ARCHIVISTE (H/F)
Offre n° O083260106000790
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de la République, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
06/03/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous serez affecté au sein du Service Bureau d'études de la Direction Travaux Réhabilitation Bâtiments en qualité d'Archiviste.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Chef de service et en collaboration avec l’équipe, vous aurez particulièrement la charge de :
Faire du traitement archivistique :
Traitement des archives papier :
- Collecte traitement et conservation ;
- Tri, dématérialisation, destruction, classement, recensement et mise à jour des données sur le patrimoine bâti déjà archivé ;
- Réalisation d’inventaires d’archives, mise en place d’outils de gestions consultables et exploitables ;
- Restauration des calques en vue d’une conservation sans limite de temps ;
- Gestion matérielle des documents ;
- Organisation des flux ;
- Maîtrise des espaces de conservation ;
- Tri et conservation préventive selon la durée de conservation légale ;
- Vérification de l’état physique et la conformité des documents ;
- Mise à disposition des données sur le patrimoine bâti ;
Gestion numérique des documents :
- Classement, recensement et mise à jour des données sur le patrimoine bâti ;
- Mise en place d’un serveur commun à la DGST ;
- Mise à disposition et transmission des données ;
- Assurer la gestion, la réception et l’accompagnement des dossiers bâtiments (DOE, DCE, …) ;
• Actualisation des plans :
- Récupération des données numériques ;
- Vérification sur terrain, mise à jour des plans sur Autocad ;
- Mise en page, présentation et calcul des surfaces sur Autocad ;
• Gestion du marché de levés de plans :
- Suivi du marché ;
- Création de gabarits ;
- Suivi de levés de plans au niveau administratif (OS, vérification, facturation, gestion planning) avec entreprise titulaire dudit marché ;
- Suivi de levés de plans au niveau technique (visite sur place, vérification des plans) ;
- Mise à jour base de données et mise à disposition ;
• Accompagnement des services (DGST) dans la prise en main et l’utilisation du logiciel de GMAO :
- Assister le chargé de mission dans le changement du logiciel actuel ;
- Tenir à jour la base de données (création et suppression des bâtiments) ;
- Assurer la saisie des données générales (surface, nom, …).
Faire du traitement archivistique :
Traitement des archives papier :
- Collecte traitement et conservation ;
- Tri, dématérialisation, destruction, classement, recensement et mise à jour des données sur le patrimoine bâti déjà archivé ;
- Réalisation d’inventaires d’archives, mise en place d’outils de gestions consultables et exploitables ;
- Restauration des calques en vue d’une conservation sans limite de temps ;
- Gestion matérielle des documents ;
- Organisation des flux ;
- Maîtrise des espaces de conservation ;
- Tri et conservation préventive selon la durée de conservation légale ;
- Vérification de l’état physique et la conformité des documents ;
- Mise à disposition des données sur le patrimoine bâti ;
Gestion numérique des documents :
- Classement, recensement et mise à jour des données sur le patrimoine bâti ;
- Mise en place d’un serveur commun à la DGST ;
- Mise à disposition et transmission des données ;
- Assurer la gestion, la réception et l’accompagnement des dossiers bâtiments (DOE, DCE, …) ;
• Actualisation des plans :
- Récupération des données numériques ;
- Vérification sur terrain, mise à jour des plans sur Autocad ;
- Mise en page, présentation et calcul des surfaces sur Autocad ;
• Gestion du marché de levés de plans :
- Suivi du marché ;
- Création de gabarits ;
- Suivi de levés de plans au niveau administratif (OS, vérification, facturation, gestion planning) avec entreprise titulaire dudit marché ;
- Suivi de levés de plans au niveau technique (visite sur place, vérification des plans) ;
- Mise à jour base de données et mise à disposition ;
• Accompagnement des services (DGST) dans la prise en main et l’utilisation du logiciel de GMAO :
- Assister le chargé de mission dans le changement du logiciel actuel ;
- Tenir à jour la base de données (création et suppression des bâtiments) ;
- Assurer la saisie des données générales (surface, nom, …).
Profils recherchés
Disposer obligatoirement du baccalauréat assorti d’une expérience significative dans des activités similaires ;
Disposer du permis B ;
Connaître dans le domaine d’activités des bâtiments (phases étude, chantier, maintenance) ;
Savoir réaliser un croquis ;
Connaître la technique du métré ;
Savoir élaborer des plans ;
Connaître les règles d’indexation des documents ;
Connaître les règles de conservation des documents ;
Savoir rédiger un document simple (courrier, note, bon) ;
Savoir lire et comprendre des pièces graphiques (plans, coupes, façades, plans techniques) ;
Savoir lire et comprendre des pièces écrites ;
Monter, lancer et suivre l’exécution des marchés publics ;
Réaliser des métrages de surfaces des locaux de la collectivité ;
Maîtriser la CAO / DAO (logiciel Autocad en particulier) ;
Assurer le classement, le tri et la conservation des documents en lien avec les Archives Municipales ;
Assurer la gestion, la réception et l’accompagnement des dossiers bâtiments (DCE, DOE, …) ;
Mettre à jour et compléter la base de données sur les bâtiments communaux ;
Accompagner et guider les services dans leurs recherches ;
Préparer les dossiers prêtés : photocopie, tirage de plans ;
Savoir être méthodique, rigoureux et réactif ;
Avoir une bonne capacité d’organisation, un esprit de synthèse, d’analyse et de sens pratique ;
Avoir une bonne capacité relationnelle et le sens de la communication ;
Avoir le sens du service ;
Savoir être autonome ;
Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
Savoir faire preuve d’adaptabilité, de polyvalence ;
Avoir de bonnes capacités physiques.
Disposer du permis B ;
Connaître dans le domaine d’activités des bâtiments (phases étude, chantier, maintenance) ;
Savoir réaliser un croquis ;
Connaître la technique du métré ;
Savoir élaborer des plans ;
Connaître les règles d’indexation des documents ;
Connaître les règles de conservation des documents ;
Savoir rédiger un document simple (courrier, note, bon) ;
Savoir lire et comprendre des pièces graphiques (plans, coupes, façades, plans techniques) ;
Savoir lire et comprendre des pièces écrites ;
Monter, lancer et suivre l’exécution des marchés publics ;
Réaliser des métrages de surfaces des locaux de la collectivité ;
Maîtriser la CAO / DAO (logiciel Autocad en particulier) ;
Assurer le classement, le tri et la conservation des documents en lien avec les Archives Municipales ;
Assurer la gestion, la réception et l’accompagnement des dossiers bâtiments (DCE, DOE, …) ;
Mettre à jour et compléter la base de données sur les bâtiments communaux ;
Accompagner et guider les services dans leurs recherches ;
Préparer les dossiers prêtés : photocopie, tirage de plans ;
Savoir être méthodique, rigoureux et réactif ;
Avoir une bonne capacité d’organisation, un esprit de synthèse, d’analyse et de sens pratique ;
Avoir une bonne capacité relationnelle et le sens de la communication ;
Avoir le sens du service ;
Savoir être autonome ;
Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
Savoir faire preuve d’adaptabilité, de polyvalence ;
Avoir de bonnes capacités physiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494363355
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à :
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.