Agent (H/F)de gestion financière
Offre n° O083250918000059
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 25 avenue de la gare, Trans-en-Provence (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
En application des grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur financier, vous serez affecté, à temps complet au service comptabilité pour assurer le traitement et le suivi comptable de l’ensemble des dépenses et recettes de la collectivité. Vous assurez la relation avec les fournisseurs, usagers, Services de la Collectivité et la Trésorerie Principale. Tickets restaurant, CNAS et participation employeur à la protection sociale complémentaire.
Missions / conditions d'exercice
• Élaboration des documents comptables (mandats de fonctionnement et investissement), en application des règles de comptabilité publique ;
• Suivi budgétaire ;
• Suivi des marchés publics ;
• Suivi des différents contrats d’entretien et de maintenance ;
• Saisie des engagements de dépense ;
• Suivi du fichier des tiers ;
• Réception, vérification et traitement des pièces comptables (maîtrise du logiciel e.magnus développé par Berger-Levrault) ;
• Traitement du courrier concernant le service comptabilité ;
• Suivi des courriers et dossiers administratifs ;
• Relation avec les services comptables de la trésorerie municipale ;
• Conseils techniques et assistance aux services municipaux ;
• Relations avec les fournisseurs ;
• Gestion des immobilisations ;
• Réalisation de travaux de bureautique ;
• Classement puis archivage des pièces comptables.
• Suivi budgétaire ;
• Suivi des marchés publics ;
• Suivi des différents contrats d’entretien et de maintenance ;
• Saisie des engagements de dépense ;
• Suivi du fichier des tiers ;
• Réception, vérification et traitement des pièces comptables (maîtrise du logiciel e.magnus développé par Berger-Levrault) ;
• Traitement du courrier concernant le service comptabilité ;
• Suivi des courriers et dossiers administratifs ;
• Relation avec les services comptables de la trésorerie municipale ;
• Conseils techniques et assistance aux services municipaux ;
• Relations avec les fournisseurs ;
• Gestion des immobilisations ;
• Réalisation de travaux de bureautique ;
• Classement puis archivage des pièces comptables.
Profils recherchés
• Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités ;
• Veille réglementaire active indispensable (ex : évolution du montant des indemnités liées aux déplacements, application des délibérations relatives aux modalités de remboursement de frais…) ;
• Connaissance des marchés publics ;
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautique, messagerie) ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, syntaxe, grammaire) ;
• Autonome ;
• Méthodique ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à rendre compte ;
• Rigueur ;
• Intégrité ;
• Réactivité ;
• Discrétion.
• Veille réglementaire active indispensable (ex : évolution du montant des indemnités liées aux déplacements, application des délibérations relatives aux modalités de remboursement de frais…) ;
• Connaissance des marchés publics ;
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautique, messagerie) ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, syntaxe, grammaire) ;
• Autonome ;
• Méthodique ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à rendre compte ;
• Rigueur ;
• Intégrité ;
• Réactivité ;
• Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494606228
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires.
Dossier de candidature à adresser à :
Monsieur le Maire
25 avenue de la Gare
83 720 TRANS-EN-PROVENCE
Dossier de candidature à adresser à :
Monsieur le Maire
25 avenue de la Gare
83 720 TRANS-EN-PROVENCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.