ANTH1158 - ADJOINT AU CHEF D’EQUIPE GARAGE (h/f)
Offre n° O083250625000064
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hyères, Hyères (Var)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-Assister le chef d’équipe garage.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonne l’équipe garage
- Réceptionne et planifie les réparations des véhicules et engins
- Contrôle et valide la qualité des réparations et autorise la remise en service des véhicules
- Organise le travail des agents des ateliers et les remplace en cas de nécessité
- Effectue les diagnostics des véhicules en panne
- Remplace les pièces défectueuses
- Procède aux réglages des véhicules et engins
- Prépare les véhicules aux différents contrôles réglementaires
- Est en relation avec les fournisseurs, demande la rédaction de devis et suit la commande jusqu'à la réception en collaboration avec le magasinier et le chef d'atelier
- Est en relation avec les utilisateurs des véhicules
- Dépanne à l'extérieur.
- Intègre dans un logiciel GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) en collaboration avec la gestionnaire administrative du Parc Auto, les ordres de réparations et tous les éléments nécessaires au suivi du parc des engins à moteurs.
- Utilise le logiciel de gestion des véhicules
- Établit les demandes d’engagement en l'absence du magasinier
- Réceptionne et transporte des pièces de rechanges du prestataire vers l'atelier (aptitude au port de charge pour récupérer le matériel commandé non livré).
- Supervise la création puis la mise à jour des fiches de stock sur le logiciel de gestion des véhicules
- Gère des stocks de pièces de rechange, de consommables, des fournitures d’atelier en corrélation avec le magasinier
- Inventorie (réalise annuellement l'inventaire pour mise à jour et suivi) en binôme avec le magasinier
- Prépare et distribue du matériel et pièces de rechange aux mécaniciens en concertation avec le magasinier
- Convoyage les véhicules en binôme avec l'agent polyvalent et la gestionnaire administratif du Parc Auto
- Toutes tâches complémentaires nécessitées par les besoins du service.
- Réceptionne et planifie les réparations des véhicules et engins
- Contrôle et valide la qualité des réparations et autorise la remise en service des véhicules
- Organise le travail des agents des ateliers et les remplace en cas de nécessité
- Effectue les diagnostics des véhicules en panne
- Remplace les pièces défectueuses
- Procède aux réglages des véhicules et engins
- Prépare les véhicules aux différents contrôles réglementaires
- Est en relation avec les fournisseurs, demande la rédaction de devis et suit la commande jusqu'à la réception en collaboration avec le magasinier et le chef d'atelier
- Est en relation avec les utilisateurs des véhicules
- Dépanne à l'extérieur.
- Intègre dans un logiciel GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) en collaboration avec la gestionnaire administrative du Parc Auto, les ordres de réparations et tous les éléments nécessaires au suivi du parc des engins à moteurs.
- Utilise le logiciel de gestion des véhicules
- Établit les demandes d’engagement en l'absence du magasinier
- Réceptionne et transporte des pièces de rechanges du prestataire vers l'atelier (aptitude au port de charge pour récupérer le matériel commandé non livré).
- Supervise la création puis la mise à jour des fiches de stock sur le logiciel de gestion des véhicules
- Gère des stocks de pièces de rechange, de consommables, des fournitures d’atelier en corrélation avec le magasinier
- Inventorie (réalise annuellement l'inventaire pour mise à jour et suivi) en binôme avec le magasinier
- Prépare et distribue du matériel et pièces de rechange aux mécaniciens en concertation avec le magasinier
- Convoyage les véhicules en binôme avec l'agent polyvalent et la gestionnaire administratif du Parc Auto
- Toutes tâches complémentaires nécessitées par les besoins du service.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaître les normes et règles de sécurité
- Avoir des connaissances en mécanique automobile et engins
- Avoir des notions en électricité automobiles, en hydraulique et en circuit pneumatique.
- Gestes et postures de manutention
- Maîtriser l'outil informatique
Les « savoir-faire » :
- Être capable d'appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
- Être capable d'effectuer un diagnostic visuel et auditif
- Être capable d’interpréter les données issues de la valise de diagnostic.
- Être capable de suivre une procédure de réparation
- Savoir utiliser un logiciel de GMAO
- Être capable de rendre compte à la hiérarchie des anomalies
- Être capable de coordonner son intervention avec les intervenants internes et externes
- Être capable d'obtenir certaines habilitations comme le CACES.
Les « savoir-être » :
- Faire preuve d'efficacité, d'autonomie et de disponibilité (horaire évolutif 1 semaine sur 2)
- Savoir travailler en équipe
- Savoir prendre des initiatives.
- Connaître les normes et règles de sécurité
- Avoir des connaissances en mécanique automobile et engins
- Avoir des notions en électricité automobiles, en hydraulique et en circuit pneumatique.
- Gestes et postures de manutention
- Maîtriser l'outil informatique
Les « savoir-faire » :
- Être capable d'appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
- Être capable d'effectuer un diagnostic visuel et auditif
- Être capable d’interpréter les données issues de la valise de diagnostic.
- Être capable de suivre une procédure de réparation
- Savoir utiliser un logiciel de GMAO
- Être capable de rendre compte à la hiérarchie des anomalies
- Être capable de coordonner son intervention avec les intervenants internes et externes
- Être capable d'obtenir certaines habilitations comme le CACES.
Les « savoir-être » :
- Faire preuve d'efficacité, d'autonomie et de disponibilité (horaire évolutif 1 semaine sur 2)
- Savoir travailler en équipe
- Savoir prendre des initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.