RESPONSABLE (H/F) DU SERVICE BUREAU D'ÉTUDES CHARGÉ D'OPÉRATIONS DE CONSTRUCTION/ RÉHABILITATION

Offre n° O083250702000990
Publiée le 02/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - boulevard des mimosas - bp 154, Sainte-Maxime (Var)
Poste à pourvoir le
04/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale des Services Techniques de la commune de Sainte-Maxime, recherche, pour sa Direction du Patrimoine Bâti, un(e) responsable du service Bureau d’études, chargé(e) d’opérations.
Cette direction assure les opérations de construction, de réhabilitation ainsi que l’entretien et la maintenance d’environ 70 sites de la commune. Elle est composée du service Travaux et du service Bureau d’études.
Le service Bureau d’études est composé de 2 agents : une dessinatrice et un agent chargé du référentiel patrimonial.
Le responsable du service Bureau d’études assurera également la conduite des opérations bâtimentaires de construction neuve ou de réhabilitation.

Type de contrat :
Poste à temps complet
Poste de catégorie B ou A de la filière technique- Technicien supérieur expérimenté ou ingénieur
Contractuel ou titulaire de la fonction publique territoriale

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

• RIFSEEP (IFSE / CIA)
• Tickets restaurants (participation employeur de 60%)
• Adhésion COS Méditerranée
• Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) – Participation mensuelle employeur 10€
• Compte Epargne Temps
• RTT
• Charte managériale
• Démarche QVT
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS

- Assure l'encadrement et pilote les agents du service dans la réalisation de leurs missions
- Réalise des études de faisabilité techniques, architecturales et fonctionnelles sur la base de besoins préalablement validés, et à partir d'études de sites
- Réalise en collaboration avec le dessinateur du Bureau d’Etudes la conception et la maîtrise d’œuvre d’opérations bâtimentaires ne nécessitant pas le recours obligatoire à l’architecte
- Assure, en sa qualité de Chef de Projet, la conduite d’opération des projets bâtimentaires réalisés par des prestataires externes.

LES ACTIVITÉS

Supervision et organisation des moyens et des ressources du bureau d’études
• Piloter et optimiser les ressources humaines et les moyens du service
• Définir les objectifs collectifs et personnels et les évaluer
• Mobiliser les équipes et les fédérer autour des projets de la direction
• Veiller à la constitution du référentiel patrimoine et à son actualisation
• Valider l’ensemble des supports et leur présentation produits par le bureau d’études
• Contribuer au travail de cohérence avec les autres directions de la DGST
• Assurer la liaison avec le Directeur du Patrimoine Bâti pour l’ensemble des missions confiées au bureau d’études
Assistance dans le processus décisionnel des projets de bâtiment
• Réaliser un audit technique
• Réaliser les diagnostics, analyser la structure d'un bâtiment, en évaluer son état technique, définir les priorités d'actions curatives et préventives
• Analyser les besoins des usagers et utilisateurs
• Piloter les études d’opportunité et de faisabilité
• Bâtir les processus opérationnels des opérations, intentions de programme, faisabilité financière, planification, choix des procédures de passation et d’exécution des marchés publics
• Apporter les éléments techniques d’aide à la décision en prenant en compte les obligations règlementaires
• Informer des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Conduite des projets bâtimentaires
• Monter les opérations de construction et/ou de réhabilitation (Définition du programme / Projet / APS / APD / DCE / Marchés / Pilotage de Chantier / Réception / GPA)
• Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
• Faire réaliser (en régie directe ou par des entreprises) les travaux et assurer leur suivi jusqu’à la réception
Profils recherchés
Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
Connaissance du Code de la Commande Publique et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
Connaissance des Réglementations en vigueur (thermique, accessibilité, Sécurité incendie, ERP, Décrets tertiaires et BACS)
Maîtrise des logiciels spécialisés de CAO/DAO (Autocad, Suite Adobe...)
Capacité à mobiliser une équipe, management par projet
Capacités rédactionnelles
Autonomie, disponibilité, méthode et rigueur dans l'organisation du travail, esprit de synthèse
Capacités relationnelles, travail en équipe, Sens de la transversalité
Une première expérience dans une collectivité sur un poste similaire est souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0494794223
Informations complémentaires
Intégrer Sainte-Maxime, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, animée par une vision ambitieuse et dynamique.
Sainte-Maxime, c’est la collectivité où il fait bon travailler et nous avons besoin de VOUS !
Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation par mail à drh-recrutement@ste-maxime.fr . Ou sur le site internet de la ville de Sainte-Maxime, rubriques : « mes démarches » - « les offres d’emploi ».

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.