Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O083250610000609
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Ville de Saint-Tropez en tant qu'Animateur(trice) Polyvalent(e) !
Service Jeunesse et Loisirs – Centre de Loisirs / Pôle Enfance
Vous aimez travailler avec les enfants, créer des moments inoubliables et évoluer dans une ambiance d’équipe dynamique ?
La Ville de Saint-Tropez recherche un(e) Adjoint(e) d'animation pour intégrer son service Jeunesse et Loisirs, au sein du centre de loisirs et du pôle enfance.
Service Jeunesse et Loisirs – Centre de Loisirs / Pôle Enfance
Vous aimez travailler avec les enfants, créer des moments inoubliables et évoluer dans une ambiance d’équipe dynamique ?
La Ville de Saint-Tropez recherche un(e) Adjoint(e) d'animation pour intégrer son service Jeunesse et Loisirs, au sein du centre de loisirs et du pôle enfance.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable du centre de Loisirs, vous serez un pilier de l’animation et du bon fonctionnement des temps périscolaires et extrascolaires.
Animation et pédagogie :
Concevoir, proposer et animer des activités variées en lien avec le projet pédagogique.
Créer un environnement rassurant, ludique et stimulant pour les enfants.
Participer à leur éveil, à leur autonomie et à leur socialisation.
Favoriser les échanges avec les familles dans un esprit bienveillant et professionnel.
Vie quotidienne et encadrement :
Accompagner les enfants lors des repas, siestes, déplacements, goûters.
Mettre en place et ranger les espaces d’activités, en garantissant leur propreté et leur sécurité.
Gérer le linge (lavage, séchage, pliage, distribution) et assurer l’hygiène du matériel et des locaux.
Travail en équipe :
Participer activement à la vie de l’équipe d’animation : réunions, projets collectifs, échanges de pratiques.
Être force de proposition et contribuer à un climat d’équipe positif et coopératif.
Animation et pédagogie :
Concevoir, proposer et animer des activités variées en lien avec le projet pédagogique.
Créer un environnement rassurant, ludique et stimulant pour les enfants.
Participer à leur éveil, à leur autonomie et à leur socialisation.
Favoriser les échanges avec les familles dans un esprit bienveillant et professionnel.
Vie quotidienne et encadrement :
Accompagner les enfants lors des repas, siestes, déplacements, goûters.
Mettre en place et ranger les espaces d’activités, en garantissant leur propreté et leur sécurité.
Gérer le linge (lavage, séchage, pliage, distribution) et assurer l’hygiène du matériel et des locaux.
Travail en équipe :
Participer activement à la vie de l’équipe d’animation : réunions, projets collectifs, échanges de pratiques.
Être force de proposition et contribuer à un climat d’équipe positif et coopératif.
Profils recherchés
Diplômes requis :
BAFA ou CAP Petite Enfance (ou équivalent), PSC1 souhaité.
Savoirs et compétences :
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en collectivité.
Sens de l'organisation, esprit d’initiative, autonomie et rigueur.
Qualités relationnelles, respect de la hiérarchie, des collègues et des familles.
Vos atouts :
Énergie, patience, créativité.
Ponctualité, sens du service public.
Discrétion et respect du devoir de réserve.
Pourquoi rejoindre Saint-Tropez ?
-Tickets restaurant à 9€ (60 % pris en charge)
- Participation à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros ainsi que la prévoyance
- Avantages CNAS (loisirs, culture, vacances, etc.)
- Amicale du personnel
- Accès gratuit aux installations sportives durant la pause méridienne
- Forfait mobilités durables
- Stationnement pris en charge ou navette maritime offerte
- Prime annuelle complémentaire (CIA) à hauteur de 900 euros
Prêt(e) à embarquer dans une aventure humaine et éducative au cœur de la Ville de Saint-Tropez ?
Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail suivante: recrutement@ville-sainttropez.fr
BAFA ou CAP Petite Enfance (ou équivalent), PSC1 souhaité.
Savoirs et compétences :
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en collectivité.
Sens de l'organisation, esprit d’initiative, autonomie et rigueur.
Qualités relationnelles, respect de la hiérarchie, des collègues et des familles.
Vos atouts :
Énergie, patience, créativité.
Ponctualité, sens du service public.
Discrétion et respect du devoir de réserve.
Pourquoi rejoindre Saint-Tropez ?
-Tickets restaurant à 9€ (60 % pris en charge)
- Participation à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros ainsi que la prévoyance
- Avantages CNAS (loisirs, culture, vacances, etc.)
- Amicale du personnel
- Accès gratuit aux installations sportives durant la pause méridienne
- Forfait mobilités durables
- Stationnement pris en charge ou navette maritime offerte
- Prime annuelle complémentaire (CIA) à hauteur de 900 euros
Prêt(e) à embarquer dans une aventure humaine et éducative au cœur de la Ville de Saint-Tropez ?
Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail suivante: recrutement@ville-sainttropez.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0494559008
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
à l'adresse mail: recrutement@ville-sainttropez.fr
à l'adresse mail: recrutement@ville-sainttropez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.