Placier principal (h/f)
Offre n° O083250811000674
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Tropez recherche un placier pour rejoindre son équipe.
Missions / conditions d'exercice
Encaissement des droits de place et redevance sous couvert du régisseur principal et participer aux formalités des gestion de la régie.
Placier principal sur le marché ni-hebdomadaire de Saint-Tropez
Rendre compte périodiquement à la responsable du service
Accueil physique et téléphonique
Traitement administratif et logistique de toute demande ( attraction foraines, CNS...)
Organisation du marché:
Installer les commerçants sur le marché
Enregistrer et encaisser l'ensemble des commerçants
Surveiller le bon fonctionnement du marché
Veiller au respect du règlement du marché
Organisation administrative du marché:
Assurer la comptabilité des recettes du marché
Mettre à jour les dossiers des commerçants non sédentaires
Mettre à jour les fichiers de présences
Proposer les adaptions du règlement
Rédiger les courriers réponses aux commerçantes
Apporter les éléments d'aide à la décision des élus
Placier principal sur le marché ni-hebdomadaire de Saint-Tropez
Rendre compte périodiquement à la responsable du service
Accueil physique et téléphonique
Traitement administratif et logistique de toute demande ( attraction foraines, CNS...)
Organisation du marché:
Installer les commerçants sur le marché
Enregistrer et encaisser l'ensemble des commerçants
Surveiller le bon fonctionnement du marché
Veiller au respect du règlement du marché
Organisation administrative du marché:
Assurer la comptabilité des recettes du marché
Mettre à jour les dossiers des commerçants non sédentaires
Mettre à jour les fichiers de présences
Proposer les adaptions du règlement
Rédiger les courriers réponses aux commerçantes
Apporter les éléments d'aide à la décision des élus
Profils recherchés
Savoir-être:
Intègre et loyal
Aptitude à la négociation et à la gestion des conflits
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Maître de soi
Organisé et méthodique
Esprit d’équipe (travail en binôme)
Polyvalent
Maîtrise des outils informatiques en word et excel
Qualité rédactionnelle
Sens du service public
Bonne aptitude physique ( travail fréquent en extérieur)
Disponibilité, réactivité et dynamisme
Bonne présentation
Savoir rendre compte
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Amicale du personnel
Adresse mail pour transmettre votre CV et lettre de motivation : recrutement@ville-sainttropez.fr
Intègre et loyal
Aptitude à la négociation et à la gestion des conflits
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Maître de soi
Organisé et méthodique
Esprit d’équipe (travail en binôme)
Polyvalent
Maîtrise des outils informatiques en word et excel
Qualité rédactionnelle
Sens du service public
Bonne aptitude physique ( travail fréquent en extérieur)
Disponibilité, réactivité et dynamisme
Bonne présentation
Savoir rendre compte
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Amicale du personnel
Adresse mail pour transmettre votre CV et lettre de motivation : recrutement@ville-sainttropez.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0494559008
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.