Jardinier paysagiste de terrains de sport (F/H)
Offre n° O083250911001375
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - boulevard des mimosas - bp 154, Sainte-Maxime (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant que jardinier(ere) paysagiste de terrains de sport, vous participez à l’aménagement, l’entretien et la rénovation des surfaces engazonnées du complexe sportif des Bosquette. Vous veillez à la sécurisation et la surveillance du stade Gilles David et de ses annexes (piste d’athlétisme, aire de lancers, tribunes, …). Vous assurez le respect du plan de fertilisation et suivi des interventions techniques extériorisées.
Catégorie C – Filière technique
Catégorie C – Filière technique
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales :
Préparation du stade : pour les séances d’entrainement et la réception des compétitions officielles
• Mise en place du plan annuel de fertilisation (diffusion des différents produits),
• Gestion du système d’arrosage automatique
• Traçage, Délimitation des zones techniques
• Gestion du système d’arrosage automatique
• Décompactage
• Remise en état après utilisation
Entretien et nettoyage du site :
• Entretien des aires de sauts et de l’aire de lancer
• Débroussaillage, évacuation des aiguilles de pins, souffler les couloirs pratiques
• Nettoyage des tribunes
• Evacuation des végétaux et des poubelles, containers
Logistique :
• Réception des livraisons fournisseurs
• Gestion des stocks (fertilisants, terrain, gazon) et des consommables (carburant, peinture stade, fil)
Assurer les contrôles nécessaires :
• Contrôle visuel des machines : tracteurs, débroussailleuse, souffleur
• Contrôle visuel des équipements : buts, système relève-filets, poteaux de corners, bâche bacs à sable
• Vérification du bon état et du bon fonctionnement de l’espace vestiaires sous la tribune : mise en œuvre des travaux d’entretien courants, demandes Astech
Collaborer avec l’ensemble des services municipaux intervenant sur les différents sites,
Assurer le suivi des interventions des prestataires extérieurs au sein de l’équipement : interventions techniques extérieures (regarnissage, sablage, traitement sélectif, scarification),
🎯 Vos activités secondaires :
• Nettoyage au sein du site de tennis municipal
• Participation aux permanences des gymnases
o Assurer l’accueil et le renseignement des usagers.
o Assurer la surveillance des équipements et des usagers.
o Veiller au respect des normes de sécurité.
Relations fonctionnelles
Les associations et clubs extérieurs
Les fournisseurs
Les sociétés privées
Les établissements scolaires du territoire (du primaire au secondaire),
Les administrés
L’ensemble des services municipaux
Conditions d’exercice
Déplacements dans la commune
Disponibilité et réactivité
Travail le week-end (1 permanence toutes les 6 semaines à minima)
Horaires annualisés avec amplitudes variables en fonction des saisons et des nécessités de service
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
- RIFSEEP (IFSE / CIA)
- Adhésion COS Méditerranée (gratuité pour l’agent)
- Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d’achat de 1 080 € sur une année pleine
- Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) – Participation mensuelle employeur 10€
- Parking gratuit
- Compte Epargne Temps
- RTT
- Charte managériale
- Démarche QVT
Préparation du stade : pour les séances d’entrainement et la réception des compétitions officielles
• Mise en place du plan annuel de fertilisation (diffusion des différents produits),
• Gestion du système d’arrosage automatique
• Traçage, Délimitation des zones techniques
• Gestion du système d’arrosage automatique
• Décompactage
• Remise en état après utilisation
Entretien et nettoyage du site :
• Entretien des aires de sauts et de l’aire de lancer
• Débroussaillage, évacuation des aiguilles de pins, souffler les couloirs pratiques
• Nettoyage des tribunes
• Evacuation des végétaux et des poubelles, containers
Logistique :
• Réception des livraisons fournisseurs
• Gestion des stocks (fertilisants, terrain, gazon) et des consommables (carburant, peinture stade, fil)
Assurer les contrôles nécessaires :
• Contrôle visuel des machines : tracteurs, débroussailleuse, souffleur
• Contrôle visuel des équipements : buts, système relève-filets, poteaux de corners, bâche bacs à sable
• Vérification du bon état et du bon fonctionnement de l’espace vestiaires sous la tribune : mise en œuvre des travaux d’entretien courants, demandes Astech
Collaborer avec l’ensemble des services municipaux intervenant sur les différents sites,
Assurer le suivi des interventions des prestataires extérieurs au sein de l’équipement : interventions techniques extérieures (regarnissage, sablage, traitement sélectif, scarification),
🎯 Vos activités secondaires :
• Nettoyage au sein du site de tennis municipal
• Participation aux permanences des gymnases
o Assurer l’accueil et le renseignement des usagers.
o Assurer la surveillance des équipements et des usagers.
o Veiller au respect des normes de sécurité.
Relations fonctionnelles
Les associations et clubs extérieurs
Les fournisseurs
Les sociétés privées
Les établissements scolaires du territoire (du primaire au secondaire),
Les administrés
L’ensemble des services municipaux
Conditions d’exercice
Déplacements dans la commune
Disponibilité et réactivité
Travail le week-end (1 permanence toutes les 6 semaines à minima)
Horaires annualisés avec amplitudes variables en fonction des saisons et des nécessités de service
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
- RIFSEEP (IFSE / CIA)
- Adhésion COS Méditerranée (gratuité pour l’agent)
- Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d’achat de 1 080 € sur une année pleine
- Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) – Participation mensuelle employeur 10€
- Parking gratuit
- Compte Epargne Temps
- RTT
- Charte managériale
- Démarche QVT
Profils recherchés
Doté de qualités relationnelles et d'un bon esprit d’équipe, avez le sens du service public, et savez faire preuve de réactivité, d’autonomie, d’implication et d’organisation.
Vous connaissez la règlementation des sites accueillant du public (ERP) et disposez de connaissances solides des sols, maladies et moyens de traitement des gazons. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et avez la capacité d’évoluer sur des missions polyvalentes.
Une formation / un diplôme en aménagement paysagers est souhaité.
Une première expérience sur un poste similaire serait un vrai plus pour relever ce défi.
Vous êtes titulaire du permis B
SSIAP 1, CACES et habilitation électrique souhaité.
Vous connaissez la règlementation des sites accueillant du public (ERP) et disposez de connaissances solides des sols, maladies et moyens de traitement des gazons. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et avez la capacité d’évoluer sur des missions polyvalentes.
Une formation / un diplôme en aménagement paysagers est souhaité.
Une première expérience sur un poste similaire serait un vrai plus pour relever ce défi.
Vous êtes titulaire du permis B
SSIAP 1, CACES et habilitation électrique souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494794223
Informations complémentaires
Intégrer Sainte-Maxime, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, animée par une vision ambitieuse et dynamique. Nous avons besoin de VOUS !
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires de catégorie C par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir par la suite fonctionnaire territorial.
Par ailleurs, notre collectivité est handi-accueillante : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation par mail à drh-recrutement@ste-maxime.fr . Ou sur le site internet de la ville de Sainte-Maxime, rubriques : « mes démarches » - « les offres d’emploi ».
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires de catégorie C par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir par la suite fonctionnaire territorial.
Par ailleurs, notre collectivité est handi-accueillante : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation par mail à drh-recrutement@ste-maxime.fr . Ou sur le site internet de la ville de Sainte-Maxime, rubriques : « mes démarches » - « les offres d’emploi ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.