Agent chargé(e) de la médiation numérique et d’accueil en médiathèque (h/f)
Offre n° O083251201001365
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Square mozart - cs 90129, Draguignan (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du Pôle de médiation numérique, vous intégrez l’équipe du réseau de lecture publique en tant qu’agent chargé de la médiation numérique et d’accueil en médiathèque où vous menez principalement des actions de médiation numérique vers tous les publics dans le réseau de lecture publique de DPVa.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du Pôle de médiation numérique, vous intégrez l’équipe du réseau de lecture publique en tant qu’agent chargé de la médiation numérique et d’accueil en médiathèque où vous menez principalement des actions de médiation numérique vers tous les publics dans le réseau de lecture publique de DPVa.
I. Médiation numérique
• Mener des actions de médiation numérique sur l’ensemble du territoire de DPVa avec tous les publics. Ces animations sont multiples : atelier numérique, jeux vidéo, assistance aux démarches en ligne, aide numérique.
• Concevoir et animer les séances numériques créatives : électronique, informatique et numérique
• Développer en direction du public et de l’équipe la culture scientifique et technique.
• Piloter et concevoir les actions jeux vidéo
• Former et sensibiliser les professionnels aux problématiques numériques.
II. Accueil du public, service au public :
• Accueillir le public, orienter, conseiller, accompagner aux usages du numérique
• Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
• Gérer les opérations de prêt et de retour et inscrire les usagers
• Gérer les situations de stress et réguler les tensions de 1er niveau
• Assurer l’affichage et la mise à jour des documents du service, de la collectivité et des partenaires
• Rédiger des critiques, petits articles permettant de valoriser le fond et l’action culturelle sur le site internet
• Animer à tour de rôle la réunion d’équipe hebdomadaire
SPECIFICITES DU POSTE :
• Travail en médiathèque et au sein des points de desserte du réseau, travail en équipe.
• Temps de présence au public : 65%
• Déplacements réguliers et fréquents sur l’ensemble du réseau.
• Horaires et rythmes variables en fonction de la programmation culturelle et de l’affluence des publics, du mardi au samedi.
• Savoir être avec les usagers et ses collègues.
• Pratiques culturelles personnelles, pratiques culturelles numériques,
• Maîtrise des outils informatiques, veille dans le domaine numérique, formation continue et régulière
• Technicité en électronique et programmation
I. Médiation numérique
• Mener des actions de médiation numérique sur l’ensemble du territoire de DPVa avec tous les publics. Ces animations sont multiples : atelier numérique, jeux vidéo, assistance aux démarches en ligne, aide numérique.
• Concevoir et animer les séances numériques créatives : électronique, informatique et numérique
• Développer en direction du public et de l’équipe la culture scientifique et technique.
• Piloter et concevoir les actions jeux vidéo
• Former et sensibiliser les professionnels aux problématiques numériques.
II. Accueil du public, service au public :
• Accueillir le public, orienter, conseiller, accompagner aux usages du numérique
• Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
• Gérer les opérations de prêt et de retour et inscrire les usagers
• Gérer les situations de stress et réguler les tensions de 1er niveau
• Assurer l’affichage et la mise à jour des documents du service, de la collectivité et des partenaires
• Rédiger des critiques, petits articles permettant de valoriser le fond et l’action culturelle sur le site internet
• Animer à tour de rôle la réunion d’équipe hebdomadaire
SPECIFICITES DU POSTE :
• Travail en médiathèque et au sein des points de desserte du réseau, travail en équipe.
• Temps de présence au public : 65%
• Déplacements réguliers et fréquents sur l’ensemble du réseau.
• Horaires et rythmes variables en fonction de la programmation culturelle et de l’affluence des publics, du mardi au samedi.
• Savoir être avec les usagers et ses collègues.
• Pratiques culturelles personnelles, pratiques culturelles numériques,
• Maîtrise des outils informatiques, veille dans le domaine numérique, formation continue et régulière
• Technicité en électronique et programmation
Profils recherchés
Vous avez une formation universitaire technologique (Bac + 2 : électronique, technique, informatique, programmation).
Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe et avec un public varié.
Vous êtes autonome dans le travail, avec de la curiosité et bon sens de l’organisation,
Vous avez des pratiques culturelles personnelles variées et un fort intérêt pour les métiers de la culture.
Vous êtes titulaire du permis B.
Une expérience en fablab serait un plus.
Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe et avec un public varié.
Vous êtes autonome dans le travail, avec de la curiosité et bon sens de l’organisation,
Vous avez des pratiques culturelles personnelles variées et un fort intérêt pour les métiers de la culture.
Vous êtes titulaire du permis B.
Une expérience en fablab serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.