Directeur Protection des Biens et des Personnes (h/f)
Offre n° O083250708000949
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre, La Seyne-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
22/09/2025
Date limite de candidature
06/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Evènement : Gestion des plans de sécurité de la Ville (privé ou public),
- Coordonner les cellules de crise : incendie/épidémie,
- Conseil en sécurité dans le domaine de l’urbanisme (modification de plan, NPNRU),
- Cadre d’astreinte 1 semaine sur 2,
- Gestion de l’astreinte ville,
- Consultant dans les Services : sécurité pour les ERP,
- Appui dans les missions liées aux PPMS,
- DRH : formation sécurité incendie : risque incendie
- Gestion des SSIAP avec le chef de service,
- Futur responsable des commissions de sécurité,
- Management des services Sécurité Civile et SSIAP (budgétaires, humains, matériels).
- Evènement : Gestion des plans de sécurité de la Ville (privé ou public),
- Coordonner les cellules de crise : incendie/épidémie,
- Conseil en sécurité dans le domaine de l’urbanisme (modification de plan, NPNRU),
- Cadre d’astreinte 1 semaine sur 2,
- Gestion de l’astreinte ville,
- Consultant dans les Services : sécurité pour les ERP,
- Appui dans les missions liées aux PPMS,
- DRH : formation sécurité incendie : risque incendie
- Gestion des SSIAP avec le chef de service,
- Futur responsable des commissions de sécurité,
- Management des services Sécurité Civile et SSIAP (budgétaires, humains, matériels).
Missions / conditions d'exercice
CONNAISSANCES THÉORIQUE ET TECHNIQUES :
- Connaissance du cadre réglementaire de la sécurité civile (loi de 2004, ORSEC, PCS)
- Connaissances en gestion de crise et gestion des risques,
- Fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance réglementaire des ERP,
- Connaissance du règlement des OLD,
- Connaissance en procédure incendie.
SAVOIR FAIRE :
- Conduite de projet et de réunion,
- Rédaction de documents techniques et administratifs,
- Capacité d’analyse et d’anticipation,
- Construire et gérer un budget,
- Savoir-faire managérial,
- Gérer et construire un planning.
SAVOIR ÊTRE :
- Sens des responsabilités,
- Réactivité et sang-froid,
- Aptitudes à la coordination et au travail en réseau,
- Pédagogie et sens de la communication,
- Esprit de synthèse,
- Autonomie et rigueur.
- Connaissance du cadre réglementaire de la sécurité civile (loi de 2004, ORSEC, PCS)
- Connaissances en gestion de crise et gestion des risques,
- Fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance réglementaire des ERP,
- Connaissance du règlement des OLD,
- Connaissance en procédure incendie.
SAVOIR FAIRE :
- Conduite de projet et de réunion,
- Rédaction de documents techniques et administratifs,
- Capacité d’analyse et d’anticipation,
- Construire et gérer un budget,
- Savoir-faire managérial,
- Gérer et construire un planning.
SAVOIR ÊTRE :
- Sens des responsabilités,
- Réactivité et sang-froid,
- Aptitudes à la coordination et au travail en réseau,
- Pédagogie et sens de la communication,
- Esprit de synthèse,
- Autonomie et rigueur.
Profils recherchés
PROFIL : Vous devez :
- Être titulaire du Permis B (OBLIGATOIRE),
- Être titulaire du SSIAP 1 (obligatoire),
- Avoir 5 ans d’expérience minimum dans le secteur de la sécurité (publique, civile et/ou incendie), poste de consultant ou de responsable
FORMATIONS SUIVIES :
- Licence ou Master en sécurité/environnement ou équivalent professionnel fortement recommandé,
- Formation reconnue par le CNFPT et /ou le Ministère du Travail dans le domaine de la sécurité civile/incendie,
- Formation reconnue par le CNFPT et/ou le Ministère du Travail dans le domaine de l’environnement,
.
SPECIFICITES DU POSTE :
- 37h/semaine sur 5 ou 4,5 jours,
- 12 jours d’ARTT
- Lieu d’affectation : Hôtel de ville
- Complément de rémunération annuel (13ème mois)
- Participation mutuelle sous réserve de contrat labélisé.
- CE : COS Méditerranée
- Être titulaire du Permis B (OBLIGATOIRE),
- Être titulaire du SSIAP 1 (obligatoire),
- Avoir 5 ans d’expérience minimum dans le secteur de la sécurité (publique, civile et/ou incendie), poste de consultant ou de responsable
FORMATIONS SUIVIES :
- Licence ou Master en sécurité/environnement ou équivalent professionnel fortement recommandé,
- Formation reconnue par le CNFPT et /ou le Ministère du Travail dans le domaine de la sécurité civile/incendie,
- Formation reconnue par le CNFPT et/ou le Ministère du Travail dans le domaine de l’environnement,
.
SPECIFICITES DU POSTE :
- 37h/semaine sur 5 ou 4,5 jours,
- 12 jours d’ARTT
- Lieu d’affectation : Hôtel de ville
- Complément de rémunération annuel (13ème mois)
- Participation mutuelle sous réserve de contrat labélisé.
- CE : COS Méditerranée
Contact et modalités de candidature
Contact
0494069004
Informations complémentaires
Merci de nous communiquer tout document que vous jugerez utile à l’étude de votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@la-seyne.fr
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.