ATSEM (h/f)
Offre n° O083250703000658
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place jean jaurès, Le Beausset (Var)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Accompagne les enfants avant, pendant et après le temps du repas méridien.
Missions / conditions d'exercice
1) Accompagnement des enfants pendant les temps scolaire
Accueil avec l’enseignant des enfants
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
2) Participation aux temps périscolaires et extrascolaires
Surveillance des enfants pendant les temps de récréation
Prise en charge des enfants avant et après l’école
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
Réalisation de petits soins
Transmission d’informations
3) Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ;
Mise en place d’activités adaptées au temps du midi
Prise en charge des enfants avant, pendant et après le repas
Accompagnement des enfants à la sieste
4) Entretien des locaux :
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Accueil avec l’enseignant des enfants
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
2) Participation aux temps périscolaires et extrascolaires
Surveillance des enfants pendant les temps de récréation
Prise en charge des enfants avant et après l’école
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
Réalisation de petits soins
Transmission d’informations
3) Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ;
Mise en place d’activités adaptées au temps du midi
Prise en charge des enfants avant, pendant et après le repas
Accompagnement des enfants à la sieste
4) Entretien des locaux :
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Profils recherchés
o Savoir comportemental :
Sens du travail en équipe
Sens de l’analyse des besoins des enfants et des enseignants
Patience
Créativité
Dynamisme
Devoir de réserve et discrétion professionnelle
o Savoir-faire :
Identifier les besoins (physiques, moteurs, et affectifs) des enfants
Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance EXIGE (Ancien CAP Petite Enfance)
Permis B
Sens du travail en équipe
Sens de l’analyse des besoins des enfants et des enseignants
Patience
Créativité
Dynamisme
Devoir de réserve et discrétion professionnelle
o Savoir-faire :
Identifier les besoins (physiques, moteurs, et affectifs) des enfants
Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance EXIGE (Ancien CAP Petite Enfance)
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0494985575
Informations complémentaires
Rythme de travail annualisé : sur semaine scolaire lundi-mardi-jeudi-vendredi : 07h30-17h30, 1 mercredi sur 2 environ 5h00
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA)+ Prime de fin d'année + COS Méditerranée (uniquement pour les titulaires)
Participation Prévoyance
Adresser impérativement votre candidature (Lettre + CV) par courrier électronique à l’adresse : recrutement@ville-lebeausset.fr
L’objet de votre candidature devra rappeler impérativement la référence de l’annonce :
2025-09-01DASE-ATSEM
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA)+ Prime de fin d'année + COS Méditerranée (uniquement pour les titulaires)
Participation Prévoyance
Adresser impérativement votre candidature (Lettre + CV) par courrier électronique à l’adresse : recrutement@ville-lebeausset.fr
L’objet de votre candidature devra rappeler impérativement la référence de l’annonce :
2025-09-01DASE-ATSEM
Adresse de l'employeur
LE BEAUSSET
>Hôtel de ville - place jean jaurès
83330 Le beausset
>Hôtel de ville - place jean jaurès
83330 Le beausset
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.