Chargé(e) de missions prévention des inondations (h/f)
Offre n° O083250715001615
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
624 chemin Aurélien, Saint-Raphaël (Var)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agglomération Estérel Côte d’Azur mène une politique active de prévention des inondations dans le cadre de sa compétence GEMAPI. Elle recherche un ingénieur pour piloter des actions concrètes de réduction des risques, de surveillance et de sensibilisation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Piloter le dispositif de réduction de la vulnérabilité
Suivi du programme ALABRI (bâtiments publics et habitations)
Coordination des diagnostics et accompagnement des particuliers
Élaboration de dossiers d’acquisition de biens exposés
• Assurer la gestion du système d’alerte
Suivi et développement des capteurs de surveillance
Organisation de la maintenance des stations d’alerte
Lien avec les partenaires techniques et institutionnels
• Développer la culture du risque
Organisation d’actions de sensibilisation (habitants, scolaires, élus)
Participation à des événements publics et production de supports d'information
• Participer aux projets hydrauliques
Suivi d’études et de travaux liés à la prévention des inondations
Appui technique à la gestion des ouvrages et des cours d’eau
• Intervenir en période de vigilance météo
Participation au dispositif d’astreinte en cas d’événements pluvieux
• Piloter le dispositif de réduction de la vulnérabilité
Suivi du programme ALABRI (bâtiments publics et habitations)
Coordination des diagnostics et accompagnement des particuliers
Élaboration de dossiers d’acquisition de biens exposés
• Assurer la gestion du système d’alerte
Suivi et développement des capteurs de surveillance
Organisation de la maintenance des stations d’alerte
Lien avec les partenaires techniques et institutionnels
• Développer la culture du risque
Organisation d’actions de sensibilisation (habitants, scolaires, élus)
Participation à des événements publics et production de supports d'information
• Participer aux projets hydrauliques
Suivi d’études et de travaux liés à la prévention des inondations
Appui technique à la gestion des ouvrages et des cours d’eau
• Intervenir en période de vigilance météo
Participation au dispositif d’astreinte en cas d’événements pluvieux
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
• Formation bac +5 (hydraulique, hydrologie, environnement…)
• Connaissance en matière de prévention des inondations et du cadre réglementaire de la GEMAPI
• Expérience souhaitée en conduite de projets et animation de réunions
• Qualités attendues : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, capacités d’analyse et d’adaptation
• Formation bac +5 (hydraulique, hydrologie, environnement…)
• Connaissance en matière de prévention des inondations et du cadre réglementaire de la GEMAPI
• Expérience souhaitée en conduite de projets et animation de réunions
• Qualités attendues : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, capacités d’analyse et d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0494821578
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président d'ESTEREL COTE d'AZUR AGGLOMERATION, Direction des Ressources Humaines, 624 chemin Aurélien, CS 50133, 83707 Saint-Raphaël CEDEX, par courrier ou par mail à drh@esterelcotedazur-agglo.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.