Directeur du protocole ,des relations presse et institutionnelles Directeur des publications (h/f)
Offre n° O083251215001016
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Cyr-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
1. DIRECTEUR DU PROTOCOLE, DES RELATIONS PRESSE ET INSTITUTIONNELLES
• Sous l'autorité hiérarchique de la Direction générale des services le Directeur du Protocole et des Relations Publiques conseille et accompagne l'organisation et de la logistique des inaugurations et manifestations protocolaires.
• Cette mission a également pour objectif de garantir la cohérence de la communication institutionnelle
• Définition et pilotage de la stratégie protocolaire et événementielle de la collectivité
• Pilotage de la stratégie de relations presse
• Conseil auprès de la direction générale
• Rédaction des fiches techniques
• Pilotage de la captation des conseils municipaux
2. DIRECTEUR DES PUBLICATIONS
• Responsable en lien avec la Direction de la communication des contenus rédactionnels, maquettage et graphisme tous supports (affiches, programmes, flyers, revue municipale…)
• Encadrement et animation de l’équipe de communication dédiée et pluridisciplinaire
• Impulsion et coordination de la communication externe et institutionnelle avec l’ensemble des directions.
• Assure la responsabilité éditoriale des publications municipales au sens des obligations légales applicables (mentions légales, droit d’auteur, responsabilité pénale, conformité CNIL/RGPD).
1. DIRECTEUR DU PROTOCOLE, DES RELATIONS PRESSE ET INSTITUTIONNELLES
• Sous l'autorité hiérarchique de la Direction générale des services le Directeur du Protocole et des Relations Publiques conseille et accompagne l'organisation et de la logistique des inaugurations et manifestations protocolaires.
• Cette mission a également pour objectif de garantir la cohérence de la communication institutionnelle
• Définition et pilotage de la stratégie protocolaire et événementielle de la collectivité
• Pilotage de la stratégie de relations presse
• Conseil auprès de la direction générale
• Rédaction des fiches techniques
• Pilotage de la captation des conseils municipaux
2. DIRECTEUR DES PUBLICATIONS
• Responsable en lien avec la Direction de la communication des contenus rédactionnels, maquettage et graphisme tous supports (affiches, programmes, flyers, revue municipale…)
• Encadrement et animation de l’équipe de communication dédiée et pluridisciplinaire
• Impulsion et coordination de la communication externe et institutionnelle avec l’ensemble des directions.
• Assure la responsabilité éditoriale des publications municipales au sens des obligations légales applicables (mentions légales, droit d’auteur, responsabilité pénale, conformité CNIL/RGPD).
Missions / conditions d'exercice
• En étroite collaboration avec la Direction de la communication, le Directeur des publications contribue au pilotage des différents pôles du service (numérique & audiovisuel / communication internes / print).
• Gestion du site Internet et Intranet
• Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram)
• Coordination avec l’ensemble des directions pour l’information interne
• Contribution à la gestion de crise (communication d’urgence)
• Pilotage de la création audiovisuel / infographiste
• Newsletter interne et externe
• Gestion du site Internet et Intranet
• Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram)
• Coordination avec l’ensemble des directions pour l’information interne
• Contribution à la gestion de crise (communication d’urgence)
• Pilotage de la création audiovisuel / infographiste
• Newsletter interne et externe
Profils recherchés
• Formation bac 5 en communication
• Capacité à manager une équipe
• Expérience et connaissances du cadre réglementaire en matière de protocoles et d’organisation de manifestation
• Connaissances des obligations légales de la collectivité en matière de publication et d’information du public Capacité à élaborer une stratégie de communication et à veiller à son bon déploiement, dans le respect des délais et du cadre budgétaire
• Maîtrise des outils de communication et de la chaine graphique
• Capacité rédactionnelle
• Conduite de projet
• Conduite de réunion
• Technique d’organisation et de planification du travail
• Gestion administrative financière
• Maitrise des marchés publics
• Connaissance des collectivités aussi bien au niveau administratif que politique
• Bonne réactivité en cas d’imprévu et de situation d’urgence
• Prise de décision/leadership
• Autonomie
• Capacité à manager une équipe
• Expérience et connaissances du cadre réglementaire en matière de protocoles et d’organisation de manifestation
• Connaissances des obligations légales de la collectivité en matière de publication et d’information du public Capacité à élaborer une stratégie de communication et à veiller à son bon déploiement, dans le respect des délais et du cadre budgétaire
• Maîtrise des outils de communication et de la chaine graphique
• Capacité rédactionnelle
• Conduite de projet
• Conduite de réunion
• Technique d’organisation et de planification du travail
• Gestion administrative financière
• Maitrise des marchés publics
• Connaissance des collectivités aussi bien au niveau administratif que politique
• Bonne réactivité en cas d’imprévu et de situation d’urgence
• Prise de décision/leadership
• Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0494262622
Informations complémentaires
Missions réalisées en intérieur ou extérieur par tout temps, en autonomie ou en équipe
Horaires : du lundi au vendredi de 08h30-13h /14h15-17h30
Soit 38,5 heures hebdomadaire – 20 jours d’ARTT
Spécificités du poste :
Horaires irréguliers avec amplitude horaire forte
Mobilisation récurrente les soirs de semaine et de nombreux week-end
Encadrement direct d’une équipe pluridisciplinaire
Horaires : du lundi au vendredi de 08h30-13h /14h15-17h30
Soit 38,5 heures hebdomadaire – 20 jours d’ARTT
Spécificités du poste :
Horaires irréguliers avec amplitude horaire forte
Mobilisation récurrente les soirs de semaine et de nombreux week-end
Encadrement direct d’une équipe pluridisciplinaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.