Imprimeur - reprographe H/F
Offre n° O083250605000181
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de la République, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
06/08/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Imprimeur Reprographe
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Conduire des outils d’impression
Activités :
- Planification du travail d’impression en fonction des priorités des demandes et du plan de charge défini par le chef d’atelier
- Contrôler la conformité technique du travail avec l’opérateur PAO
- Préparer le travail pour l’impression en reprographie
- Procéder au réglage et aux paramétrages des différentes machines
- Réaliser les travaux d’impression
- Contrôler la qualité du travail
Mission 2 : Conduire des outils de façonnage
Activités :
- Appliquer avec rigueur un programme de fabrication
- Exécuter avec précision et méthode les différentes opérations (assemblage, reliure, massicotage, mise sous pli…)
- Procéder aux réglages des machines
- Programmer les machines de finition
- Conditionner les documents façonnés
- Préparer l’étiquetage et le routage des documents
Mission 3 : Maintenance du matériel
Activités :
- Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues
- Nettoyer et entretenir le matériel
- Diagnostiquer une panne de premier niveau
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité
Mission 4 : Activités complémentaires
Activités :
- Utiliser un ordinateur
- Numériser des documents
- Connaître le logiciel In Design
- Manipuler un transpalette
- Soulever des cartons de papier
- Ranger le papier et les consommables dans les rayonnages
Activités :
- Planification du travail d’impression en fonction des priorités des demandes et du plan de charge défini par le chef d’atelier
- Contrôler la conformité technique du travail avec l’opérateur PAO
- Préparer le travail pour l’impression en reprographie
- Procéder au réglage et aux paramétrages des différentes machines
- Réaliser les travaux d’impression
- Contrôler la qualité du travail
Mission 2 : Conduire des outils de façonnage
Activités :
- Appliquer avec rigueur un programme de fabrication
- Exécuter avec précision et méthode les différentes opérations (assemblage, reliure, massicotage, mise sous pli…)
- Procéder aux réglages des machines
- Programmer les machines de finition
- Conditionner les documents façonnés
- Préparer l’étiquetage et le routage des documents
Mission 3 : Maintenance du matériel
Activités :
- Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues
- Nettoyer et entretenir le matériel
- Diagnostiquer une panne de premier niveau
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité
Mission 4 : Activités complémentaires
Activités :
- Utiliser un ordinateur
- Numériser des documents
- Connaître le logiciel In Design
- Manipuler un transpalette
- Soulever des cartons de papier
- Ranger le papier et les consommables dans les rayonnages
Profils recherchés
Obligatoires :
Souhaitables : BEP Imprimerie
Connaissance de la chaîne graphique
Connaissance des principes de sécurité au sein de l’imprimerie
Bases de la communication orale
Savoir restituer une information
Connaître les logiciels d’imprimerie
Techniques d’impression
Piloter les outils d’impression
Techniques de façonnage
Piloter les outils de façonnage
Scanner des documents
Utiliser un logiciel de gestion des flux d’impression
Connaître In Design
Devoir du fonctionnaire : confidentialité
Capacité de réactivité
Être organisé
Esprit d’équipe
Capacité d’adaptation aux imprévus
Respecter les horaires de travail, le lieu de travail, les outils de travail
Souhaitables : BEP Imprimerie
Connaissance de la chaîne graphique
Connaissance des principes de sécurité au sein de l’imprimerie
Bases de la communication orale
Savoir restituer une information
Connaître les logiciels d’imprimerie
Techniques d’impression
Piloter les outils d’impression
Techniques de façonnage
Piloter les outils de façonnage
Scanner des documents
Utiliser un logiciel de gestion des flux d’impression
Connaître In Design
Devoir du fonctionnaire : confidentialité
Capacité de réactivité
Être organisé
Esprit d’équipe
Capacité d’adaptation aux imprévus
Respecter les horaires de travail, le lieu de travail, les outils de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0494368509
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à :
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel : emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel : emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.