Psychologue (F/H)

Offre n° O083251028000898
Publiée le 28/10/2025

Synthèse de l'offre

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le psychologue est chargé de veiller au respect des principes de déontologie et d'exercices spécifiques à sa profession et de contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'activités préventives et curatives.

Le poste
Référence du poste : 1636-05
Nature de l’emploi : temporaire (CDD 6 mois)
Catégorie :A
Localisation : Toulon
Diplôme /niveau d’étude attendu : Bac+5 en psychologie


Qui sommes-nous ?
Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !
Le Département du Var s’engage pour la protection de l’enfance et
recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l’enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles.
Cette mission est au cœur de nos préoccupations.
Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.
Votre vocation, c’est notre mission !
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de service, vous serez chargé :
de conduire des entretiens et de réaliser des observations,
d’intervenir dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, de la protection maternelle et infantile et dans tout domaine à caractère social,
de collaborer aux projets de service par la mise en œuvre de sa démarche professionnelle tant sur le plan individuel, familial qu'institutionnel,
de s’inscrire dans une démarche partenariale.

Quelles sont les conditions de travail ?
Nombreux déplacements sur le territoire.
Amplitude horaire importante permettant de rencontrer les enfants et les parents en dehors des horaires de travail et d’école.


Et les avantages ?
Carte tickets restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Profils recherchés
Connaissances du fonctionnement de la collectivité, des missions CSH, de la direction et des acteurs du secteur médico-social et éducatif
Connaissance de différentes approches psychologiques : psychologie clinique, psychopathologie, psychanalyse…,
Capacités rédactionnelles
Savoir travailler en équipe et en réseau
Permis B exigé (déplacements et accompagnements fréquents)

Contact et modalités de candidature

Contact
04839500432
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.