Technicien (F/H) Ressource en eau et Zones humides
Offre n° O083251001408278
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Le Parc naturel régional de la Sainte-Baume, c'est quoi ?
Notre histoire :
Un outil créé en 2017 sous la forme d'un syndicat mixte d'aménagement et de gestion rassemblant 28 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône avec pour principales missions :
* La protection et la gestion du patrimoine naturel, culturel et paysager ;
* L'aménagement du territoire ;
* Le développement économique et social ;
* L'accueil, l'éducation et l'information ;
* L'expérimentation.
Rejoignez une équipe dynamique et agile d'une vingtaine d'agents !
Notre histoire :
Un outil créé en 2017 sous la forme d'un syndicat mixte d'aménagement et de gestion rassemblant 28 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône avec pour principales missions :
* La protection et la gestion du patrimoine naturel, culturel et paysager ;
* L'aménagement du territoire ;
* Le développement économique et social ;
* L'accueil, l'éducation et l'information ;
* L'expérimentation.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bâtiment Nazareth, 2219 CD 80, route de Nans, Plan-d'Aups-Sainte-Baume (Var)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique territoriale, selon expérience, régime indemnitaire, participation employeurs œuvre sociale et mutuelle et titres restaurant ;
Descriptif de l'emploi
S'agissant de la mission relative au suivi de la ressource en eau (nappe d'eau souterraine et cours d'eau) du Parc :
Le territoire du Parc (80 000ha) étant centré sur un massif montagneux, correspond aux têtes de 7 bassins versants : Huveaune, Arc, Argens (dont ces 3 sous-bassins versants Cauron, Caramy, Issole), Gapeau, Reppe, Grand Vallat, Las. Sous l'influence d'un climat méditerranéen, ces cours d'eau et leurs affluents connaissent en fonction de la pluviométrie, de fortes alternances entre des périodes de crues souvent torrentielles, soudaines et brutales et des périodes d'étiage sévères, notamment lors de sécheresse prolongée, conduisant à l'assèchement total de la rivière sur plusieurs semaines, voire mois.
Certains tronçons de ces cours d'eau, dits pérennes, abritant notamment une biodiversité remarquable, dépendent donc à l'étiage exclusivement d'une alimentation en eau souterraine via des hydrosystèmes karstiques. Or, ces contributions des eaux souterraines au profit des cours d'eau et de leurs fonctionnements biologiques sont aujourd'hui mal connues sur ce territoire, d'autant que ces circulations naturelles des eaux sont aussi parfois influencées par les prélèvements par forage, par captage des sources et par canaux de dérivation de cours d'eau pour les usages humains (AEP, irrigation, industrie).
Depuis avril 2023, le Parc conduit chaque année des campagnes de mesures de sources et de cours d'eau contribuant au suivi quantitatif et qualitatif des différents hydrosystèmes. Les objectifs du poste de technicien/technicienne en collaboration avec la chargée de mission " ressource en eau " sont de :
poursuivre ce travail sur le terrain, parfois en autonomie, de mesures ponctuelles hydrologiques et physico-chimiques. Cette mission comprendra également la saisie des données sur l'outil SIG dédié à ce suivi et le travail d'interprétation et de valorisation des données acquises par le Parc, mais également celles de ses partenaires. Cette dernière nécessitera la mise en place au préalable de conventions de partage de données.
suivre sur le terrain la mise en oeuvre de stations de mesures hydrologiques et physico-chimiques en continu qui seraient externalisées, puis, à la suite et en fonction de l'avancement de ces travaux d'installation, de prendre en charge le suivi de ces stations. Ce travail comprendra notamment la réalisation de mesures de jaugeage complémentaires pour construire les courbes de tarage, la collecte régulière des données, l'entretien régulier des équipements et enfin la bancarisation et la valorisation de ces données.
S'agissant de la mission relative à l'inventaire des zones humides du Parc :
L'inventaire des zones humides du Parc a été réalisé en 2004 et complété en 2016 par le département du Var sur la partie varoise et en 2018 par le département des Bouches-du-Rhône pour les communes Bucco-Rhodaniennes du Parc. Cet inventaire fait état de 44 zones humides représentant 168 ha du Parc. C'est sur cette base que le Parc mène son travail de porter-à-connaissance et d'intégration de ces milieux dans les documents d'urbanisme.
L'ancienneté des inventaires fait toutefois apparaître la nécessité de leur actualisation et complément selon les critères actuels d'évaluation des fonctionnalités écologiques pour une meilleure intégration et protection dans les documents d'urbanisme.
Au-delà de cette préservation passive (non-artificialisation), il est souvent nécessaire de mener une gestion active des zones humides pour maintenir leurs performances écologiques. Cette gestion est à adapter pour chaque zone. Or, à ce jour, aucune action de gestion n'est effectuée sur les zones humides du Parc à l'exception de celle portée par la commune de Tourves et le Parc sur la zone " La Resclauve - Vallée du Caramy " ou ponctuellement pour l'entretien des ripisylves par les syndicats de rivière.
Par ailleurs, le groupe de travail " eau et forêt " du Conseil citoyen du Parc naturel régional de la Sainte-Baume et la chargée de mission Ressource en eau du Parc identifient un besoin de complément de l'inventaire des zones humides du Parc notamment sur les milieux intra-forestiers (sources et résurgences, ruisselets, mares forestières, etc.) ainsi que de bien comprendre le fonctionnement par bassin versant de ces milieux et leur rôle dans la recharge des ressources karstiques.
La volonté du conseil citoyen du Parc est notamment de pouvoir sensibiliser les propriétaires et gestionnaires forestiers sur la bonne prise en compte de ces milieux particuliers dans leurs actions de gestion pour en maintenir les fonctionnalités écologiques.
Pour répondre à ces enjeux, le Parc porte un projet de Plan de gestion stratégique des zones humides à l'échelle territoriale qui a pour ambition d'initier une politique forte et interventionniste sur la préservation des zones humides. Il identifiera les enjeux, hiérarchisera les besoins de gestion et proposera des notices pratiques à destination des gestionnaires de ces sites. Il sera aussi l'occasion de compléter et actualiser les inventaires des zones humides et de mener un travail de sensibilisation des acteurs forestiers à ces enjeux.
Il implique un travail de précision et de complément des inventaires de zones humides qui sera effectué en interne notamment par le technicien ou la technicienne et le chargé de mission patrimoine naturel du Parc. Ce travail sera effectué en partenariat avec le Conseil des citoyens du Parc sous forme d'un inventaire participatif des sites potentiels de zones humides forestières.
Ce travail nécessite :
Une analyse SIG de confrontation de la cartographie des habitats naturels, réalisée sur le Parc en 2017, avec l'inventaire des zones humides inventoriées et du modèle de probabilité de présence des zones humides ;
L'animation de l'enquête participative du conseil des citoyens pour identifier des zones humides potentielles ;
La vérification sur le terrain des critères (botaniques et pédologiques) de caractérisation des zones humides ;
L'élaboration et la mise en œuvre d'un dispositif de suivi des zones humides selon la méthode RhoMeO ;
La sensibilisation / formation à destination des acteurs concernés par les zones humides (agriculteurs, forestiers, urbanistes).
Le territoire du Parc (80 000ha) étant centré sur un massif montagneux, correspond aux têtes de 7 bassins versants : Huveaune, Arc, Argens (dont ces 3 sous-bassins versants Cauron, Caramy, Issole), Gapeau, Reppe, Grand Vallat, Las. Sous l'influence d'un climat méditerranéen, ces cours d'eau et leurs affluents connaissent en fonction de la pluviométrie, de fortes alternances entre des périodes de crues souvent torrentielles, soudaines et brutales et des périodes d'étiage sévères, notamment lors de sécheresse prolongée, conduisant à l'assèchement total de la rivière sur plusieurs semaines, voire mois.
Certains tronçons de ces cours d'eau, dits pérennes, abritant notamment une biodiversité remarquable, dépendent donc à l'étiage exclusivement d'une alimentation en eau souterraine via des hydrosystèmes karstiques. Or, ces contributions des eaux souterraines au profit des cours d'eau et de leurs fonctionnements biologiques sont aujourd'hui mal connues sur ce territoire, d'autant que ces circulations naturelles des eaux sont aussi parfois influencées par les prélèvements par forage, par captage des sources et par canaux de dérivation de cours d'eau pour les usages humains (AEP, irrigation, industrie).
Depuis avril 2023, le Parc conduit chaque année des campagnes de mesures de sources et de cours d'eau contribuant au suivi quantitatif et qualitatif des différents hydrosystèmes. Les objectifs du poste de technicien/technicienne en collaboration avec la chargée de mission " ressource en eau " sont de :
poursuivre ce travail sur le terrain, parfois en autonomie, de mesures ponctuelles hydrologiques et physico-chimiques. Cette mission comprendra également la saisie des données sur l'outil SIG dédié à ce suivi et le travail d'interprétation et de valorisation des données acquises par le Parc, mais également celles de ses partenaires. Cette dernière nécessitera la mise en place au préalable de conventions de partage de données.
suivre sur le terrain la mise en oeuvre de stations de mesures hydrologiques et physico-chimiques en continu qui seraient externalisées, puis, à la suite et en fonction de l'avancement de ces travaux d'installation, de prendre en charge le suivi de ces stations. Ce travail comprendra notamment la réalisation de mesures de jaugeage complémentaires pour construire les courbes de tarage, la collecte régulière des données, l'entretien régulier des équipements et enfin la bancarisation et la valorisation de ces données.
S'agissant de la mission relative à l'inventaire des zones humides du Parc :
L'inventaire des zones humides du Parc a été réalisé en 2004 et complété en 2016 par le département du Var sur la partie varoise et en 2018 par le département des Bouches-du-Rhône pour les communes Bucco-Rhodaniennes du Parc. Cet inventaire fait état de 44 zones humides représentant 168 ha du Parc. C'est sur cette base que le Parc mène son travail de porter-à-connaissance et d'intégration de ces milieux dans les documents d'urbanisme.
L'ancienneté des inventaires fait toutefois apparaître la nécessité de leur actualisation et complément selon les critères actuels d'évaluation des fonctionnalités écologiques pour une meilleure intégration et protection dans les documents d'urbanisme.
Au-delà de cette préservation passive (non-artificialisation), il est souvent nécessaire de mener une gestion active des zones humides pour maintenir leurs performances écologiques. Cette gestion est à adapter pour chaque zone. Or, à ce jour, aucune action de gestion n'est effectuée sur les zones humides du Parc à l'exception de celle portée par la commune de Tourves et le Parc sur la zone " La Resclauve - Vallée du Caramy " ou ponctuellement pour l'entretien des ripisylves par les syndicats de rivière.
Par ailleurs, le groupe de travail " eau et forêt " du Conseil citoyen du Parc naturel régional de la Sainte-Baume et la chargée de mission Ressource en eau du Parc identifient un besoin de complément de l'inventaire des zones humides du Parc notamment sur les milieux intra-forestiers (sources et résurgences, ruisselets, mares forestières, etc.) ainsi que de bien comprendre le fonctionnement par bassin versant de ces milieux et leur rôle dans la recharge des ressources karstiques.
La volonté du conseil citoyen du Parc est notamment de pouvoir sensibiliser les propriétaires et gestionnaires forestiers sur la bonne prise en compte de ces milieux particuliers dans leurs actions de gestion pour en maintenir les fonctionnalités écologiques.
Pour répondre à ces enjeux, le Parc porte un projet de Plan de gestion stratégique des zones humides à l'échelle territoriale qui a pour ambition d'initier une politique forte et interventionniste sur la préservation des zones humides. Il identifiera les enjeux, hiérarchisera les besoins de gestion et proposera des notices pratiques à destination des gestionnaires de ces sites. Il sera aussi l'occasion de compléter et actualiser les inventaires des zones humides et de mener un travail de sensibilisation des acteurs forestiers à ces enjeux.
Il implique un travail de précision et de complément des inventaires de zones humides qui sera effectué en interne notamment par le technicien ou la technicienne et le chargé de mission patrimoine naturel du Parc. Ce travail sera effectué en partenariat avec le Conseil des citoyens du Parc sous forme d'un inventaire participatif des sites potentiels de zones humides forestières.
Ce travail nécessite :
Une analyse SIG de confrontation de la cartographie des habitats naturels, réalisée sur le Parc en 2017, avec l'inventaire des zones humides inventoriées et du modèle de probabilité de présence des zones humides ;
L'animation de l'enquête participative du conseil des citoyens pour identifier des zones humides potentielles ;
La vérification sur le terrain des critères (botaniques et pédologiques) de caractérisation des zones humides ;
L'élaboration et la mise en œuvre d'un dispositif de suivi des zones humides selon la méthode RhoMeO ;
La sensibilisation / formation à destination des acteurs concernés par les zones humides (agriculteurs, forestiers, urbanistes).
Missions / conditions d'exercice
GESTION DE LA RESSOURCE EN EAU :
REALISER REGULIEREMENT DES INVESTIGATIONS ET MESURES SUR LE TERRAIN
Organisation des investigations de terrain sur la période du second semestre 2026 ;
Réalisation des mesures sur le terrain (hydrologique et physico-chimique) et autres relevés (photos, observations, prélèvements d'eau...) dans en binôme avec la chargée de mission " ressource en eau " ou parfois en autonomie complète ;
Eventuellement, réalisation des prises d'échantillons d'eau brute, puis des commandes et suivis de ces échantillons pour des analyses en laboratoire ;
Eventuellement, en appui sur le recensement des zones concernées par des déchets abandonnées dans les zones vulnérables du karst (vallons secs, embuts, avens) (dans le cadre du plan de lutte de la Région Sud contre les déchets abandonnés et plus particulièrement les déchets plastiques).
SUIVRE DES TRAVAUX D'INSTALLATION DE STATIONS DE MESURES CONTINU
Participer à l'élaboration du cahier des charges et des pièces du marché de travaux ;
Echanges réguliers et rencontres des prestataires de services ;
Suivre sur le terrain les travaux de mise en oeuvre ;
SUIVRE LES STATIONS DE MESURES CONTINU
Réaliser des mesures de jaugeage complémentaires pour construire les courbes de tarage ;
Collecter régulière des données ;
Assurer l'entretien courant des équipements ;
ANALYSER ET INTERPRETER LES DONNEES
Saisies des données sur les bases de données associées à l'outil SIG existant et bancarisation les données des stations de mesures en continu ;
Recherches et saisies de données bibliographiques ;
Réalisation de tableaux de synthèse ;
Réalisation d'analyses statistiques, puis de représentations graphiques et cartographiques des données dans l'objectif de valoriser les données de suivi acquises ponctuellement et en continu.
RÉDACTION
Conventions de partage de données avec les partenaires techniques du Parc dans le domaine de l'eau ;
Rapport de bilan des suivis 2026 et éventuellement des articles, posts sur des réseaux sociaux à but de communication et de sensibilisation du public avec l'aide de l'unité communication du Parc (par exemple pour les newsletters du parc, le rapport d'activité) ;
AUTRES :
Prise de compact et rencontres éventuels avec des partenaires et des experts locaux dans le cadre de la mission ;
Possibilité de participation ponctuelles à d'autres missions conduites par la chargée de mission " Ressource en eau " en fonction de l'intérêt de la personne (rencontres de partenaires, réunions...).
INVENTAIRE DES ZONES HUMIDES :
Animer la démarche d'inventaire des zones humides potentielles
Analyse SIG
Animation de l'inventaire citoyen
Réaliser des investigations et mesures sur le terrain
Vérification de la présence de zones humides préalablement indiquées (inventaire départemental de zone humides, renseignement participatif, etc.) par des relevés pédologiques et/ou botaniques
Réalisation une cartographie de terrain des zones humides avérées
Renseignement d'indicateurs de suivi (RHOMhéo)
Participer à la communication/sensibilisation sur les zones humides
Appui à la conception de documents de vulgarisation et présentation
Appui logistique aux chargés de mission thématique du Parc pour organiser des sessions de formation aux acteurs locaux (gestion forestière, exploitation agricole, services d'urbanismes)
Animations pédagogiques auprès de publics divers (grand public, étudiants, élus, scolaires) en particulier dans le cadre de la Journée Mondiale des Zones Humides (JMZH)
La personne recrutée sera amenée à exercer des missions en autonomie et à appréhender une grande diversité de domaines. Cela nécessite une pluridisciplinarité dans ses approches et une étroite collaboration avec les différents membres de l'équipe. Elle pourra par ailleurs être amenée à mener toutes autres actions portant les thématiques du Parc.
REALISER REGULIEREMENT DES INVESTIGATIONS ET MESURES SUR LE TERRAIN
Organisation des investigations de terrain sur la période du second semestre 2026 ;
Réalisation des mesures sur le terrain (hydrologique et physico-chimique) et autres relevés (photos, observations, prélèvements d'eau...) dans en binôme avec la chargée de mission " ressource en eau " ou parfois en autonomie complète ;
Eventuellement, réalisation des prises d'échantillons d'eau brute, puis des commandes et suivis de ces échantillons pour des analyses en laboratoire ;
Eventuellement, en appui sur le recensement des zones concernées par des déchets abandonnées dans les zones vulnérables du karst (vallons secs, embuts, avens) (dans le cadre du plan de lutte de la Région Sud contre les déchets abandonnés et plus particulièrement les déchets plastiques).
SUIVRE DES TRAVAUX D'INSTALLATION DE STATIONS DE MESURES CONTINU
Participer à l'élaboration du cahier des charges et des pièces du marché de travaux ;
Echanges réguliers et rencontres des prestataires de services ;
Suivre sur le terrain les travaux de mise en oeuvre ;
SUIVRE LES STATIONS DE MESURES CONTINU
Réaliser des mesures de jaugeage complémentaires pour construire les courbes de tarage ;
Collecter régulière des données ;
Assurer l'entretien courant des équipements ;
ANALYSER ET INTERPRETER LES DONNEES
Saisies des données sur les bases de données associées à l'outil SIG existant et bancarisation les données des stations de mesures en continu ;
Recherches et saisies de données bibliographiques ;
Réalisation de tableaux de synthèse ;
Réalisation d'analyses statistiques, puis de représentations graphiques et cartographiques des données dans l'objectif de valoriser les données de suivi acquises ponctuellement et en continu.
RÉDACTION
Conventions de partage de données avec les partenaires techniques du Parc dans le domaine de l'eau ;
Rapport de bilan des suivis 2026 et éventuellement des articles, posts sur des réseaux sociaux à but de communication et de sensibilisation du public avec l'aide de l'unité communication du Parc (par exemple pour les newsletters du parc, le rapport d'activité) ;
AUTRES :
Prise de compact et rencontres éventuels avec des partenaires et des experts locaux dans le cadre de la mission ;
Possibilité de participation ponctuelles à d'autres missions conduites par la chargée de mission " Ressource en eau " en fonction de l'intérêt de la personne (rencontres de partenaires, réunions...).
INVENTAIRE DES ZONES HUMIDES :
Animer la démarche d'inventaire des zones humides potentielles
Analyse SIG
Animation de l'inventaire citoyen
Réaliser des investigations et mesures sur le terrain
Vérification de la présence de zones humides préalablement indiquées (inventaire départemental de zone humides, renseignement participatif, etc.) par des relevés pédologiques et/ou botaniques
Réalisation une cartographie de terrain des zones humides avérées
Renseignement d'indicateurs de suivi (RHOMhéo)
Participer à la communication/sensibilisation sur les zones humides
Appui à la conception de documents de vulgarisation et présentation
Appui logistique aux chargés de mission thématique du Parc pour organiser des sessions de formation aux acteurs locaux (gestion forestière, exploitation agricole, services d'urbanismes)
Animations pédagogiques auprès de publics divers (grand public, étudiants, élus, scolaires) en particulier dans le cadre de la Journée Mondiale des Zones Humides (JMZH)
La personne recrutée sera amenée à exercer des missions en autonomie et à appréhender une grande diversité de domaines. Cela nécessite une pluridisciplinarité dans ses approches et une étroite collaboration avec les différents membres de l'équipe. Elle pourra par ailleurs être amenée à mener toutes autres actions portant les thématiques du Parc.
Profils recherchés
Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine des milieux naturels, de la gestion forestière, des métiers de l'eau (Hydrométrie, Hydrologie)
Les principales connaissances et compétences attendues sont détaillés ci-dessous :
CONNAISSANCES GENERALES :
Environnement territorial et fonctionnement des collectivités locales et PNR
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
CONNAISSANCES SPECIFIQUES :
Connaissance des écosystèmes aquatiques et humides, en hydrologie, hydrogéologie en milieu karstique, des mesures et matériels d'hydrométries
Connaissance en pédologie
Connaissance botanique en lien avec les milieux humides
Connaissance sur les systèmes d'information géographique (SIG, bases de données nationales voire locales)
SAVOIR-FAIRE :
Gestion et organisation du travail, planification
Aptitude au travail de terrain en milieu difficile
Relevés floristiques
Relevés pédologiques
Capacité rédactionnelle
Sens de l'observation en particulier en espaces naturels (orientation, lecture de carte, utilisation de GPS...),
Maitrise des logiciels de cartographie (SIT) et de bureautique (en particulier type tableur),
SAVOIR-ETRE :
Adaptabilité, réactivité
Autonomie et polyvalence
Qualités relationnelles en internes - esprit d'équipe
Qualité des relations humaines avec les partenaires - sens de l'écoute
SPECIFICITES :
Poste à temps complet, sur les jours ouvrés et très occasionnellement en soirée ou le week-end ;
Souplesse des horaires d'arrivée et de départ dans le respect des plages fixes de travail de 9h à 17h ;
Possibilité de choisir entre 4 cycles de travail hebdomadaire sur 4,5 ou 5 jours, pouvant ouvrir droit à RTT ;
Déplacements à prévoir sur le territoire (Var et Bouches du Rhône) et occasionnellement en France ou à l'étranger ;
Travail en extérieur régulier ;
Travail en autonomie avec appui des chargés de mission ;
Véhicules de service disponibles (sauf en période estivale, utilisation du véhicule personnel contre défraiement) ;
Ordinateur portable, téléphone portable professionnel écran fixe supplémentaire au bureau, tablette terrain ;
Permis B obligatoire, véhicule personnel nécessaire pour se rendre au siège du Parc (territoire rural). Le siège social est basé sur la commune de Plan d'Aups Sainte-Baume, Var (83).
Les principales connaissances et compétences attendues sont détaillés ci-dessous :
CONNAISSANCES GENERALES :
Environnement territorial et fonctionnement des collectivités locales et PNR
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
CONNAISSANCES SPECIFIQUES :
Connaissance des écosystèmes aquatiques et humides, en hydrologie, hydrogéologie en milieu karstique, des mesures et matériels d'hydrométries
Connaissance en pédologie
Connaissance botanique en lien avec les milieux humides
Connaissance sur les systèmes d'information géographique (SIG, bases de données nationales voire locales)
SAVOIR-FAIRE :
Gestion et organisation du travail, planification
Aptitude au travail de terrain en milieu difficile
Relevés floristiques
Relevés pédologiques
Capacité rédactionnelle
Sens de l'observation en particulier en espaces naturels (orientation, lecture de carte, utilisation de GPS...),
Maitrise des logiciels de cartographie (SIT) et de bureautique (en particulier type tableur),
SAVOIR-ETRE :
Adaptabilité, réactivité
Autonomie et polyvalence
Qualités relationnelles en internes - esprit d'équipe
Qualité des relations humaines avec les partenaires - sens de l'écoute
SPECIFICITES :
Poste à temps complet, sur les jours ouvrés et très occasionnellement en soirée ou le week-end ;
Souplesse des horaires d'arrivée et de départ dans le respect des plages fixes de travail de 9h à 17h ;
Possibilité de choisir entre 4 cycles de travail hebdomadaire sur 4,5 ou 5 jours, pouvant ouvrir droit à RTT ;
Déplacements à prévoir sur le territoire (Var et Bouches du Rhône) et occasionnellement en France ou à l'étranger ;
Travail en extérieur régulier ;
Travail en autonomie avec appui des chargés de mission ;
Véhicules de service disponibles (sauf en période estivale, utilisation du véhicule personnel contre défraiement) ;
Ordinateur portable, téléphone portable professionnel écran fixe supplémentaire au bureau, tablette terrain ;
Permis B obligatoire, véhicule personnel nécessaire pour se rendre au siège du Parc (territoire rural). Le siège social est basé sur la commune de Plan d'Aups Sainte-Baume, Var (83).
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@cdg83.fr
Informations complémentaires
PRESENTATION DE LA CANDIDATURE
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV), par courriel à : recrutement@cdg83.fr
Précisez dans l'objet : « Candidature au poste de technicien/technicienne Ressource en eau et Zones humides
Ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83
CS 70576
83041 TOULON Cedex 9
Contact technique :
-Aurore FAUCHAS, Chargée de mission Ressource en eau aurore.fauchas@pnr-saintebaume.fr
-Thierry Darmuzey, Chargé de mission Patrimoine naturel (zones humides) thierry.darmuzey@pnr-saintebaume.fr
DOCUMENTATION ELEMENTAIRE
Sur la structure et le projet de Parc naturel régional de la Sainte-Baume :
www.pnr-saintebaume.fr
PRISE DE POSTE SOUHAITEE AU 24/11/2025
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV), par courriel à : recrutement@cdg83.fr
Précisez dans l'objet : « Candidature au poste de technicien/technicienne Ressource en eau et Zones humides
Ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83
CS 70576
83041 TOULON Cedex 9
Contact technique :
-Aurore FAUCHAS, Chargée de mission Ressource en eau aurore.fauchas@pnr-saintebaume.fr
-Thierry Darmuzey, Chargé de mission Patrimoine naturel (zones humides) thierry.darmuzey@pnr-saintebaume.fr
DOCUMENTATION ELEMENTAIRE
Sur la structure et le projet de Parc naturel régional de la Sainte-Baume :
www.pnr-saintebaume.fr
PRISE DE POSTE SOUHAITEE AU 24/11/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.