Var)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent effectue, sous le contrôle du responsable de service, le suivi des études et des travaux:
- d'enfouissement des réseaux de distribution publique d'énergie et de télécommunications
- de création de réseaux d'Éclairage Public neufs,
L'agent effectue, sous le contrôle du Directeur, le suivi des études et des travaux:
- du déploiement des Infrastructures de Recharge des Véhicules Électriques (IRVE)
- d'enfouissement des réseaux de distribution publique d'énergie et de télécommunications
- de création de réseaux d'Éclairage Public neufs,
L'agent effectue, sous le contrôle du Directeur, le suivi des études et des travaux:
- du déploiement des Infrastructures de Recharge des Véhicules Électriques (IRVE)
Missions / conditions d'exercice
* Partie Administrative :
- Gestion administrative et suivi financier des projets de travaux
- Vérification et validation des factures
- Récupération et vérification des dossiers de récolement
- Liaison avec les Collectivités Territoriales, ENEDIS et les différents concessionnaires
- Participation à l'élaboration des procédures internes
* Partie Technique :
- Suivi de la bonne exécution des marchés
- Assurer la direction des travaux (MOE)
- Coordonner les différents intervenants
- Réception des ouvrages et intégration dans la concession ENEDIS
- Effectue les demandes DT
- Elaboration des documents pour la mise sous tension des ouvrages électriques
- Production d'études d'opportunité sur la mise en place de bornes de recharge pour VE
- Contrôle des travaux de pose et de raccordement de bornes de recharges pour VE
- Intégration des bornes dans la DSP IRVE.
- Gestion administrative et suivi financier des projets de travaux
- Vérification et validation des factures
- Récupération et vérification des dossiers de récolement
- Liaison avec les Collectivités Territoriales, ENEDIS et les différents concessionnaires
- Participation à l'élaboration des procédures internes
* Partie Technique :
- Suivi de la bonne exécution des marchés
- Assurer la direction des travaux (MOE)
- Coordonner les différents intervenants
- Réception des ouvrages et intégration dans la concession ENEDIS
- Effectue les demandes DT
- Elaboration des documents pour la mise sous tension des ouvrages électriques
- Production d'études d'opportunité sur la mise en place de bornes de recharge pour VE
- Contrôle des travaux de pose et de raccordement de bornes de recharges pour VE
- Intégration des bornes dans la DSP IRVE.
Profils recherchés
Le candidat devra avoir une formation ou une expérience dans la direction de travaux.
Compétences attendues:
- connaître les règles appliquées au domaine d'activité
- maitriser les outils, logiciels et techniques nécessaires au poste ( pack office, SYNELEC, Autocad)
- connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, port des EPI...)
- savoir gérer son temps
- être organisé et travailler avec rigueur
- savoir rendre compte
- savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable
Qualités relationnelles attendues:
- être autonome
- être discret et efficace
- adaptabilité
- être à l'écoute
-Avoir le sens du relationnel
Compétences attendues:
- connaître les règles appliquées au domaine d'activité
- maitriser les outils, logiciels et techniques nécessaires au poste ( pack office, SYNELEC, Autocad)
- connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, port des EPI...)
- savoir gérer son temps
- être organisé et travailler avec rigueur
- savoir rendre compte
- savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable
Qualités relationnelles attendues:
- être autonome
- être discret et efficace
- adaptabilité
- être à l'écoute
-Avoir le sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0494372815
Informations complémentaires
Chèques Déjeuner, adhésion œuvres sociales : COS Méditerranée, participation à la mutuelle santé et prévoyance.
39h00 hebdomadaires
23 jours de RTT
Transmettre CV + lettre de motivation + dernier arrêté de position administrative + 3 derniers entretiens professionnels
par mail à : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à :
M. Le Président du CDG 83
CS70576
83041 TOULON CEDEX 9
39h00 hebdomadaires
23 jours de RTT
Transmettre CV + lettre de motivation + dernier arrêté de position administrative + 3 derniers entretiens professionnels
par mail à : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à :
M. Le Président du CDG 83
CS70576
83041 TOULON CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.