Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O083250603000284
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Flassans sur Issole, plus de 3 600 habitants servis par 54 agents territoriaux.
Arrondissement de Brignoles, intercommunalité de "COEUR DU VAR"
Territoire rural, avec de nombreux services et commerces de proximité
A 1 heure des grands centres urbains : Toulon_Aix en Provence_ Marseille_Nice.
Arrondissement de Brignoles, intercommunalité de "COEUR DU VAR"
Territoire rural, avec de nombreux services et commerces de proximité
A 1 heure des grands centres urbains : Toulon_Aix en Provence_ Marseille_Nice.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Avenue du Général De Gaulle, Flassans-sur-Issole (Var)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Groupe de fonction RIFSEEP : C1 ou B1 + CIA+ prime fin d'année+ participation garantie maintien de salaire de 15€/mois+ COS
Descriptif de l'emploi
Commune à taille humaine, engagée dans un développement harmonieux et durable, nous recherchons notre futur pilote de l'urbanisme pour accompagner les projets du territoire. Vous êtes passionné(e) par l'aménagement du territoire, le droit de l'urbanisme et les enjeux de développement durable ? Vous possédez de solides compétences en urbanisme, droit de l'urbanisme, lecture de plans, et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ? Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et de sens de l'écoute dans la gestion des demandes des usagers et des partenaires ? Rejoignez notre collectivité de Flassans sur Issole (+ 3600 habs- Centre Var) en tant que Responsable du service Urbanisme et devenez un acteur clé de la transformation de notre cadre de vie. Notre commune s'inscrit dans une dynamique de développement respectueux de son identité.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous piloterez l'ensemble des missions liées à l'urbanisme réglementaire, à la planification territoriale et à la gestion du foncier, tout en assurant un rôle de conseil stratégique auprès des élus. Vous serez l'interlocuteur privilégié de la commune sur toutes les questions d'urbanisme, de l'instruction des permis de construire à l'analyse stratégique de projets d'aménagement.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Un poste stratégique au cœur des enjeux d'aménagement du territoire
-Des responsabilités valorisantes au sein d'une collectivité investie dans la transition écologique
-Une collectivité dynamique, engagée dans la transition écologique
-Un poste complet mêlant stratégie, technique, relationnel et pilotage de projets.
-Un environnement de travail stimulant, en lien avec de nombreux partenaires
-Des projets variés et porteurs de sens pour le territoire et ses habitants
-Un environnement de travail stimulant, avec des projets concrets au service des habitants.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous piloterez l'ensemble des missions liées à l'urbanisme réglementaire, à la planification territoriale et à la gestion du foncier, tout en assurant un rôle de conseil stratégique auprès des élus. Vous serez l'interlocuteur privilégié de la commune sur toutes les questions d'urbanisme, de l'instruction des permis de construire à l'analyse stratégique de projets d'aménagement.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Un poste stratégique au cœur des enjeux d'aménagement du territoire
-Des responsabilités valorisantes au sein d'une collectivité investie dans la transition écologique
-Une collectivité dynamique, engagée dans la transition écologique
-Un poste complet mêlant stratégie, technique, relationnel et pilotage de projets.
-Un environnement de travail stimulant, en lien avec de nombreux partenaires
-Des projets variés et porteurs de sens pour le territoire et ses habitants
-Un environnement de travail stimulant, avec des projets concrets au service des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Votre quotidien sera rythmé par une grande diversité de missions :
Accueillir et informer les administrés
Élaborer les documents d'urbanisme
Encadrer et animer le service urbanisme (1 agent)
Organiser et superviser l'instruction des autorisations d'urbanisme (CU, DP, PC, PA, ERP)
Gérer les recours gracieux et contentieux
Suivre les infractions au code de l'urbanisme et les procédures associées
Sécuriser les actes et décisions de la collectivité (permis, délibérations, conventions...)
Suivre les contentieux et les recours gracieux, en lien avec les services de l'État et les conseils juridiques
Conseiller l'autorité territoriale sur les aspects réglementaires des projets
Participer aux réunions intercommunales (SCOT, ateliers techniques)
Assurer la relation avec le public et les partenaires institutionnels
Suivre les dossiers d'aide à la pierre et les procédures foncières (DIA, SAFER...)
Assurer un lien constant avec les partenaires institutionnels (DTTM, CAUE, SAFER, commissions ERP...)
Suivi technique et administratif
Gestion des dossiers liés à l'aide à la pierre
Participation aux dispositifs de planification territoriale et de concertation
Temps de travail : Temps complet - 35h sur 4 jours 1/2
Localisation : Poste basé en mairie
Statut : Fonctionnaire de catégorie B ou C / Contractuel selon profil
Accueillir et informer les administrés
Élaborer les documents d'urbanisme
Encadrer et animer le service urbanisme (1 agent)
Organiser et superviser l'instruction des autorisations d'urbanisme (CU, DP, PC, PA, ERP)
Gérer les recours gracieux et contentieux
Suivre les infractions au code de l'urbanisme et les procédures associées
Sécuriser les actes et décisions de la collectivité (permis, délibérations, conventions...)
Suivre les contentieux et les recours gracieux, en lien avec les services de l'État et les conseils juridiques
Conseiller l'autorité territoriale sur les aspects réglementaires des projets
Participer aux réunions intercommunales (SCOT, ateliers techniques)
Assurer la relation avec le public et les partenaires institutionnels
Suivre les dossiers d'aide à la pierre et les procédures foncières (DIA, SAFER...)
Assurer un lien constant avec les partenaires institutionnels (DTTM, CAUE, SAFER, commissions ERP...)
Suivi technique et administratif
Gestion des dossiers liés à l'aide à la pierre
Participation aux dispositifs de planification territoriale et de concertation
Temps de travail : Temps complet - 35h sur 4 jours 1/2
Localisation : Poste basé en mairie
Statut : Fonctionnaire de catégorie B ou C / Contractuel selon profil
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier.
Appliquer le Code des marchés publics
Mettre en pratique les techniques de communication et de négociation.
Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
Connaître les modalités de financement d'un projet urbain et les méthodes d'analyse et du contrôle des coûts.
Appliquer les techniques de conduite d'opération.
Connaître l'environnement professionnel du secteur ainsi que les modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats.
Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
- SAVOIR FAIRE :
Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain.
Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme.
Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques
Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
Conduire l'évaluation des projets
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- SAVOIR ETRE :
Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail
Savoir prendre des responsabilités
Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
Savoir s'adapter aux interlocuteurs
Sens du service public, de l'écoute et de la pédagogie
Esprit d'analyse, rigueur juridique et autonomie
Aptitude à travailler en transversalité et en équipe
Discrétion, diplomatie et capacité à gérer les situations sensibles
- COMPETENCES TECHNIQUES :
Solide connaissance du code de l'urbanisme, du code de la construction, du cadastre, du PLU, etc.
Maîtrise des procédures d'instruction, de la fiscalité de l'urbanisme et des outils SIG
Capacité à lire et analyser des plans, à sécuriser les actes administratifs
Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (OPERIS)
CONDITIONS D'ACCES AU POSTE:
Cadre d'emplois : Rédacteurs, Adjoints administratifs, Techniciens, Agents de maîtrise (Cat. B ou C)
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Assermentation requise
Port des EPI selon les situations
Groupe de fonction RIFSEEP : C1 ou B1
Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier.
Appliquer le Code des marchés publics
Mettre en pratique les techniques de communication et de négociation.
Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
Connaître les modalités de financement d'un projet urbain et les méthodes d'analyse et du contrôle des coûts.
Appliquer les techniques de conduite d'opération.
Connaître l'environnement professionnel du secteur ainsi que les modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats.
Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
- SAVOIR FAIRE :
Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain.
Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme.
Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques
Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
Conduire l'évaluation des projets
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- SAVOIR ETRE :
Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail
Savoir prendre des responsabilités
Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
Savoir s'adapter aux interlocuteurs
Sens du service public, de l'écoute et de la pédagogie
Esprit d'analyse, rigueur juridique et autonomie
Aptitude à travailler en transversalité et en équipe
Discrétion, diplomatie et capacité à gérer les situations sensibles
- COMPETENCES TECHNIQUES :
Solide connaissance du code de l'urbanisme, du code de la construction, du cadastre, du PLU, etc.
Maîtrise des procédures d'instruction, de la fiscalité de l'urbanisme et des outils SIG
Capacité à lire et analyser des plans, à sécuriser les actes administratifs
Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (OPERIS)
CONDITIONS D'ACCES AU POSTE:
Cadre d'emplois : Rédacteurs, Adjoints administratifs, Techniciens, Agents de maîtrise (Cat. B ou C)
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Assermentation requise
Port des EPI selon les situations
Groupe de fonction RIFSEEP : C1 ou B1
Contact et modalités de candidature
Contact
0494370050
Informations complémentaires
Transmettre CV + lettre de motivation + dernier arrêté de position administrative + 3 derniers entretiens professionnels
par mail à : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à :
M. Le Président du CDG 83
CS70576
83041 TOULON CEDEX 9
par mail à : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à :
M. Le Président du CDG 83
CS70576
83041 TOULON CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.