Technicien du Spectacle (h/f)
Offre n° O083251223001177
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre, La Seyne-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales du technicien du spectacle
• Dans sa spécialité professionnelle, le ou la technicien(ne) du spectacle vivant participe à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un événement. Ses activités sont définies et évaluées par un régisseur ou un responsable technique
• Il/elle est le garant du respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes de sécurité pour le personnel et le public
• Dans sa spécialité professionnelle, le ou la technicien(ne) du spectacle vivant participe à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un événement. Ses activités sont définies et évaluées par un régisseur ou un responsable technique
• Il/elle est le garant du respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes de sécurité pour le personnel et le public
Missions / conditions d'exercice
Activités du technicien du spectacle
• Participer aux études techniques, installe des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements
• Procéder à l'adaptation et au contrôle des installations et à la mise en sécurité du plateau
• Encadrer une équipe d'agents techniques
• Assurer la gestion administrative et matérielle d'un équipement ou des appareils spécialisés
• Rédiger des notes sur la faisabilité technique d'une installation
• Réaliser des plans d'implantation
• Lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion sonore, de feux
• Accompagner le spectacle et ajuster les moyens matériels et techniques
• Répartir et planifier les activités des agents
• Définir les besoins en matériel ou équipement
• Participer aux études techniques, installe des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements
• Procéder à l'adaptation et au contrôle des installations et à la mise en sécurité du plateau
• Encadrer une équipe d'agents techniques
• Assurer la gestion administrative et matérielle d'un équipement ou des appareils spécialisés
• Rédiger des notes sur la faisabilité technique d'une installation
• Réaliser des plans d'implantation
• Lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion sonore, de feux
• Accompagner le spectacle et ajuster les moyens matériels et techniques
• Répartir et planifier les activités des agents
• Définir les besoins en matériel ou équipement
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire du technicien du spectacle
• Matériels et caractéristiques techniques (son, lumière, électricité, audiovisuel, etc.),
• Caractéristiques des lieux d'accueil
• Gestes et postures au travail
• Règles de travail en hauteur et habilitations
• Notions de mécanique et de physique
• Logiciels et matériels informatiques spécialisés
• Sécurité dans les établissements recevant du public (ERP)
• Typologie des risques
• Qualifications et habilitations des personnels extérieurs
• Techniques d'inventaire, de stockage
Savoir-être du technicien du spectacle
• Autonomie
• Organisé
• Savoir encadrer une équipe technique à effectif variable
• Bonne condition physique
• Matériels et caractéristiques techniques (son, lumière, électricité, audiovisuel, etc.),
• Caractéristiques des lieux d'accueil
• Gestes et postures au travail
• Règles de travail en hauteur et habilitations
• Notions de mécanique et de physique
• Logiciels et matériels informatiques spécialisés
• Sécurité dans les établissements recevant du public (ERP)
• Typologie des risques
• Qualifications et habilitations des personnels extérieurs
• Techniques d'inventaire, de stockage
Savoir-être du technicien du spectacle
• Autonomie
• Organisé
• Savoir encadrer une équipe technique à effectif variable
• Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0494069004
Informations complémentaires
Merci de nous communiquer tout document que vous jugerez utile à l’étude de votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@la-seyne.fr
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.