DSIN - Chef de projet numérique (H/F)
Offre n° O083251204001080
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste:
Référence du poste : 1574-09
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : A
Cadre d’emploi : ingénieur territorial
Localisation : Toulon
Diplôme : titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou de Master en sciences
Référence du poste : 1574-09
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : A
Cadre d’emploi : ingénieur territorial
Localisation : Toulon
Diplôme : titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou de Master en sciences
Missions / conditions d'exercice
Vos missions:
Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, vous serez le pilier de vos projets,
assurant le respect des délais et l'atteinte des objectifs.
-Pilotage Stratégique :
-Piloter des projets numériques d'envergure, notamment dans le domaine
RH et finance.
-Assurer l'étude d’opportunité, la définition du cadre et des objectifs.
-Piloter les projets dans leurs dimensions stratégique, financière, juridique,
organisationnelle et technique.
-Expertise et Solutions :
-Analyser les besoins et rédiger les documents de spécifications
fonctionnelles et techniques.
-Réaliser des benchmarks des solutions techniques du marché et être force
de proposition, en intégrant l'approche de retour sur investissement.
-Garantir la cohérence des outils avec l’urbaniste du département.
-Coordination et Animation :
-Animer et coordonner l’équipe projet (liens fonctionnels).
-Organiser et animer les différents comités de projet (COPROJ, COPIL,
COTECH…).
-Développer et animer les partenariats internes et externes.
-Gestion et Suivi :
-Piloter l’atteinte des objectifs, le respect des contraintes, coûts et délais.
-Gérer le volet administratif, réglementaire et budgétaire.
-Assurer le reporting régulier et réaliser le bilan de projet.
-Maintenance et Sécurité :
-Maintenir les applications en conditions opérationnelles (traitement des
incidents, suivi des évolutions, montée de version) et assurer le Backup
stratégique SIRH et Finances
-En tant que Chef de Projet, vous jouerez un rôle pivot avec une double
responsabilité stratégique expertise et Assurer la cohérence avec les
exigences de sécurité (Security by design) en collaboration avec le RSSI.
Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, vous serez le pilier de vos projets,
assurant le respect des délais et l'atteinte des objectifs.
-Pilotage Stratégique :
-Piloter des projets numériques d'envergure, notamment dans le domaine
RH et finance.
-Assurer l'étude d’opportunité, la définition du cadre et des objectifs.
-Piloter les projets dans leurs dimensions stratégique, financière, juridique,
organisationnelle et technique.
-Expertise et Solutions :
-Analyser les besoins et rédiger les documents de spécifications
fonctionnelles et techniques.
-Réaliser des benchmarks des solutions techniques du marché et être force
de proposition, en intégrant l'approche de retour sur investissement.
-Garantir la cohérence des outils avec l’urbaniste du département.
-Coordination et Animation :
-Animer et coordonner l’équipe projet (liens fonctionnels).
-Organiser et animer les différents comités de projet (COPROJ, COPIL,
COTECH…).
-Développer et animer les partenariats internes et externes.
-Gestion et Suivi :
-Piloter l’atteinte des objectifs, le respect des contraintes, coûts et délais.
-Gérer le volet administratif, réglementaire et budgétaire.
-Assurer le reporting régulier et réaliser le bilan de projet.
-Maintenance et Sécurité :
-Maintenir les applications en conditions opérationnelles (traitement des
incidents, suivi des évolutions, montée de version) et assurer le Backup
stratégique SIRH et Finances
-En tant que Chef de Projet, vous jouerez un rôle pivot avec une double
responsabilité stratégique expertise et Assurer la cohérence avec les
exigences de sécurité (Security by design) en collaboration avec le RSSI.
Profils recherchés
Le profil:
Votre Profil
Nous recherchons une candidate ou un candidat avec l'esprit d'initiative, l'organisation
et une forte capacité d'adaptation.
Savoir (Connaissances):
-Environnement professionnel et réglementaire du domaine d’activité.
-Conduite et gestion de projet.
-Connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique.
-Management fonctionnel.
Savoir-faire (Compétences techniques):
-Capacité à gérer des projets : diagnostic, analyse du besoin, évaluation.
-Planification des projets et des étapes associées.
-Aptitude à l'accompagnement du changement et à la négociation.
-Savoir manager en mode projet.
-Maîtrise des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des projets.
Savoir-être (Aptitudes personnelles):
-Méthode et Organisation
-Autonomie, Réactivité et Initiative
-Sens de l’analyse et esprit de synthèse.
-Bon communicant, capacité à rendre compte.
-Travail en équipe (un point clé de notre culture !).
-Pédagogie et négociation.
Compétences Numériques:
Un niveau Avancé (N3) est attendu sur la majorité des outils et technologies clés :
Logiciels et Outils : G suite, Bases de données (Oracle, Sql server, Postgre, …)
et PL/SQL, Langages de programmation (php, Java, Dotnet …), Outils de
modélisation de processus, Outils éditiques et décisionnels.
-Connaissances Techniques : Différents types d’architecture.
Un niveau Standard (N2) en Exigences de sécurité.
Expérience souhaitée : Expérience en gestion de projet SI, idéalement dans l'intégration
ou l'évolution de progiciels métiers, avec une connaissance avérée des spécificités SIRH
et/ou Finances (une connaissance des progiciels utilisés en collectivité serait un atout.).
Votre Profil
Nous recherchons une candidate ou un candidat avec l'esprit d'initiative, l'organisation
et une forte capacité d'adaptation.
Savoir (Connaissances):
-Environnement professionnel et réglementaire du domaine d’activité.
-Conduite et gestion de projet.
-Connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique.
-Management fonctionnel.
Savoir-faire (Compétences techniques):
-Capacité à gérer des projets : diagnostic, analyse du besoin, évaluation.
-Planification des projets et des étapes associées.
-Aptitude à l'accompagnement du changement et à la négociation.
-Savoir manager en mode projet.
-Maîtrise des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des projets.
Savoir-être (Aptitudes personnelles):
-Méthode et Organisation
-Autonomie, Réactivité et Initiative
-Sens de l’analyse et esprit de synthèse.
-Bon communicant, capacité à rendre compte.
-Travail en équipe (un point clé de notre culture !).
-Pédagogie et négociation.
Compétences Numériques:
Un niveau Avancé (N3) est attendu sur la majorité des outils et technologies clés :
Logiciels et Outils : G suite, Bases de données (Oracle, Sql server, Postgre, …)
et PL/SQL, Langages de programmation (php, Java, Dotnet …), Outils de
modélisation de processus, Outils éditiques et décisionnels.
-Connaissances Techniques : Différents types d’architecture.
Un niveau Standard (N2) en Exigences de sécurité.
Expérience souhaitée : Expérience en gestion de projet SI, idéalement dans l'intégration
ou l'évolution de progiciels métiers, avec une connaissance avérée des spécificités SIRH
et/ou Finances (une connaissance des progiciels utilisés en collectivité serait un atout.).
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950000
Informations complémentaires
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.