Conseiller technique (F/H)

Offre n° O083251120000430
Publiée le 20/11/2025

Synthèse de l'offre

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
21/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le conseiller technique est chargé d'apporter un appui expert aux directions opérationnelles dans les domaines socio-éducatifs. Il évalue la qualité des prestations délivrées par les établissements et services autorisés, accompagnez les projets des opérateurs, contrôlez le respect des cadres réglementaires,
et contribuez à la définition et à la mise en œuvre des politiques sociales
départementales.


Le poste
Référence du poste : 1044-05
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : A
Localisation : Toulon

Qui sommes-nous ?
Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !
Le Département du Var s’engage pour la protection de l’enfance et
recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l’enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles.
Cette mission est au cœur de nos préoccupations.
Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.
Votre vocation, c’est notre mission !
Missions / conditions d'exercice
- contrôler, évaluer et améliorer la qualité de l'accueil des mineurs et majeurs de moins de 21 ans dans les établissements ainsi que la qualité des services assumant des
prestations de l'Aide sociale à l'enfance, dispensées par les gestionnaires associatifs
- participer au dialogue de gestion avec des établissements et services sociaux,
médico-sociaux (ESSMS) du champ de la protection de l’Enfance sur les aspects éducatifs et qualitatifs.

Quelles sont les conditions de travail ?
Possibles déplacements sur l’ensemble du département

Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée avec le FIPHFP
Profils recherchés
1 - Connaître l’organisation, le fonctionnement de l’institution départementale et ses procédures administratives,
2 - Connaître la réglementation en matière médico-sociale,
3 - Posséder des connaissances générales en droit.
4 - Capacité rédactionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0483950432
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.