Assistant de direction service scolaire (h/f)

Offre n° O083251203000060
Publiée le 03/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 avenue du général de Gaulle, Ollioules (Var (83))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueil téléphonique et physique des familles, inscriptions sur les temps périscolaires, encaissements, gestion des équipes de surveillance, soutien administratif au restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Inscriptions scolaires : prise des dossiers et validation informatique
Gestion des effectifs journaliers (44 agents)
Facturations et encaissements
Prise en charge des dossiers de PAI
Gestion des équipes des temps périscolaires (planning, remplacements)
Soutien administratif au restaurant scolaire (publication des menus, commandes, facturations)
Suivi des marchés publics
Profils recherchés
Assistant(e) de direction confirmé(e), facilité en comptabilité, maitrise d'Excel, logiciel Hoptis

Contact et modalités de candidature

Contact
0494304141
Informations complémentaires
Prestations du COS Méditerranée, titres restaurants, RIFSEEP, forfait mobilité durable.

Candidature à adresser par mail : service.personnel@ollioules.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.