Agent d'entretien de la voie publique (F/H)
Offre n° O083251127001440
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 12 000 habitants Solliès-Pont se situe au 19ème rang des villes du Var.
Son évolution est remarquable : alors que sa population a stagné autour des 3000 habitants pendant un siècle et demi, elle s'est multipliée par trois au cours des cinquante dernières années du XXème siècle.
Le petit village rural a vu son environnement évoluer parallèlement au développement de l'habitat périurbain : la population de l'agglomération toulonnaise vient vivre ici de plus en plus nombreuse dans la vallée du Gapeau dont elle apprécie le charme paisible. Solliès-Pont se développe aujourd'hui en s'efforçant de préserver son identité, entre tradition et modernité.
Chef-lieu du canton de Solliès-Pont (incluant La Farlède, Solliès-ville, Solliès-Toucas, Solliès-Pont, Belgentier et nouvellement Cuers soit un bassin de population de 41605 habitants).
Son évolution est remarquable : alors que sa population a stagné autour des 3000 habitants pendant un siècle et demi, elle s'est multipliée par trois au cours des cinquante dernières années du XXème siècle.
Le petit village rural a vu son environnement évoluer parallèlement au développement de l'habitat périurbain : la population de l'agglomération toulonnaise vient vivre ici de plus en plus nombreuse dans la vallée du Gapeau dont elle apprécie le charme paisible. Solliès-Pont se développe aujourd'hui en s'efforçant de préserver son identité, entre tradition et modernité.
Chef-lieu du canton de Solliès-Pont (incluant La Farlède, Solliès-ville, Solliès-Toucas, Solliès-Pont, Belgentier et nouvellement Cuers soit un bassin de population de 41605 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la république, Solliès-Pont (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions en semaine :
- Enlever les déchets encombrants et sauvages
- Divers nettoyages des lieux publics
- Missions diverses selon les doléances
- Entretenir les conteneurs ordures ménagères enterrés
Missions le week-end (tous les samedis de 6h à 12h) :
- Ouvrir le parc du château, les porches, le cimetière
- Nettoyer le parc et les WC du château et du centre-ville
- Enlever les feuilles dans le canal
- Enlever les encombrants
- Enlever les déchets encombrants et sauvages
- Divers nettoyages des lieux publics
- Missions diverses selon les doléances
- Entretenir les conteneurs ordures ménagères enterrés
Missions le week-end (tous les samedis de 6h à 12h) :
- Ouvrir le parc du château, les porches, le cimetière
- Nettoyer le parc et les WC du château et du centre-ville
- Enlever les feuilles dans le canal
- Enlever les encombrants
Missions / conditions d'exercice
Missions en semaine :
- Enlever les déchets encombrants et sauvages
- Divers nettoyages des lieux publics
- Missions diverses selon les doléances
- Entretenir les conteneurs ordures ménagères enterrés
Missions le week-end (tous les samedis de 6h à 12h) :
- Ouvrir le parc du château, les porches, le cimetière
- Nettoyer le parc et les WC du château et du centre-ville
- Enlever les feuilles dans le canal
- Enlever les encombrants
- Enlever les déchets encombrants et sauvages
- Divers nettoyages des lieux publics
- Missions diverses selon les doléances
- Entretenir les conteneurs ordures ménagères enterrés
Missions le week-end (tous les samedis de 6h à 12h) :
- Ouvrir le parc du château, les porches, le cimetière
- Nettoyer le parc et les WC du château et du centre-ville
- Enlever les feuilles dans le canal
- Enlever les encombrants
Profils recherchés
Détenteur du permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0494135849
Informations complémentaires
Documents à joindre à votre candidature :
• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• 3 derniers bulletins de salaire
• 3 derniers entretiens professionnels
• Votre dernier arrêté de situation administrative
• Vos attestations de formation
Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire
1 rue de la République
83210 SOLLIES-PONT
Ou par mail à mairie@solliespont.fr
• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• 3 derniers bulletins de salaire
• 3 derniers entretiens professionnels
• Votre dernier arrêté de situation administrative
• Vos attestations de formation
Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire
1 rue de la République
83210 SOLLIES-PONT
Ou par mail à mairie@solliespont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.