UN(E) CHARGE(E) DE LA COMMANDE PUBLIQUE DE PROXIMITÉ
Offre n° O083250915000231
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Square mozart - cs 90129, Draguignan (Var)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources Internes de Proximité du Pôle Ressources Durables et Risques Majeurs de DPVa souhaite embaucher un(e) chargé(e) de la commande publique de proximité qui garantira la sécurité juridique des procédures des marchés publics des Directions du pôle en participant à la définition des besoins au plus près des opérationnels et en assurant la procédure des achats publics.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Internes de Proximité du Pôle Ressources Durables et Risques Majeurs qui comprend la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, la Direction de la Prévention et Valorisation des Déchets et les Risques Majeurs, vos missions sont les suivantes :
- Gestion des marchés et achats publics du Pôle en lien avec la Direction de la Commande Publique de l’agglomération et les Directions du Pôle, en garantissant le respect des procédures de la Commande Publique au sein du Pôle,
- Préparation et suivi des échéanciers des différentes procédures : recensement des marchés arrivant à échéance, à renouveler et des besoins nouveaux, et planification,
- Accompagnement des Directions dans la définition des besoins,
- Élaboration de stratégies d’achat et mise en œuvre en lien avec la Direction de la Commande Publique,
- Participation éventuelle aux actions de sourcing et benchmark,
- Accompagnement des Directions dans la définition des critères de choix des offres tout en les encourageant à la prise en compte du développement durable,
- Animation de groupes de travail transversaux le cas échéant,
- Rédaction des marchés publics du Pôle à partir des éléments transmis par les Directions et notamment le bureau d’études de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement
- Contrôle des projets de dossiers de consultation établis par les Directions le cas échéant, (une attention particulière sera portée à la cohérence des pièces administratives avec les pièces techniques)
- Analyse des réponses des candidats, rédaction ou contrôle, selon les cas, des rapports d’analyses des candidatures et des offres et des documents liés,
- Participation, au besoin, à la Commission d’Appel d’Offres ainsi qu’à des négociations avec les entreprises,
- Suivi de l'exécution des marchés d'un point de vue administratif et juridiques (attestations des entreprises, calcul de pénalités et formules de révisions, …), organisation d’échanges avec les Directions,
- Conseil et appui aux Directions sur toutes questions en matière de commande publique (procédure/exécution) : gestion des non-reconductions / résiliations de marchés, rédaction des modifications de marchés en veillant à leur régularité juridique,
- Contribution au développement de la culture achat par la diffusion de bonnes pratiques,
- Élaboration et mise à jour d’un tableau de suivi des marchés publics et suivi de tout outil de reporting,
- Vérification des aspects juridiques des conventions réalisées par les Directions,
- Accompagnement juridique des Directions opérationnelles sur les thèmes eau&assainissement, gestion des risques et déchets,
- Réalisation d’une veille juridique en lien avec la direction de la commande publique de l’agglomération et analyse de l’incidence des évolutions juridiques sur le Pôle.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service
SPECIFICITES DU POSTE (Technicités / Horaires / Expertises / Habilitations / Pénibilité) :
- Horaires : 35 heures, basé à DRAGUIGNAN (83) avec déplacements possibles sur l’ensemble du territoire.
- Gestion des marchés et achats publics du Pôle en lien avec la Direction de la Commande Publique de l’agglomération et les Directions du Pôle, en garantissant le respect des procédures de la Commande Publique au sein du Pôle,
- Préparation et suivi des échéanciers des différentes procédures : recensement des marchés arrivant à échéance, à renouveler et des besoins nouveaux, et planification,
- Accompagnement des Directions dans la définition des besoins,
- Élaboration de stratégies d’achat et mise en œuvre en lien avec la Direction de la Commande Publique,
- Participation éventuelle aux actions de sourcing et benchmark,
- Accompagnement des Directions dans la définition des critères de choix des offres tout en les encourageant à la prise en compte du développement durable,
- Animation de groupes de travail transversaux le cas échéant,
- Rédaction des marchés publics du Pôle à partir des éléments transmis par les Directions et notamment le bureau d’études de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement
- Contrôle des projets de dossiers de consultation établis par les Directions le cas échéant, (une attention particulière sera portée à la cohérence des pièces administratives avec les pièces techniques)
- Analyse des réponses des candidats, rédaction ou contrôle, selon les cas, des rapports d’analyses des candidatures et des offres et des documents liés,
- Participation, au besoin, à la Commission d’Appel d’Offres ainsi qu’à des négociations avec les entreprises,
- Suivi de l'exécution des marchés d'un point de vue administratif et juridiques (attestations des entreprises, calcul de pénalités et formules de révisions, …), organisation d’échanges avec les Directions,
- Conseil et appui aux Directions sur toutes questions en matière de commande publique (procédure/exécution) : gestion des non-reconductions / résiliations de marchés, rédaction des modifications de marchés en veillant à leur régularité juridique,
- Contribution au développement de la culture achat par la diffusion de bonnes pratiques,
- Élaboration et mise à jour d’un tableau de suivi des marchés publics et suivi de tout outil de reporting,
- Vérification des aspects juridiques des conventions réalisées par les Directions,
- Accompagnement juridique des Directions opérationnelles sur les thèmes eau&assainissement, gestion des risques et déchets,
- Réalisation d’une veille juridique en lien avec la direction de la commande publique de l’agglomération et analyse de l’incidence des évolutions juridiques sur le Pôle.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service
SPECIFICITES DU POSTE (Technicités / Horaires / Expertises / Habilitations / Pénibilité) :
- Horaires : 35 heures, basé à DRAGUIGNAN (83) avec déplacements possibles sur l’ensemble du territoire.
Profils recherchés
- Titulaire du permis B
- Titulaire minimum d’un BAC+3, vous disposez d’une expérience similaire de 2-3 ans minimum dans un poste équivalent en collectivité
Vos atouts :
- Doté(e) d’un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe et dans la transversalité,
- Réactif, et disponible, vous savez organiser et planifier les tâches en fonction des priorités de l’activité,
- Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, vous êtes fiable, méthodique et rigoureux
- Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation notamment liée à la création de cette nouvelle Direction.
- Vous disposez d’une capacité de communication et de dialogue, vous êtes pédagogue notamment avec les agents n’ayant pas ou peu de connaissance en marchés publics,
- Vous êtes un véritable soutien auprès des directions.
- Vous avez le sens de la négociation,
- Confidentialité.
Vos compétences :
- Maîtrise des techniques rédactionnelles des documents administratifs,
- Maîtrise du Code des marchés publics et modalités d’application,
- Technique d’analyse de dossier,
- Méthodologie d’organisation et de partage de l’information,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Bon niveau de culture générale et de l’environnement de la fonction publique territoriale.
- Titulaire minimum d’un BAC+3, vous disposez d’une expérience similaire de 2-3 ans minimum dans un poste équivalent en collectivité
Vos atouts :
- Doté(e) d’un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe et dans la transversalité,
- Réactif, et disponible, vous savez organiser et planifier les tâches en fonction des priorités de l’activité,
- Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, vous êtes fiable, méthodique et rigoureux
- Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation notamment liée à la création de cette nouvelle Direction.
- Vous disposez d’une capacité de communication et de dialogue, vous êtes pédagogue notamment avec les agents n’ayant pas ou peu de connaissance en marchés publics,
- Vous êtes un véritable soutien auprès des directions.
- Vous avez le sens de la négociation,
- Confidentialité.
Vos compétences :
- Maîtrise des techniques rédactionnelles des documents administratifs,
- Maîtrise du Code des marchés publics et modalités d’application,
- Technique d’analyse de dossier,
- Méthodologie d’organisation et de partage de l’information,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Bon niveau de culture générale et de l’environnement de la fonction publique territoriale.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.