Chauffeur livreur (H/F)
Offre n° O083250702001521
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - boulevard des mimosas - bp 154, Sainte-Maxime (Var)
Poste à pourvoir le
05/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous assurerez quotidiennement les livraisons de repas de la cuisine centrale aux satellites et/ou aux bénéficiaires du portage à domicile.
Horaires :
7h30 – 15h00 du lundi au vendredi dont 30 minutes de pause méridienne / 35 heures hebdomadaires
Jours fériés en semaine travaillés sauf le 25 décembre et le 01 janvier
Possibilité de dépassement d’horaires en fonction d’impératifs techniques.
Eventuellement les week-ends pour des manifestations ou autre site (volontariat).
Type de contrat :
Titulaire de la fonction publique territorial ou contractuel.
Horaires :
7h30 – 15h00 du lundi au vendredi dont 30 minutes de pause méridienne / 35 heures hebdomadaires
Jours fériés en semaine travaillés sauf le 25 décembre et le 01 janvier
Possibilité de dépassement d’horaires en fonction d’impératifs techniques.
Eventuellement les week-ends pour des manifestations ou autre site (volontariat).
Type de contrat :
Titulaire de la fonction publique territorial ou contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la livraison des plats finis selon les tournées et les bons de livraisons
Assurer le respect de la chaîne du froid pendant toute la livraison jusqu’au stockage en armoire réfrigérée
Vérifier et enregistrer les températures (enceinte réfrigérée du véhicule, armoire réfrigérée en cas d’absence de l’agent en satellite) conformément aux procédures
Appliquer les règles de sécurité au travail et du Code de la Route
Repérer les dysfonctionnements du véhicule et les signaler
Respecter les règles et obligations en matière d’équipement de protection individuel
Distribuer les menus auprès des bénéficiaires
Transmettre les factures et récupérer les règlements par chèque
Repérer les variations de l’état général du bénéficiaire et les signes d’anomalie et alerter le CCAS
Préparer, en fonction des tournées papiers, le dispatching des barquettes
Nettoyer les cagettes et des socles rouleurs
Nettoyer le véhicule frigorifique intérieur (caisse frigorifique et cabine du conducteur) et extérieur
Livrer les produits d’entretien sur les différents sites
Participer au service des écoles élémentaires (service, débarrassage, plonge)
Faire le retour des écoles (navettes, produits)
Nettoyer le réfectoire et l’office de la cuisine centrale (lave-vaisselle, table, four, frigo, sol)
Assurer, si nécessaire, le remplacement sur d’autres postes du service de Restauration
Assurer le respect de la chaîne du froid pendant toute la livraison jusqu’au stockage en armoire réfrigérée
Vérifier et enregistrer les températures (enceinte réfrigérée du véhicule, armoire réfrigérée en cas d’absence de l’agent en satellite) conformément aux procédures
Appliquer les règles de sécurité au travail et du Code de la Route
Repérer les dysfonctionnements du véhicule et les signaler
Respecter les règles et obligations en matière d’équipement de protection individuel
Distribuer les menus auprès des bénéficiaires
Transmettre les factures et récupérer les règlements par chèque
Repérer les variations de l’état général du bénéficiaire et les signes d’anomalie et alerter le CCAS
Préparer, en fonction des tournées papiers, le dispatching des barquettes
Nettoyer les cagettes et des socles rouleurs
Nettoyer le véhicule frigorifique intérieur (caisse frigorifique et cabine du conducteur) et extérieur
Livrer les produits d’entretien sur les différents sites
Participer au service des écoles élémentaires (service, débarrassage, plonge)
Faire le retour des écoles (navettes, produits)
Nettoyer le réfectoire et l’office de la cuisine centrale (lave-vaisselle, table, four, frigo, sol)
Assurer, si nécessaire, le remplacement sur d’autres postes du service de Restauration
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Disponibilité et mobilité (Permis B exigé)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité, HACCP
Bonne capacité d’analyse, Sens de l’organisation et des priorités
Bonne condition physique
Connaissance des techniques de nettoyage en collectivité
Être attentif et à l’écoute des bénéficiaires
Autonome, dynamique, sérieux et rigueur indispensables
Aptitude au travail d’équipe
Disponibilité et mobilité (Permis B exigé)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité, HACCP
Bonne capacité d’analyse, Sens de l’organisation et des priorités
Bonne condition physique
Connaissance des techniques de nettoyage en collectivité
Être attentif et à l’écoute des bénéficiaires
Autonome, dynamique, sérieux et rigueur indispensables
Aptitude au travail d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0494794223
Informations complémentaires
Intégrer Sainte-Maxime, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, animée par une vision ambitieuse et dynamique. C’est la collectivité où il fait bon travailler et nous avons besoin de VOUS !
Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation par mail à drh-recrutement@ste-maxime.fr Ou sur le site internet de la ville de Sainte-Maxime, rubriques : « mes démarches » - « les offres d’emploi ».
Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation par mail à drh-recrutement@ste-maxime.fr Ou sur le site internet de la ville de Sainte-Maxime, rubriques : « mes démarches » - « les offres d’emploi ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.