Agent Polyvalent du Service Voirie (f/H)
Offre n° O083251030000450
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place jean jaurès, Le Beausset (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune du Beausset (Var), située au cœur du territoire Sud Sainte-Baume, dispose d’un Centre Technique Municipal regroupant l’ensemble des régies des Services Techniques : bâtiment, espaces verts, nettoiement, voirie et festivités.
Dans le cadre de la préservation et de la valorisation du domaine public communal, la commune recrute un Agent polyvalent au sein du pôle Voirie, placé sous l’autorité directe du Responsable du Pôle Voirie et du Directeur des Services Techniques.
L’agent assure l’entretien, la maintenance, la surveillance et la sécurisation des infrastructures routières et des espaces publics. Il contribue à la qualité du cadre de vie et à la sécurité des usagers en intervenant sur l’ensemble du territoire communal.
Dans le cadre de la préservation et de la valorisation du domaine public communal, la commune recrute un Agent polyvalent au sein du pôle Voirie, placé sous l’autorité directe du Responsable du Pôle Voirie et du Directeur des Services Techniques.
L’agent assure l’entretien, la maintenance, la surveillance et la sécurisation des infrastructures routières et des espaces publics. Il contribue à la qualité du cadre de vie et à la sécurité des usagers en intervenant sur l’ensemble du territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES / INTERVENTIONS DE TERRAIN
•Entretien courant et maintenance de la voirie communale :
o Rebouchage des nids-de-poule, reprise de tranchées, petites réparations de chaussées et trottoirs.
o Pose et réparation de bordures, caniveaux, pavés, dalles, regards et avaloirs.
o Nettoyage, balayage, curage ponctuel et entretien des ouvrages de voirie et réseaux divers.
• Mise en place et maintenance de la signalisation :
o Installation, remplacement et entretien de la signalisation verticale et horizontale.
o Mise en œuvre de la signalisation temporaire lors d’interventions, de chantiers ou de manifestations.
• Sécurité et interventions d’urgence :
o Participation aux opérations de viabilité hivernale, de nettoyage après intempéries, d’inondations ou d’accidents.
o Signalement immédiat de tout danger, dysfonctionnement ou dégradation sur le domaine public.
• Participation aux chantiers communaux :
o Appui ponctuel aux autres régies (espaces verts, bâtiment, festivités) selon les besoins.
o Aide à la préparation et à la réalisation de travaux d’aménagement urbain ou de petits ouvrages de génie civil.
MISSIONS SECONDAIRES / APPUI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE
• Participation au suivi des interventions et à la tenue des fiches de travaux
• Appui dans la demande de devis et la réception des prestations des entreprises extérieures.
• Contribution à la planification et au suivi des opérations d’entretien préventif.
• Gestion et entretien du matériel et de l’outillage mis à disposition par la régie.
• Utilisation des outils informatiques pour le reporting et la communication interne (messagerie, tableaux de suivi, logiciels métier Atal).
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Collaboration étroite avec les autres régies des Services Techniques (bâtiment, espaces verts, nettoiement, festivités).
• Relations fréquentes avec la Police Municipale pour la coordination des interventions sur la voie publique.
• Interlocuteurs réguliers : Service Commande publique, Service Finances, pôle administratif des Services Techniques.
• Contacts ponctuels avec les riverains et usagers du domaine public.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail en extérieur par tous temps.
• Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire.
• Participation aux astreintes techniques, selon un roulement planifié.
• Poste à temps complet (1 607 h/an), annualisé
•Entretien courant et maintenance de la voirie communale :
o Rebouchage des nids-de-poule, reprise de tranchées, petites réparations de chaussées et trottoirs.
o Pose et réparation de bordures, caniveaux, pavés, dalles, regards et avaloirs.
o Nettoyage, balayage, curage ponctuel et entretien des ouvrages de voirie et réseaux divers.
• Mise en place et maintenance de la signalisation :
o Installation, remplacement et entretien de la signalisation verticale et horizontale.
o Mise en œuvre de la signalisation temporaire lors d’interventions, de chantiers ou de manifestations.
• Sécurité et interventions d’urgence :
o Participation aux opérations de viabilité hivernale, de nettoyage après intempéries, d’inondations ou d’accidents.
o Signalement immédiat de tout danger, dysfonctionnement ou dégradation sur le domaine public.
• Participation aux chantiers communaux :
o Appui ponctuel aux autres régies (espaces verts, bâtiment, festivités) selon les besoins.
o Aide à la préparation et à la réalisation de travaux d’aménagement urbain ou de petits ouvrages de génie civil.
MISSIONS SECONDAIRES / APPUI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE
• Participation au suivi des interventions et à la tenue des fiches de travaux
• Appui dans la demande de devis et la réception des prestations des entreprises extérieures.
• Contribution à la planification et au suivi des opérations d’entretien préventif.
• Gestion et entretien du matériel et de l’outillage mis à disposition par la régie.
• Utilisation des outils informatiques pour le reporting et la communication interne (messagerie, tableaux de suivi, logiciels métier Atal).
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Collaboration étroite avec les autres régies des Services Techniques (bâtiment, espaces verts, nettoiement, festivités).
• Relations fréquentes avec la Police Municipale pour la coordination des interventions sur la voie publique.
• Interlocuteurs réguliers : Service Commande publique, Service Finances, pôle administratif des Services Techniques.
• Contacts ponctuels avec les riverains et usagers du domaine public.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail en extérieur par tous temps.
• Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire.
• Participation aux astreintes techniques, selon un roulement planifié.
• Poste à temps complet (1 607 h/an), annualisé
Profils recherchés
Compétences techniques / Savoir-faire
• Connaissances solides en techniques d’entretien et de maintenance de la voirie et des réseaux divers.
• Maîtrise des règles de sécurité et de signalisation de chantier.
• Notions de petite maçonnerie, de terrassement, et de manipulation des matériaux de voirie.
• Aptitude à l’utilisation d’outillage mécanisé (tronçonneuse, marteau-piqueur, machine à peinture de voirie, débroussailleuse…).
• Lecture de plans simples, relevés sur le terrain, reconnaissance d’anomalies.
• Connaissance des procédures simples liées au suivi des interventions et des devis.
Savoir-faire appréciés :
• Conduite d’engins légers ou de véhicules utilitaires (Permis C, CACES R482 ou R486).
• Utilisation du logiciel métier Atal.
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) pour les besoins administratifs du service.
Qualités personnelles / Savoir-être
• Sens du service public, du travail en équipe et du respect de la hiérarchie.
• Esprit d’initiative et réactivité face aux situations d’urgence.
• Rigueur, ponctualité, sens de l’organisation et du travail bien fait.
• Discrétion et respect des consignes.
• Aptitude à rendre compte et à communiquer de manière claire et concise.
• Permis B obligatoire.
• Permis C et CACES engins de chantier souhaités.
• Connaissances solides en techniques d’entretien et de maintenance de la voirie et des réseaux divers.
• Maîtrise des règles de sécurité et de signalisation de chantier.
• Notions de petite maçonnerie, de terrassement, et de manipulation des matériaux de voirie.
• Aptitude à l’utilisation d’outillage mécanisé (tronçonneuse, marteau-piqueur, machine à peinture de voirie, débroussailleuse…).
• Lecture de plans simples, relevés sur le terrain, reconnaissance d’anomalies.
• Connaissance des procédures simples liées au suivi des interventions et des devis.
Savoir-faire appréciés :
• Conduite d’engins légers ou de véhicules utilitaires (Permis C, CACES R482 ou R486).
• Utilisation du logiciel métier Atal.
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) pour les besoins administratifs du service.
Qualités personnelles / Savoir-être
• Sens du service public, du travail en équipe et du respect de la hiérarchie.
• Esprit d’initiative et réactivité face aux situations d’urgence.
• Rigueur, ponctualité, sens de l’organisation et du travail bien fait.
• Discrétion et respect des consignes.
• Aptitude à rendre compte et à communiquer de manière claire et concise.
• Permis B obligatoire.
• Permis C et CACES engins de chantier souhaités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494985575
Informations complémentaires
Possibilité d'adhérer au contrat de prévoyance + mutuelle santé avec participation employeur
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE-CIA) + COS Méditerranée
Candidature (lettre de motivation référencée 2025-10-30-CTM-VOIRIE) à adresser par mail à recrutement@ville-lebeausset.fr
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE-CIA) + COS Méditerranée
Candidature (lettre de motivation référencée 2025-10-30-CTM-VOIRIE) à adresser par mail à recrutement@ville-lebeausset.fr
Adresse de l'employeur
LE BEAUSSET
>Hôtel de ville - place jean jaurès
83330 Le beausset
>Hôtel de ville - place jean jaurès
83330 Le beausset
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.