ADJOINT AU RESPONSABLE DE LA POLICE MUNICIPALE (H/F)

Offre n° O083250715000290
Publiée le 15/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - boulevard de la république, La Crau (Var)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire, participation employeur à la mutuelle, prime de fin d’année et CNAS. 37h30/semaine (15 jours d’ARTT). Possibilité Travail week-end, nuits et jours fériés. Astreintes, heures supplémentaires payées/ récupérées.
Descriptif de l'emploi
Chaleureuse et accueillante, entre mer et campagne, située entre Toulon et Hyères, la ville de La Crau offre un cadre de vie sain et agréable à ses 19 774 habitants, ainsi qu’aux 455 118 habitants de la Métropole Toulon Provence Méditerranée dont elle fait partie.
La Ville se situe en zone gendarmerie, comprenant une caserne sur son territoire.

Sous l’autorité du Directeur de la Tranquillité publique/Responsable du Service de la police municipale, son adjoint assure la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il est chargé de faire respecter les arrêtés du Maire et d’exécuter ses directives dans le cadre de ses pouvoirs de police.
Adjoint opérationnel du Responsable du service, il le seconde dans la gestion du service de la PM qui comprend 20 agents de police municipale répartis en 4 brigades (2 de jour et 2 de nuit) et 1 brigade VTT. Le Service est doté d’un CSU (avec 4 opérateurs vidéo jour/nuit qui visionnent une centaine de caméras).
En collaboration avec l’adjoint administratif du Directeur, il assure suivi et la qualité des écrits du service, qui comporte également une assistante administrative.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler et appliquer les lois et règlements attenant à l’exercice des missions de sécurité publique, judiciaire …
- Participer aux missions de surveillance générale de la Commune : aide à la population, assistance à personne en difficulté, renseignement aux administrés
- Participer à la rédaction des actes administratifs et réglementaires du service
- Préparer, avec le Responsable du service, les réunions de service
- Transmettre aux agents, pour exécution, les ordres et consignes du responsable du service
- Suivre les missions confiées aux agents et les conseiller dans leur action
- Assister le responsable du service et le suppléer en son absence
Profils recherchés
Maîtrise des dispositifs de prévention, des partenaires et de leur mission, de la législation et de la réglementation
Qualité rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité, sens de l'initiative et de l’organisation
Sens des relations humaines et du service public
Diplomatie, capacité à gérer les conflits

Assermentation, agréments, port d'armes.
Permis B valide

Contact et modalités de candidature

Contact
0494015680
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur le Maire de LA CRAU, sous la référence "Poste : Adjoint au Directeur de la Tranquillité Publique/Responsable du Service de la Police municipale", Hôtel de Ville, Boulevard de la République, 83260 LA CRAU ou par mail à mairie@villedelacrau.fr
ou par courriel : mairie@villedelacrau.fr
Adresse de l'employeur
LA CRAU
>Hôtel de ville - boulevard de la république
83260 LA CRAU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.