Responsable adjoint du service Déchets h/f
Offre n° O083251120000081
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à l'Est du département du Var, en limite des Alpes-Maritimes, la Communauté de communes du Pays de Fayence regroupe les 9 communes de Bagnols-en-Forêt, Callian, Fayence, Montauroux, Mons, Saint-Paul-en-Forêt, Seillans, Tanneron et Tourrettes, où vivent quelque 30 000 habitants.
Le Pays de Fayence se caractérise par une forte dominante rurale, héritage des activités agricoles traditionnelles (oléiculture, viticulture, pastoralisme) et des pratiques rurales encore présentes qui participent à la qualité du cadre de vie. Les grands espaces naturels et le patrimoine bâti et architectural reconnu (villages perchés, architecture religieuse, patrimoine vernaculaire) confèrent au territoire une forte identité et une attractivité importante. Cette attractivité et la proximité des bassins d'emplois littoraux ont accentué le développement du territoire ces 50 dernières années et a été source de dynamisme.
Cette croissance démographique du territoire, portée notamment par l'arrivée de nombreux actifs, a entrainé un développement de l'urbanisation particulièrement important et nécessite une adaptation des services, des équipements et des infrastructures du territoire. L'évolution de ces services, équipements et infrastructures est également rendue impérative par les enjeux de lutte contre les émissions de gaz à effet de serre et d'adaptation au dérèglement climatique.
La Communauté de communes du Pays de Fayence, établissement public de coopération intercommunale comptant environ 175 agents, est l'un des acteurs locaux majeurs de cette nécessaire évolution.
Le Pays de Fayence se caractérise par une forte dominante rurale, héritage des activités agricoles traditionnelles (oléiculture, viticulture, pastoralisme) et des pratiques rurales encore présentes qui participent à la qualité du cadre de vie. Les grands espaces naturels et le patrimoine bâti et architectural reconnu (villages perchés, architecture religieuse, patrimoine vernaculaire) confèrent au territoire une forte identité et une attractivité importante. Cette attractivité et la proximité des bassins d'emplois littoraux ont accentué le développement du territoire ces 50 dernières années et a été source de dynamisme.
Cette croissance démographique du territoire, portée notamment par l'arrivée de nombreux actifs, a entrainé un développement de l'urbanisation particulièrement important et nécessite une adaptation des services, des équipements et des infrastructures du territoire. L'évolution de ces services, équipements et infrastructures est également rendue impérative par les enjeux de lutte contre les émissions de gaz à effet de serre et d'adaptation au dérèglement climatique.
La Communauté de communes du Pays de Fayence, établissement public de coopération intercommunale comptant environ 175 agents, est l'un des acteurs locaux majeurs de cette nécessaire évolution.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mas de tassy 1849 rd 19 - cs 80106, Tourrettes (Var (83))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LE CONTEXTE
Située à l’Est du département du Var, en limite des Alpes-Maritimes, la Communauté de communes du Pays de Fayence (CCPF) est un établissement public de coopération intercommunale comptant environ 190 agents au service d’un territoire regroupant 9 communes où vivent plus de 30 000 habitants : Bagnols-en-Forêt, Callian, Fayence, Mons, Montauroux, Saint-Paul-en-Forêt, Seillans, Tanneron et Tourrettes.
Venez visiter le site officiel de la CCPF sur https://www.cc-paysdefayence.fr.
Sa régie des déchets ménagers & assimilés est composée de 55 agents, répartis entre plusieurs services : la collecte, les déchetteries au nombre de 2, la maintenance des contenants, le service prévention et relation usagers, l’atelier en charge du parc, le service administratif dont vous dépendrez.
Afin d’accompagner le développement des projets stratégiques et de seconder la directrice du service, la collectivité recrute un.e Chargé.e de mission dédié.e à la gestion de projets, au suivi des indicateurs et à la préparation des marchés publics.
Située à l’Est du département du Var, en limite des Alpes-Maritimes, la Communauté de communes du Pays de Fayence (CCPF) est un établissement public de coopération intercommunale comptant environ 190 agents au service d’un territoire regroupant 9 communes où vivent plus de 30 000 habitants : Bagnols-en-Forêt, Callian, Fayence, Mons, Montauroux, Saint-Paul-en-Forêt, Seillans, Tanneron et Tourrettes.
Venez visiter le site officiel de la CCPF sur https://www.cc-paysdefayence.fr.
Sa régie des déchets ménagers & assimilés est composée de 55 agents, répartis entre plusieurs services : la collecte, les déchetteries au nombre de 2, la maintenance des contenants, le service prévention et relation usagers, l’atelier en charge du parc, le service administratif dont vous dépendrez.
Afin d’accompagner le développement des projets stratégiques et de seconder la directrice du service, la collectivité recrute un.e Chargé.e de mission dédié.e à la gestion de projets, au suivi des indicateurs et à la préparation des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice du Service Déchets, en lien avec les différents acteurs internes et externes, vous serez chargé.e des missions suivantes :
→ Gestion de projets et appels à projets :
• Suivre les appels à projets en cours et répondre aux nouveaux appels à projets, en cohérence avec la stratégie du territoire ;
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets (élaboration et suivi du budget, subventions, bilans, reporting) ;
• Participer aux commissions et groupes de travail stratégiques.
→ Marchés publics :
• Rédiger les pièces techniques de certains marchés publics (CCTP, BPU, etc.) en collaboration avec le service marchés ;
• Participer à l’analyse des offres ;
• Assurer le suivi administratif et opérationnel des marchés attribués.
→ Optimisation et suivi des indicateurs :
• Élaborer, mettre à jour et analyser les tableaux de bord du service (tonnages collectés et traités, refus de tri, coûts) ;
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des pistes d’optimisation.
CONDITIONS
• Temps de travail : temps complet (35 H / semaine)
• Horaires réguliers du lundi au vendredi 9h – 12h30 / 13h30 – 17h
• Travail exceptionnel le soir ou le week-end en fonction des événements
• Déplacements ponctuels à prévoir (réunions, rencontres avec partenaires)
• Poste basé à Tourrettes
REMUNERATION
Rémunération brute mensuelle sur 12 mois entre 2500 € et 3000 € brut selon profil et expérience
Avantages sociaux : prime annuelle au mérite, participation mutuelle et prévoyance, Chèques Happy Kdo, CNAS (œuvres sociales)
• Si fonctionnaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire (catégorie B filière technique)
• Si contractuel : CDD de droit public de 12 mois renouvelable
→ Gestion de projets et appels à projets :
• Suivre les appels à projets en cours et répondre aux nouveaux appels à projets, en cohérence avec la stratégie du territoire ;
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets (élaboration et suivi du budget, subventions, bilans, reporting) ;
• Participer aux commissions et groupes de travail stratégiques.
→ Marchés publics :
• Rédiger les pièces techniques de certains marchés publics (CCTP, BPU, etc.) en collaboration avec le service marchés ;
• Participer à l’analyse des offres ;
• Assurer le suivi administratif et opérationnel des marchés attribués.
→ Optimisation et suivi des indicateurs :
• Élaborer, mettre à jour et analyser les tableaux de bord du service (tonnages collectés et traités, refus de tri, coûts) ;
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des pistes d’optimisation.
CONDITIONS
• Temps de travail : temps complet (35 H / semaine)
• Horaires réguliers du lundi au vendredi 9h – 12h30 / 13h30 – 17h
• Travail exceptionnel le soir ou le week-end en fonction des événements
• Déplacements ponctuels à prévoir (réunions, rencontres avec partenaires)
• Poste basé à Tourrettes
REMUNERATION
Rémunération brute mensuelle sur 12 mois entre 2500 € et 3000 € brut selon profil et expérience
Avantages sociaux : prime annuelle au mérite, participation mutuelle et prévoyance, Chèques Happy Kdo, CNAS (œuvres sociales)
• Si fonctionnaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire (catégorie B filière technique)
• Si contractuel : CDD de droit public de 12 mois renouvelable
Profils recherchés
Qualification et expérience requises :
• Niveau bac + 3 à 5 en gestion de projets, environnement, ingénierie des déchets ou équivalent
• Expérience : 2 ans minimum dans la gestion de projets en collectivité territoriale, bureau d’études ou structure parapublique est souhaitée
• Permis B exigé (déplacements fréquents sur le territoire)
Compétences demandées :
• Connaissance de la réglementation en matière de déchets et des dispositifs de prévention
• Gestion de projet, élaboration de budgets et suivi administratif
• Pratique des procédures de marchés publics.
• Animation de réunion
• Veille technique, réglementaire et environnementale
• Bonne connaissance et aisance avec les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Qualités :
• Bonne présentation et aisance relationnelle
• Capacité à travailler en transversalité et à coordonner différents acteurs
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Force de proposition, esprit d’analyse et de prospective
• Sens de l’initiative et autonomie
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Goût du travail en équipe
• Niveau bac + 3 à 5 en gestion de projets, environnement, ingénierie des déchets ou équivalent
• Expérience : 2 ans minimum dans la gestion de projets en collectivité territoriale, bureau d’études ou structure parapublique est souhaitée
• Permis B exigé (déplacements fréquents sur le territoire)
Compétences demandées :
• Connaissance de la réglementation en matière de déchets et des dispositifs de prévention
• Gestion de projet, élaboration de budgets et suivi administratif
• Pratique des procédures de marchés publics.
• Animation de réunion
• Veille technique, réglementaire et environnementale
• Bonne connaissance et aisance avec les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Qualités :
• Bonne présentation et aisance relationnelle
• Capacité à travailler en transversalité et à coordonner différents acteurs
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Force de proposition, esprit d’analyse et de prospective
• Sens de l’initiative et autonomie
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Goût du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0494760203
Informations complémentaires
Adressez votre CV et une lettre de motivation au plus tard le 30 novembre 2025 à M. le Président de la CCPF :
par courrier : Direction des Ressources Humaines - CCPF –Tassy – 1849 RD 19 – CS 80106 – 83440 TOURRETTES
par mail : rh@cc-paysdefayence.fr
Pour un fonctionnaire, fournir un état des services, l’arrêté de dernière situation administrative, et les deux 2 derniers entretiens annuels.
par courrier : Direction des Ressources Humaines - CCPF –Tassy – 1849 RD 19 – CS 80106 – 83440 TOURRETTES
par mail : rh@cc-paysdefayence.fr
Pour un fonctionnaire, fournir un état des services, l’arrêté de dernière situation administrative, et les deux 2 derniers entretiens annuels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.