Agent voirie/plage (F/H)

Offre n° O083251024000453
Publiée le 24/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
SANARY SUR MER
Site web de l'employeur
http://www.sanarysurmer.com
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 place de la république - cs 70001, Sanary-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d'équipe Voirie/Plages et du responsable des Services Techniques de Maintenance, l'agent du service Voirie/Plage effectue les travaux de maintenance sur la voirie et les plages.
Missions / conditions d'exercice
Assurer au sein d'une équipe la préparation et l'entretien manuel et mécanique des plages ainsi qu'aux équipements et bâtiments dédiés.
Chargé de l'entretien du sentier du littoral
Travaux de voirie: pose d'enrobés, reprise de bordures de stationnement, pavés, pose et dépose de totem d'information.
Profils recherchés
Techniques manuelles ou mécanisées d'entretien des plages et de la voirie.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances du balisage de chantier et des règles de la circulation routière.
Titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
SANARY SUR MER
>Hôtel de ville - 1 place de la république - cs 70001
83110 Sanary sur mer

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.