AGENT DE CANTINE MENAGE (H/F)

Offre n° O083250828000670
Publiée le 28/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place Jules Michel, Pourrières (Var)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
adjoint technique chargé de l'entretien des bâtiments et service restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage et de remise en ordre des surfaces et locaux des bâtiments communaux et des Groupes scolaires.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.

- Nettoyer et désinfecter les locaux, les sanitaires, mobiliers et surfaces vitrées et parvis
- Evacuer les déchets courants,
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-tout, savon, etc)
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène,
- Ranger les matériels et produits,
- Entretenir le matériel utilisé.
Gestion du service de Restauration Scolaire :
- Réaliser les tâches préalables à l’élaboration et à la finition des repas,
- Appliquer et respecter les procédures et effectuer les contrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire,
- Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité,
- Distribuer et servir les repas aux enfants dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène,
- S’inclure dans une démarche pédagogique et veiller à l’éducation au goût et à la santé,
- Participer au tri et à la lutte contre le gaspillage alimentaire au sein des réfectoires.
- Se rendre disponible pour les besoins hors planning (Jours fériés, weekend…)
Contrôler l’état de propreté des locaux
Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux,
Signaler les dysfonctionnements éventuels,
Adopter une attitude d’accompagnement des enfants pendant le temps des repas,
Appliquer les consignes liées au Protocole d’Accueil Individualisé,
Intégrer les objectifs d’éco-responsabilité,
Participer à l’élaboration du projet alimentaire communal,
Travailler en lien étroit avec les différents acteurs éducatifs (Education Nationale, Animation, Parents d’élèves,
Port de vêtements professionnels adaptés,
Manipulation de produits toxiques et de matériels lourds.
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir faire Rigueur
Autonomie
Organisation
Connaissance des règles d’hygiène
Autocontrôle de ses tâches

Qualités relationnelles et comportementales Savoir travailler en équipe
Avoir une capacité d’initiative et d’organisation personnelle du travail
Être capable de rendre compte de ses fonctions
Avoir aussi des facultés d’adaptation et d’intégration
Faire preuve de discrétion et de ponctualité
Heures à la disposition du responsable hiérarchique pour réunions et formations

Contact et modalités de candidature

Contact
0498051174
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.