Responsable (F/H) du centre territorial de Fayence
Offre n° O083251013000070
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste:
Nature de l’emploi : statutaire
Localisation : Fayence
Référence du poste : 1160-01
Nature de l’emploi : statutaire
Localisation : Fayence
Référence du poste : 1160-01
Missions / conditions d'exercice
Vos missions:
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le responsable de centre territorial assure la coordination des activités liées à l'entretien, à l'exploitation et à la surveillance du réseau routier départemental sur un secteur géographique défini. Il encadre les équipes techniques, organise les interventions, suit les travaux en régie ou externalisés
Quelles sont les conditions de travail ?
Le poste implique des déplacements fréquents sur les routes départementales, un travail en extérieur sous circulation par tous temps et en toutes saisons, ainsi qu'une forte disponibilité (travail possible en soirée, week-end et jours fériés dans le cadre des astreintes ou de la viabilité hivernale)
Une polyvalence entre centres peut également être requise pour assurer la continuité du service
Assermentation CVR
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le responsable de centre territorial assure la coordination des activités liées à l'entretien, à l'exploitation et à la surveillance du réseau routier départemental sur un secteur géographique défini. Il encadre les équipes techniques, organise les interventions, suit les travaux en régie ou externalisés
Quelles sont les conditions de travail ?
Le poste implique des déplacements fréquents sur les routes départementales, un travail en extérieur sous circulation par tous temps et en toutes saisons, ainsi qu'une forte disponibilité (travail possible en soirée, week-end et jours fériés dans le cadre des astreintes ou de la viabilité hivernale)
Une polyvalence entre centres peut également être requise pour assurer la continuité du service
Assermentation CVR
Profils recherchés
Les conditions à remplir pour postuler:
Connaissance de la réglementation de la voirie départementale et du domaine public routier
Connaissance des procédures de la commande publique Organisation de la maîtrise d'ouvrage / maîtrise d'œuvre
Notions de sécurité routière et de conception routière
Risques liés à l'utilisation de matériels, engins et produits
Planifier et réaliser des métrés, chiffrages et diagnostics
Rédiger des comptes rendus, constats et rapports techniques
Détecter les dysfonctionnements techniques des ouvrages et équipements
Communiquer avec les usagers et les partenaires externes
Superviser les interventions et la sécurité des chantiers
Vous possédez un bon esprit d’équipe et un bon relationnel, vous êtes réactif et disponible
Rejoignez-nous !
Connaissance de la réglementation de la voirie départementale et du domaine public routier
Connaissance des procédures de la commande publique Organisation de la maîtrise d'ouvrage / maîtrise d'œuvre
Notions de sécurité routière et de conception routière
Risques liés à l'utilisation de matériels, engins et produits
Planifier et réaliser des métrés, chiffrages et diagnostics
Rédiger des comptes rendus, constats et rapports techniques
Détecter les dysfonctionnements techniques des ouvrages et équipements
Communiquer avec les usagers et les partenaires externes
Superviser les interventions et la sécurité des chantiers
Vous possédez un bon esprit d’équipe et un bon relationnel, vous êtes réactif et disponible
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Contact et modalités de candidature
Contact
0483950000
Informations complémentaires
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.