Acheteur Commande Publique H/F
Offre n° O083250604000624
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de la République, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Acheteur commande publique
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : PROPOSER ET METTRE EN ŒUVRE LES STRATEGIES D ACHAT
• Proposer l’identification d’opportunités d’économies d’achats tout en répondant à des impératifs juridiques, financiers et économiques (accords-cadres, groupements de commandes…)
• Gestion des fiches de demande d’achat
• Participer au recensement et à la définition des besoins par la mise en œuvre de techniques d’achat éprouvées : sourcing, benchmarking et autres outils juridiques
• Mettre en œuvre les outils éco-socio responsables participant au développement durable notamment le SPASER
• Négocier avec les opérateurs économiques
Mission 2 : REDACTION DES CONTRATS DE LA DIRECTION
• Elaborer les cahiers des charges des marchés correspondants à certaines catégories d’achats transversaux ou sensibles affectés au service
• Elaborer les rapports d’analyse des marchés élaborés par le service
• Pilotage des marchés du service (direction pilote)
Mission 3 : CONCEPTION, SYNTHESE ET AIDE A LA DECISION
• Réaliser des études économico-juridiques diverses : carte achat, réforme de mobiliers, achat d’énergie…
• Réaliser des guides facilitant l’appréhension et l’optimisation de la matière commande publique au sein de la collectivité (négociation, sourcing, déontologie…)
• Analyser toute demande d’évolution de la liste des agrégats
• Participer à des groupes de travail liés au processus décisionnel de la commande publique
• Assurer la tenue de certains tableaux de bord à la demande du chef de service
• Proposer l’identification d’opportunités d’économies d’achats tout en répondant à des impératifs juridiques, financiers et économiques (accords-cadres, groupements de commandes…)
• Gestion des fiches de demande d’achat
• Participer au recensement et à la définition des besoins par la mise en œuvre de techniques d’achat éprouvées : sourcing, benchmarking et autres outils juridiques
• Mettre en œuvre les outils éco-socio responsables participant au développement durable notamment le SPASER
• Négocier avec les opérateurs économiques
Mission 2 : REDACTION DES CONTRATS DE LA DIRECTION
• Elaborer les cahiers des charges des marchés correspondants à certaines catégories d’achats transversaux ou sensibles affectés au service
• Elaborer les rapports d’analyse des marchés élaborés par le service
• Pilotage des marchés du service (direction pilote)
Mission 3 : CONCEPTION, SYNTHESE ET AIDE A LA DECISION
• Réaliser des études économico-juridiques diverses : carte achat, réforme de mobiliers, achat d’énergie…
• Réaliser des guides facilitant l’appréhension et l’optimisation de la matière commande publique au sein de la collectivité (négociation, sourcing, déontologie…)
• Analyser toute demande d’évolution de la liste des agrégats
• Participer à des groupes de travail liés au processus décisionnel de la commande publique
• Assurer la tenue de certains tableaux de bord à la demande du chef de service
Profils recherchés
Obligatoires : Licence Management public ou DUT Techniques d’Achat ou expériences équivalentes
Souhaitables : Master 1 Achat public
• Maitrise des techniques d’achat
• Connaissances des techniques et outils de planification
• Connaissance des règles et principes de base de la production d’indicateurs statistiques
• Connaissances de la réglementation des marchés publics
• Connaissances dans le domaine des finances et du budget
• Connaissances dans le domaine du contrôle de gestion
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Qualité rédactionnelle avérée
• Sens de l’organisation
• Appliquer, expliquer et contrôler l’application de la réglementation marchés publics
• Savoir évaluer et anticiper les besoins
• Savoir élaborer les dossiers de consultation des entreprises
• Connaître et appliquer les techniques de communication et de négociation
• Connaitre et appliquer les outils d’achat éco-socio responsables
• Maîtrise de l’outil informatique
• Aptitudes relationnelles
• Rigueur, méthode
• Curiosité intellectuelle
• Autonomie
• Force de proposition
• Intégrité
• Disponibilité
• Discrétion
• Devoir de réserve et sens du service public
Souhaitables : Master 1 Achat public
• Maitrise des techniques d’achat
• Connaissances des techniques et outils de planification
• Connaissance des règles et principes de base de la production d’indicateurs statistiques
• Connaissances de la réglementation des marchés publics
• Connaissances dans le domaine des finances et du budget
• Connaissances dans le domaine du contrôle de gestion
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Qualité rédactionnelle avérée
• Sens de l’organisation
• Appliquer, expliquer et contrôler l’application de la réglementation marchés publics
• Savoir évaluer et anticiper les besoins
• Savoir élaborer les dossiers de consultation des entreprises
• Connaître et appliquer les techniques de communication et de négociation
• Connaitre et appliquer les outils d’achat éco-socio responsables
• Maîtrise de l’outil informatique
• Aptitudes relationnelles
• Rigueur, méthode
• Curiosité intellectuelle
• Autonomie
• Force de proposition
• Intégrité
• Disponibilité
• Discrétion
• Devoir de réserve et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0494368509
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à :
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel : emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel : emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.