CHEF DE PROJET DÉCISIONNEL H/F
Offre n° O083251212000443
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un engagement de taille, l'énergie d'une équipe unie !
Vous êtes un/e Cheffe/Chef de Projet passionné(e) par l'innovation et le domaine informatique ? Vous cherchez à donner du sens à votre carrière au sein d'une collectivité
dynamique et engagée ?
Rejoignez notre équipe, où chaque succès est collectif, avec un esprit de conquête et de solidarité.
Notre métier de Chef de Projet, c'est l'art de transformer la stratégie en réalité.
Au cœur de votre mission : relever l'enjeu majeur du décisionnel en transformant la donnée brute en information stratégique.
C'est vous qui menez du concept à la réalisation, pour bâtir l'avenir numérique de notre collectivité.
Vous intégrerez une équipe dynamique, polyvalente et de divers horizons au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSiN).
Nous vous confions des projets structurants et/ou innovants de niveau Ingénieur(e) dans le domaine numérique, avec un impact direct ou indirect sur la qualité de vie de nos usagers.
Le poste:
Référence du poste : 1576-01
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : A
Cadre d’emploi : Ingénieurs territoriaux
Localisation : Toulon
Diplôme : titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou de Master en sciences
Qui sommes-nous ?
Vous êtes fasciné par le numérique et avez une appétence dans ce domaine?
La Direction des Solutions et Innovations Numériques est faite pour vous.
Vous enrichir professionnellement, sans aucun doute. Nous travaillons en transversalité sur tous les sujets numériques liés à la cybersécurité, le conseil et la stratégie ; près d’une vingtaine de spécialités transverses.
Animées par une volonté commune, nos équipes impulsent une dynamique de changement et d’amélioration du service aux usagers. Avec l'arrivée de l'intelligence artificielle, nous redéfinissons notre vision du numérique en intégrant des technologies de pointe pour anticiper les besoins de demain et offrir des solutions innovantes.
Alors, si vous aussi souhaitez contribuer aux ambitions de notre direction et répondre aux enjeux du numérique, rejoignez-nous !
Vous êtes un/e Cheffe/Chef de Projet passionné(e) par l'innovation et le domaine informatique ? Vous cherchez à donner du sens à votre carrière au sein d'une collectivité
dynamique et engagée ?
Rejoignez notre équipe, où chaque succès est collectif, avec un esprit de conquête et de solidarité.
Notre métier de Chef de Projet, c'est l'art de transformer la stratégie en réalité.
Au cœur de votre mission : relever l'enjeu majeur du décisionnel en transformant la donnée brute en information stratégique.
C'est vous qui menez du concept à la réalisation, pour bâtir l'avenir numérique de notre collectivité.
Vous intégrerez une équipe dynamique, polyvalente et de divers horizons au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSiN).
Nous vous confions des projets structurants et/ou innovants de niveau Ingénieur(e) dans le domaine numérique, avec un impact direct ou indirect sur la qualité de vie de nos usagers.
Le poste:
Référence du poste : 1576-01
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : A
Cadre d’emploi : Ingénieurs territoriaux
Localisation : Toulon
Diplôme : titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou de Master en sciences
Qui sommes-nous ?
Vous êtes fasciné par le numérique et avez une appétence dans ce domaine?
La Direction des Solutions et Innovations Numériques est faite pour vous.
Vous enrichir professionnellement, sans aucun doute. Nous travaillons en transversalité sur tous les sujets numériques liés à la cybersécurité, le conseil et la stratégie ; près d’une vingtaine de spécialités transverses.
Animées par une volonté commune, nos équipes impulsent une dynamique de changement et d’amélioration du service aux usagers. Avec l'arrivée de l'intelligence artificielle, nous redéfinissons notre vision du numérique en intégrant des technologies de pointe pour anticiper les besoins de demain et offrir des solutions innovantes.
Alors, si vous aussi souhaitez contribuer aux ambitions de notre direction et répondre aux enjeux du numérique, rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions:
Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, vous êtes attaché directement au pôle modernisation et transformation digitale.
Votre mission principale est de
- Piloter activement les projets décisionnels transversaux pour l'ensemble des compétences de la collectivité, avec une attention particulière aux domaines du social, des finances et des Ressources Humaines (RH).
- Assurer la bonne exécution des projets dans le domaine décisionnel, en garantissant le respect des délais établis et l'atteinte des objectifs fixés.
Pilotage Stratégique :
Piloter des projets numériques d'envergure, notamment dans le domaine décisionnel.
Assurer l'étude d’opportunité, la définition du cadre et des objectifs.
Piloter les projets dans leurs dimensions stratégique, financière, juridique, organisationnelle et technique.
Expertise et Solutions :
Analyser les besoins et rédiger les documents de spécifications fonctionnelles et techniques.
Réaliser des benchmarks des solutions techniques du marché et être force de proposition, en intégrant l'approche de retour sur investissement.
Garantir la cohérence des outils avec l’urbaniste du département.
Réalisations :
Conception et Modélisation de l'Entrepôt de Données
Participer à la fiabilisation des données
Pilotage et développement des flux ETL (Extraction, Transformation, Chargement).
Développement des requêtes et création des tableaux de bord.
Coordination et Animation :
Animer et coordonner l’équipe projet (liens fonctionnels).
Organiser et animer les différents comités de projet (COPROJ, COPIL, COTECH…).
Développer et animer les partenariats internes et externes.
Gestion et Suivi :
Piloter l’atteinte des objectifs, le respect des contraintes, coûts et délais.
Gérer le volet administratif, réglementaire et budgétaire.
Assurer le reporting régulier et réaliser le bilan de projet.
Maintenance et Sécurité :
Maintenir les applications en conditions opérationnelles (traitement des incidents, suivi des évolutions, montée de version) des outils dans le domaine décisionnel.
En tant que Chef de Projet, vous jouerez un rôle pivot avec une double responsabilité stratégique expertise et Assurer la cohérence avec les exigences de sécurité (Security
by design) en collaboration avec le RSSI.
Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, vous êtes attaché directement au pôle modernisation et transformation digitale.
Votre mission principale est de
- Piloter activement les projets décisionnels transversaux pour l'ensemble des compétences de la collectivité, avec une attention particulière aux domaines du social, des finances et des Ressources Humaines (RH).
- Assurer la bonne exécution des projets dans le domaine décisionnel, en garantissant le respect des délais établis et l'atteinte des objectifs fixés.
Pilotage Stratégique :
Piloter des projets numériques d'envergure, notamment dans le domaine décisionnel.
Assurer l'étude d’opportunité, la définition du cadre et des objectifs.
Piloter les projets dans leurs dimensions stratégique, financière, juridique, organisationnelle et technique.
Expertise et Solutions :
Analyser les besoins et rédiger les documents de spécifications fonctionnelles et techniques.
Réaliser des benchmarks des solutions techniques du marché et être force de proposition, en intégrant l'approche de retour sur investissement.
Garantir la cohérence des outils avec l’urbaniste du département.
Réalisations :
Conception et Modélisation de l'Entrepôt de Données
Participer à la fiabilisation des données
Pilotage et développement des flux ETL (Extraction, Transformation, Chargement).
Développement des requêtes et création des tableaux de bord.
Coordination et Animation :
Animer et coordonner l’équipe projet (liens fonctionnels).
Organiser et animer les différents comités de projet (COPROJ, COPIL, COTECH…).
Développer et animer les partenariats internes et externes.
Gestion et Suivi :
Piloter l’atteinte des objectifs, le respect des contraintes, coûts et délais.
Gérer le volet administratif, réglementaire et budgétaire.
Assurer le reporting régulier et réaliser le bilan de projet.
Maintenance et Sécurité :
Maintenir les applications en conditions opérationnelles (traitement des incidents, suivi des évolutions, montée de version) des outils dans le domaine décisionnel.
En tant que Chef de Projet, vous jouerez un rôle pivot avec une double responsabilité stratégique expertise et Assurer la cohérence avec les exigences de sécurité (Security
by design) en collaboration avec le RSSI.
Profils recherchés
Le profil:
Nous recherchons une candidate ou un candidat avec l'esprit d'initiative, l'organisation et une forte capacité d'adaptation.
Savoir (Connaissances):
Environnement professionnel et réglementaire du domaine d’activité.
Conduite et gestion de projet.
Connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique.
Management fonctionnel.
Savoir-faire (Compétences techniques):
Capacité à gérer des projets : diagnostic, analyse du besoin, évaluation.
Planification des projets et des étapes associées.
Aptitude à l'accompagnement du changement et à la négociation.
Savoir manager en mode projet.
Maîtrise des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des projets.
Savoir-être (Aptitudes personnelles):
Méthode et Organisation
Autonomie, Réactivité et Initiative
Sens de l’analyse et esprit de synthèse.
Bon communicant, capacité à rendre compte.
Travail en équipe (un point clé de notre culture !).
Pédagogie et négociation.
Compétences Numériques:
Un niveau Avancé (N3) est attendu sur la majorité des outils et technologies clés.
Logiciels et Outils :
G suite (G sheet, FORMS, G drive, …)
Bases de données (Oracle, Sql server, Postgres, …) et PL/SQL,
Méthodes de modélisation de bases de données décisionnelles,
Outils de modélisation de processus,
Outils de datavisualisation (SAP WEBI, tableaux de bord ...),
Outils de traitement de données (ETL, data préparation …)
Connaissances Techniques :
Différents types d’architecture.
Un niveau Standard (N2) en Exigences de sécurité.
Expérience souhaitée :
Expérience en gestion de projet SI, avec une spécialisation idéale dans l'intégration ou l'évolution de progiciels décisionnels.
Une connaissance avérée des outils de type SAP ou similaires dans le domaine décisionnel.
Nous recherchons une candidate ou un candidat avec l'esprit d'initiative, l'organisation et une forte capacité d'adaptation.
Savoir (Connaissances):
Environnement professionnel et réglementaire du domaine d’activité.
Conduite et gestion de projet.
Connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique.
Management fonctionnel.
Savoir-faire (Compétences techniques):
Capacité à gérer des projets : diagnostic, analyse du besoin, évaluation.
Planification des projets et des étapes associées.
Aptitude à l'accompagnement du changement et à la négociation.
Savoir manager en mode projet.
Maîtrise des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des projets.
Savoir-être (Aptitudes personnelles):
Méthode et Organisation
Autonomie, Réactivité et Initiative
Sens de l’analyse et esprit de synthèse.
Bon communicant, capacité à rendre compte.
Travail en équipe (un point clé de notre culture !).
Pédagogie et négociation.
Compétences Numériques:
Un niveau Avancé (N3) est attendu sur la majorité des outils et technologies clés.
Logiciels et Outils :
G suite (G sheet, FORMS, G drive, …)
Bases de données (Oracle, Sql server, Postgres, …) et PL/SQL,
Méthodes de modélisation de bases de données décisionnelles,
Outils de modélisation de processus,
Outils de datavisualisation (SAP WEBI, tableaux de bord ...),
Outils de traitement de données (ETL, data préparation …)
Connaissances Techniques :
Différents types d’architecture.
Un niveau Standard (N2) en Exigences de sécurité.
Expérience souhaitée :
Expérience en gestion de projet SI, avec une spécialisation idéale dans l'intégration ou l'évolution de progiciels décisionnels.
Une connaissance avérée des outils de type SAP ou similaires dans le domaine décisionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950000
Informations complémentaires
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.