Régisseur principal (h/f)
Offre n° O083251120001084
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Place Sadi Carnot, Saint-Raphaël (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Adjoint administratif
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint administratif
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Régie Tennis Roland Garros de la Ville de Saint-Raphaël recherche un(e) régisseur(se) principal(e) pour assurer la supervision de la régie de recettes, l’encadrement du personnel d’accueil et le suivi administratif du complexe tennistique.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur de l’établissement, vous occuperez un rôle essentiel dans la qualité du service rendu au public, la fiabilité des encaissements et la coordination des activités au sein d’un équipement sportif structurant et dynamique.
En contact direct avec les usagers et en lien étroit avec les équipes techniques et administratives, vous contribuerez activement au bon fonctionnement quotidien du complexe.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur de l’établissement, vous occuperez un rôle essentiel dans la qualité du service rendu au public, la fiabilité des encaissements et la coordination des activités au sein d’un équipement sportif structurant et dynamique.
En contact direct avec les usagers et en lien étroit avec les équipes techniques et administratives, vous contribuerez activement au bon fonctionnement quotidien du complexe.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et suivi de la régie de recettes
• Assurer le contrôle et le suivi des régies de recettes du complexe tennistique
• Veiller à la bonne application des procédures comptables et administratives.
• Contrôler le bon fonctionnement du système de gestion informatique et de facturation.
• Rendre compte des situations et rédiger les rapports nécessaires à la hiérarchie.
Encadrement et organisation du personnel d’accueil
• Encadrer et accompagner les régisseurs mandataires et suppléants.
• Proposer une organisation optimale du personnel d’accueil en fonction des besoins et de l’affluence.
• Garantir la continuité du service public et la qualité de l’accueil.
Suivi administratif de la direction
• Participer à la planification de l’utilisation des équipements sportifs.
• Assurer la remontée des informations nécessaires à la direction et au service financier.
• Suivre les indicateurs d’activité, les recettes et les tableaux de bord.
Accueil et information des usagers
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers sur les modalités et le règlement intérieur.
• Contribuer à maintenir un environnement convivial, sécurisé et conforme aux réglementations ERP.
• Assurer le contrôle et le suivi des régies de recettes du complexe tennistique
• Veiller à la bonne application des procédures comptables et administratives.
• Contrôler le bon fonctionnement du système de gestion informatique et de facturation.
• Rendre compte des situations et rédiger les rapports nécessaires à la hiérarchie.
Encadrement et organisation du personnel d’accueil
• Encadrer et accompagner les régisseurs mandataires et suppléants.
• Proposer une organisation optimale du personnel d’accueil en fonction des besoins et de l’affluence.
• Garantir la continuité du service public et la qualité de l’accueil.
Suivi administratif de la direction
• Participer à la planification de l’utilisation des équipements sportifs.
• Assurer la remontée des informations nécessaires à la direction et au service financier.
• Suivre les indicateurs d’activité, les recettes et les tableaux de bord.
Accueil et information des usagers
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers sur les modalités et le règlement intérieur.
• Contribuer à maintenir un environnement convivial, sécurisé et conforme aux réglementations ERP.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac (ou équivalent) et disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de régie, l’accueil du public ou l’encadrement d’équipe, idéalement au sein d’un équipement sportif ou d’une collectivité. Votre maîtrise des procédures administratives et financières, associée à un sens aigu de l’organisation, vous permet d’assurer un fonctionnement fiable et structuré du service. Votre savoir-être, votre réactivité et votre sens du service public feront de vous un(e) acteur(trice) essentiel(le) du complexe tennistique.
Savoirs attendus :
• Connaissance du cadre réglementaire des collectivités et des établissements publics.
• Maîtrise des règles de gestion des régies et des procédures financières.
• Connaissance du fonctionnement d’un équipement sportif et des outils de planification.
• Réglementation ERP et règlement intérieur des établissements recevant du public.
• Bonnes notions de communication orale et écrite.
Savoir-faire :
• Encadrer, animer et organiser le travail d’une équipe d’accueil.
• Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Utiliser les logiciels de caisse, de gestion et de planification.
• Faire respecter les plannings et les règles de régie.
• Identifier et réguler les situations conflictuelles.
• Rendre compte et rédiger des rapports administratifs clairs et structurés.
Savoir-être :
• Sens des responsabilités et de la fiabilité.
• Réactivité, adaptabilité et disponibilité.
• Sens de l’écoute, de la pédagogie et du conseil.
• Esprit d’équipe et exemplarité dans le service public.
Ce que nous offrons :
En rejoignant la Mairie de Saint-Raphaël, vous bénéficierez de :
• Tickets restaurants
• Réductions auprès des partenaires commerciaux
• Accès facilité à des activités sportives
• Une mutuelle attractive avec participation employeur à hauteur de 45 %.
Savoirs attendus :
• Connaissance du cadre réglementaire des collectivités et des établissements publics.
• Maîtrise des règles de gestion des régies et des procédures financières.
• Connaissance du fonctionnement d’un équipement sportif et des outils de planification.
• Réglementation ERP et règlement intérieur des établissements recevant du public.
• Bonnes notions de communication orale et écrite.
Savoir-faire :
• Encadrer, animer et organiser le travail d’une équipe d’accueil.
• Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Utiliser les logiciels de caisse, de gestion et de planification.
• Faire respecter les plannings et les règles de régie.
• Identifier et réguler les situations conflictuelles.
• Rendre compte et rédiger des rapports administratifs clairs et structurés.
Savoir-être :
• Sens des responsabilités et de la fiabilité.
• Réactivité, adaptabilité et disponibilité.
• Sens de l’écoute, de la pédagogie et du conseil.
• Esprit d’équipe et exemplarité dans le service public.
Ce que nous offrons :
En rejoignant la Mairie de Saint-Raphaël, vous bénéficierez de :
• Tickets restaurants
• Réductions auprès des partenaires commerciaux
• Accès facilité à des activités sportives
• Une mutuelle attractive avec participation employeur à hauteur de 45 %.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494821578
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire de Saint-Raphaël - Direction des Ressources Humaines -
26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : recrutement@ville-saintraphael.fr
26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : recrutement@ville-saintraphael.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.