Graphiste (h/f)
Offre n° O083250619001550
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 12 avenue joseph clotis, Hyères (Var)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la Fonction Publique
Descriptif de l'emploi
Le service Communication a pour mission principale de promouvoir la Ville et de diffuser l’information municipale au travers des supports de communication. Pour cela, la Ville d’Hyères recherche un graphiste (h/f) afin de concevoir et réaliser des visuels et des supports de communication et de mettre en scène l’image et l’information sous une forme écrite et graphique. Ces réalisations sont déclinées pour l’impression (affiche, flyers, programmes, brochures, magazines, signalétiques, etc.), le web et les réseaux sociaux. Dans ce cadre, vous évoluerez sous la directive du Chef de Service Communication dans le pôle Création et Image constitué de 3 personnes.
Missions / conditions d'exercice
• Conception et réalisation de supports de communication
• Création graphiques
• Collaboration avec différents interlocuteurs (services municipaux, associations, organigrammes extérieurs, etc.) pour répondre à leurs demandes en termes de communication visuelle.
• Création graphiques
• Collaboration avec différents interlocuteurs (services municipaux, associations, organigrammes extérieurs, etc.) pour répondre à leurs demandes en termes de communication visuelle.
Profils recherchés
Formation de designer graphiste.
Savoirs :
• Mise en page, typographie, chromie, calligraphie, colorimétrie
• Environnements d’exploitation Mac et PC
• Logiciels de PAO et d’infographie
• Processus d’impression
Savoirs-faire :
• Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable ou le demandeur, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
• Réaliser l’ouvrage : maquette, illustration, mise en couleur, graphisme, animation, etc.
• Maîtriser la suite Adobe
• Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de choix graphiques et de types de supports
• Analyser et proposer des solutions adaptées
• Respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
• Rédiger des documents en respectant les règles d’orthographe
• Suivre les productions de documents et supports, BAT, etc.
• Analyser et utiliser l’IA comme outil technique
• Être polyvalent, par exemple possibilité de répondre à des demandes de prises de vues photo et vidéo appréciée
Savoirs-être:
• Disponibilité, flexibilité des horaires de travail en cas de besoin exceptionnel
• Écoute, patience et concentration
• Diplomatie et souplesse
• Rigueur, autonomie, organisation dans le travail
• Créativité, curiosité envers les nouvelles tendances
• Travail en équipe
Savoirs :
• Mise en page, typographie, chromie, calligraphie, colorimétrie
• Environnements d’exploitation Mac et PC
• Logiciels de PAO et d’infographie
• Processus d’impression
Savoirs-faire :
• Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable ou le demandeur, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
• Réaliser l’ouvrage : maquette, illustration, mise en couleur, graphisme, animation, etc.
• Maîtriser la suite Adobe
• Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de choix graphiques et de types de supports
• Analyser et proposer des solutions adaptées
• Respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
• Rédiger des documents en respectant les règles d’orthographe
• Suivre les productions de documents et supports, BAT, etc.
• Analyser et utiliser l’IA comme outil technique
• Être polyvalent, par exemple possibilité de répondre à des demandes de prises de vues photo et vidéo appréciée
Savoirs-être:
• Disponibilité, flexibilité des horaires de travail en cas de besoin exceptionnel
• Écoute, patience et concentration
• Diplomatie et souplesse
• Rigueur, autonomie, organisation dans le travail
• Créativité, curiosité envers les nouvelles tendances
• Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0494007878
Informations complémentaires
Lieu de travail : Hôtel de Ville – 12 avenue Joseph CLOTIS, 83400 Hyères
Catégorie : C ou B
Statut : Cadres d’emplois des adjoint techniques territoriaux, des agents de maîtrise territoriaux et des techniciens territoriaux
Type de contrat : Recrutement par voie statutaire ou à titre contractuel sur emploi permanent
Temps de travail : Complet
Durée : 37 heures hebdomadaires avec RTT
Horaires : 8h30 – 17h30 avec possibilité d’horaires aménagés
Déplacements : Aucun ou exceptionnels
Champ relationnel :
Interne : Tous les élus et agents de la collectivité
Externe : Public, associations, imprimeurs
Nombre de poste : 1
Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique, prime de fin d’année, 25 jours de congés annuels, 11 RTT et 2 jours de fractionnement possibles, tickets restaurants (18 tickets à 7€, sur 11 mois), participation employeur mutuelle et prévoyance (sous condition), affiliation au COSMED.
Poste à pourvoir : 1er décembre 2025
Date limite de candidature : 31 juillet 2025
Pour postuler :
Les candidats devront faire parvenir leur CV, leur lettre de motivation, un recueil de créations graphiques dont ils sont auteurs soit sous forme imprimée soit sous forme numérique via un lien web et, pour les fonctionnaires, leur dernier arrêté de situation à l'adresse mail suivante : candidater@mairie-hyeres.com.
Ou par courrier :
MAIRIE D’HYERES – Service DRH – Développement des compétences
12 Avenue Joseph CLOTIS
BP 709
83412 HYERES CEDEX
Pour toute information :
Vous pouvez adresser votre question par mail à candidater@mairie-hyeres.com
Catégorie : C ou B
Statut : Cadres d’emplois des adjoint techniques territoriaux, des agents de maîtrise territoriaux et des techniciens territoriaux
Type de contrat : Recrutement par voie statutaire ou à titre contractuel sur emploi permanent
Temps de travail : Complet
Durée : 37 heures hebdomadaires avec RTT
Horaires : 8h30 – 17h30 avec possibilité d’horaires aménagés
Déplacements : Aucun ou exceptionnels
Champ relationnel :
Interne : Tous les élus et agents de la collectivité
Externe : Public, associations, imprimeurs
Nombre de poste : 1
Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique, prime de fin d’année, 25 jours de congés annuels, 11 RTT et 2 jours de fractionnement possibles, tickets restaurants (18 tickets à 7€, sur 11 mois), participation employeur mutuelle et prévoyance (sous condition), affiliation au COSMED.
Poste à pourvoir : 1er décembre 2025
Date limite de candidature : 31 juillet 2025
Pour postuler :
Les candidats devront faire parvenir leur CV, leur lettre de motivation, un recueil de créations graphiques dont ils sont auteurs soit sous forme imprimée soit sous forme numérique via un lien web et, pour les fonctionnaires, leur dernier arrêté de situation à l'adresse mail suivante : candidater@mairie-hyeres.com.
Ou par courrier :
MAIRIE D’HYERES – Service DRH – Développement des compétences
12 Avenue Joseph CLOTIS
BP 709
83412 HYERES CEDEX
Pour toute information :
Vous pouvez adresser votre question par mail à candidater@mairie-hyeres.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.