JURISTE COMMANDE PUBLIQUE (H/F)
Offre n° O083250717002171
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var)
Poste à pourvoir le
18/09/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Tropez recherche un Juriste en commande publique pour un remplacement d'un agent en congé maternité.
Missions / conditions d'exercice
Le Juriste en Commande Publique est chargé de sécuriser juridiquement les procédures de passation et d'exécution des marchés publics de la collectivité. Il intervient sur les procédures complexes telles que les Autorisations d'Occupation Temporaire (AOT), les Délégations de Service Public (DSP), les concessions et les concours. Il conseille et assiste la Direction de la Commande Publique et des Contrats, tout en assurant une veille juridique constante.
Activités principales :
Gestion des procédures complexes de marchés publics :
* Gestion des procédures de marchés publics complexes (travaux, fournitures, services).
* Rédiger et mettre en forme les documents contractuels (DCE, CCAP, CCTP).
* Assurer le suivi administratif et juridique des procédures jusqu'à la notification des marchés.
* Participer à l'analyse des offres, notamment sur les aspects juridiques et administratifs.
* Assurer la traçabilité et l'archivage des procédures.
Autorisations d'Occupation Temporaire (AOT) :
* Instruire les demandes d'AOT sur le domaine public communal.
* Rédiger les conventions d'AOT en conformité avec la réglementation.
* Suivre et contrôler l'exécution des conventions d'AOT.
* Veiller au respect des obligations des titulaires.
Délégations de Service Public (DSP) et Concessions :
* Organiser les procédures de DSP et de concessions, de la définition des besoins à la signature des contrats.
* Rédiger et sécuriser juridiquement les contrats de délégation et de concession.
* Suivre l'exécution des contrats et veiller au respect des obligations des délégataires.
* Assurer le suivi des obligations contractuelles et proposer des actions correctives si nécessaire.
Organisation des concours :
* Organiser les procédures de concours (architectes, maîtrise d'œuvre).
* Assurer le respect des dispositions réglementaires spécifiques aux concours.
* Participer aux jurys en qualité d'expert juridique.
* Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions prises.
* Suivre l'exécution du marché de maîtrise d'œuvre
Conseil et assistance juridique :
* Fournir des conseils juridiques aux membres de la direction sur des questions spécifiques en matière de commande publique.
* Rédiger des notes de synthèse, avis juridiques et mémos explicatifs.
* Assister la direction dans la gestion des litiges et des contentieux liés aux marchés publics.
Veille juridique et recherche documentaire :
* Assurer une veille permanente sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de commande publique.
* Analyser les impacts pour la direction et proposer des adaptations des procédures internes.
* Mettre à jour et enrichir la documentation juridique de la direction.
* Diffuser les informations pertinentes au supérieur hiérarchique
Formation et sensibilisation :
* Élaborer des fiches techniques pour faciliter la compréhension des procédures.
Sécurisation des actes juridiques :
* Assister la Direction dans la vérification de la conformité juridique des actes
* Proposer des améliorations pour renforcer la sécurité juridique des procédures.
Activités secondaires :
Instruction des dossiers d'achats publics :
* Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives.
* Participation à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées.
* Instruction et gestion des procédures de marchés.
Activités principales :
Gestion des procédures complexes de marchés publics :
* Gestion des procédures de marchés publics complexes (travaux, fournitures, services).
* Rédiger et mettre en forme les documents contractuels (DCE, CCAP, CCTP).
* Assurer le suivi administratif et juridique des procédures jusqu'à la notification des marchés.
* Participer à l'analyse des offres, notamment sur les aspects juridiques et administratifs.
* Assurer la traçabilité et l'archivage des procédures.
Autorisations d'Occupation Temporaire (AOT) :
* Instruire les demandes d'AOT sur le domaine public communal.
* Rédiger les conventions d'AOT en conformité avec la réglementation.
* Suivre et contrôler l'exécution des conventions d'AOT.
* Veiller au respect des obligations des titulaires.
Délégations de Service Public (DSP) et Concessions :
* Organiser les procédures de DSP et de concessions, de la définition des besoins à la signature des contrats.
* Rédiger et sécuriser juridiquement les contrats de délégation et de concession.
* Suivre l'exécution des contrats et veiller au respect des obligations des délégataires.
* Assurer le suivi des obligations contractuelles et proposer des actions correctives si nécessaire.
Organisation des concours :
* Organiser les procédures de concours (architectes, maîtrise d'œuvre).
* Assurer le respect des dispositions réglementaires spécifiques aux concours.
* Participer aux jurys en qualité d'expert juridique.
* Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions prises.
* Suivre l'exécution du marché de maîtrise d'œuvre
Conseil et assistance juridique :
* Fournir des conseils juridiques aux membres de la direction sur des questions spécifiques en matière de commande publique.
* Rédiger des notes de synthèse, avis juridiques et mémos explicatifs.
* Assister la direction dans la gestion des litiges et des contentieux liés aux marchés publics.
Veille juridique et recherche documentaire :
* Assurer une veille permanente sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de commande publique.
* Analyser les impacts pour la direction et proposer des adaptations des procédures internes.
* Mettre à jour et enrichir la documentation juridique de la direction.
* Diffuser les informations pertinentes au supérieur hiérarchique
Formation et sensibilisation :
* Élaborer des fiches techniques pour faciliter la compréhension des procédures.
Sécurisation des actes juridiques :
* Assister la Direction dans la vérification de la conformité juridique des actes
* Proposer des améliorations pour renforcer la sécurité juridique des procédures.
Activités secondaires :
Instruction des dossiers d'achats publics :
* Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives.
* Participation à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées.
* Instruction et gestion des procédures de marchés.
Profils recherchés
Savoirs :
Excellente connaissance du droit de la commande publique et des marchés publics.
Maîtrise des procédures spécifiques aux AOT, DSP, concessions et concours.
Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels de gestion des marchés publics).
* Savoir-faire :
Capacité à rédiger des documents juridiques clairs, précis et sécurisés.
Aptitude à analyser les risques juridiques et proposer des solutions adaptées.
Compétence en gestion de projets et en pilotage de procédures complexes.
Maîtrise des logiciels dédiés à la gestion des marchés publics.
* Savoir-être :
Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude au travail en équipe.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Qualités pédagogiques pour la formation et la sensibilisation.
* Formation :
Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en droit public, droit des marchés publics ou équivalent.
Poste à temps complet (37h + 12 jours de RTT).
Expérience confirmée exigée sur un poste similaire.
AVANTAGES COLLECTIFS:
CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
Forfait mobilités durables
Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur
Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
Amicale du personnel
Excellente connaissance du droit de la commande publique et des marchés publics.
Maîtrise des procédures spécifiques aux AOT, DSP, concessions et concours.
Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels de gestion des marchés publics).
* Savoir-faire :
Capacité à rédiger des documents juridiques clairs, précis et sécurisés.
Aptitude à analyser les risques juridiques et proposer des solutions adaptées.
Compétence en gestion de projets et en pilotage de procédures complexes.
Maîtrise des logiciels dédiés à la gestion des marchés publics.
* Savoir-être :
Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude au travail en équipe.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Qualités pédagogiques pour la formation et la sensibilisation.
* Formation :
Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en droit public, droit des marchés publics ou équivalent.
Poste à temps complet (37h + 12 jours de RTT).
Expérience confirmée exigée sur un poste similaire.
AVANTAGES COLLECTIFS:
CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
Forfait mobilités durables
Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur
Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
Amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0494559008
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.