Chargé(e) de Communication (h/f)
Offre n° O083250724000247
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
624 chemin Aurélien, Saint-Raphaël (Var)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conçoit et met en œuvre des actions de communication (événements, campagne d'information…). Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Participe au dispositif de production de contenus print et numériques.
Participe au dispositif de production de contenus print et numériques.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Participe à la stratégie globale de communication
- Elabore et met en œuvre les plans de communication pertinents et des opérations événementielles pour valoriser les politiques publiques, services et projets conduits par la collectivité en travaillant en lien avec le Cabinet, les élus, les services de la collectivité et les partenaires extérieurs
- Réalise des reportages sur le terrain
- Rédige et diffuse des informations sur le site INTERNET, la page FACEBOOK et les réseaux sociaux de la collectivité
- Participer à la rédaction et à la réalisation de certains supports de communication (pages Agglo, dépliants, rapport d’activité, campagne de communication Grands Projets)
- Contribuer à l'animation éditoriale des médias numériques en rédigeant les contenus (page FACEBOOK, réseaux sociaux, site INTERNET d’Estérel Côte d’Azur Agglomération).
Techniques :
• Spécifiques au métier :
o Gestion de la communication externe institutionnelle
o Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service
o Organisation d'actions de communication et de relations publiques
o Conception et/ou réalisation de produits de communication
o Production de contenus
o Développement des relations avec la presse et les médias en lien avec la chargée des relations presse de la collectivité.
• Transverses :
o Conseil, appui technique et organisationnel
o Veille et observation sectorielle
o Maîtrise d'œuvre de projets
o Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
o Contrôle de la qualité des services rendus
o Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets.
- Participe à la stratégie globale de communication
- Elabore et met en œuvre les plans de communication pertinents et des opérations événementielles pour valoriser les politiques publiques, services et projets conduits par la collectivité en travaillant en lien avec le Cabinet, les élus, les services de la collectivité et les partenaires extérieurs
- Réalise des reportages sur le terrain
- Rédige et diffuse des informations sur le site INTERNET, la page FACEBOOK et les réseaux sociaux de la collectivité
- Participer à la rédaction et à la réalisation de certains supports de communication (pages Agglo, dépliants, rapport d’activité, campagne de communication Grands Projets)
- Contribuer à l'animation éditoriale des médias numériques en rédigeant les contenus (page FACEBOOK, réseaux sociaux, site INTERNET d’Estérel Côte d’Azur Agglomération).
Techniques :
• Spécifiques au métier :
o Gestion de la communication externe institutionnelle
o Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service
o Organisation d'actions de communication et de relations publiques
o Conception et/ou réalisation de produits de communication
o Production de contenus
o Développement des relations avec la presse et les médias en lien avec la chargée des relations presse de la collectivité.
• Transverses :
o Conseil, appui technique et organisationnel
o Veille et observation sectorielle
o Maîtrise d'œuvre de projets
o Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
o Contrôle de la qualité des services rendus
o Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets.
Profils recherchés
o Savoir gérer un planning et maîtriser les délais
o Ingénierie de la communication, principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia...)
o Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe
o Maîtrise de la chaîne graphique, des outils d'administration de sites web, des réseaux sociaux...
o Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
o Environnement institutionnel
o Techniques des « plans média »
o Principes et méthodes de la communication de crise
o Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
o Méthodes de traitement de l'information
o Modes de fonctionnement et organisation des médias.
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau, déplacements ponctuels
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
- Rythme de travail souple
- Obligation de réserve
- Disponibilité.
Relations fonctionnelles :
- Échanges fréquents avec les élus, le Cabinet du Président et la Direction Générale des Services
- Relations constantes avec l'ensemble des services
- Relations avec l'ensemble des partenaires économiques, sociaux et institutionnels de la collectivité
- Échanges avec les prestataires de services (graphistes, imprimeurs, photographes, etc.).
o Ingénierie de la communication, principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia...)
o Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe
o Maîtrise de la chaîne graphique, des outils d'administration de sites web, des réseaux sociaux...
o Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
o Environnement institutionnel
o Techniques des « plans média »
o Principes et méthodes de la communication de crise
o Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
o Méthodes de traitement de l'information
o Modes de fonctionnement et organisation des médias.
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau, déplacements ponctuels
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
- Rythme de travail souple
- Obligation de réserve
- Disponibilité.
Relations fonctionnelles :
- Échanges fréquents avec les élus, le Cabinet du Président et la Direction Générale des Services
- Relations constantes avec l'ensemble des services
- Relations avec l'ensemble des partenaires économiques, sociaux et institutionnels de la collectivité
- Échanges avec les prestataires de services (graphistes, imprimeurs, photographes, etc.).
Contact et modalités de candidature
Contact
0494821578
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président d'Esterel COTE d'azur AGGLOMERATION, Direction des Ressources Humaines, 624 chemin Aurélien, CS 50133, 83707 Saint-Raphaël CEDEX, par courrier ou par mail à recrutement@ville-saintraphael.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.