Agent (F/H) technique polyvalent des bâtiments
Offre n° O083251013001026
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Tropez recherche un agent technique polyvalent des bâtiments pour intégrer son équipe.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au chef d'équipe de la régie bâtiment, l'agent sera en charge des:
- travaux d'entretien courants tous corps d'état.
- l'utilisation et de la maintenance courante de l'outillage.
- travaux d'entretien courants tous corps d'état.
- l'utilisation et de la maintenance courante de l'outillage.
Profils recherchés
Savoir-faire:
- Lire et comprendre un plan
- Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
- Conduire un véhicule
Savoirs:
- Techniques de lecture de plans
- Consignes de sécurité du travail
- Techniques de signalisation
- Réglementation hygiène et sécurité
- Techniques dans les corps de métiers du bâtiment qu’il exerce
-Produits d’entretiens et matériaux
- Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
Savoir- être:
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Prise d’initiative en cas d’intervention urgente
- Missions définies et évaluées par le chef de la régie bâtiment
- Garant de la bonne réalisation des travaux dans ses spécialités
- Relations directes avec les usagers
- Relations fréquentes avec les entreprises
- Relations directes avec les collègues de travail
Conditions d'exercice:
- Travaille par tous les temps à l’intérieur ou à l’extérieur
- Travaille dans des bâtiments utilisés et sur la voie publique
- Horaires réguliers et astreintes éventuelles
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
- Utilisation de peinture et solvants
- Polyvalence
- Manipulation d’engins et d’outils dangereux
- Habilitation électrique nécessaire (travaux à proximité d’installations électriques)
Contrat de 37h + 12 jours de RTT
Avantages collectifs:
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- CET
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
Vous pouvez transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante: recrutement@ville-sainttropez.fr
- Lire et comprendre un plan
- Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
- Conduire un véhicule
Savoirs:
- Techniques de lecture de plans
- Consignes de sécurité du travail
- Techniques de signalisation
- Réglementation hygiène et sécurité
- Techniques dans les corps de métiers du bâtiment qu’il exerce
-Produits d’entretiens et matériaux
- Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
Savoir- être:
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Prise d’initiative en cas d’intervention urgente
- Missions définies et évaluées par le chef de la régie bâtiment
- Garant de la bonne réalisation des travaux dans ses spécialités
- Relations directes avec les usagers
- Relations fréquentes avec les entreprises
- Relations directes avec les collègues de travail
Conditions d'exercice:
- Travaille par tous les temps à l’intérieur ou à l’extérieur
- Travaille dans des bâtiments utilisés et sur la voie publique
- Horaires réguliers et astreintes éventuelles
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
- Utilisation de peinture et solvants
- Polyvalence
- Manipulation d’engins et d’outils dangereux
- Habilitation électrique nécessaire (travaux à proximité d’installations électriques)
Contrat de 37h + 12 jours de RTT
Avantages collectifs:
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- CET
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
Vous pouvez transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante: recrutement@ville-sainttropez.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0494559008
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.