Responsable de l'évènementiel sportif (h/f)
Offre n° O083260112000290
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de la République, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
12/03/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Sports et Loisirs, le Service Animations Sportives et Manifestations recherche un Responsable des activités physiques et sportives (évènementiel sportif) H/F
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 Proposer des orientations stratégiques en matière de programmation événementielle.
• Travailler en lien avec les clubs, associations et fédérations
• Veiller à l’organisation des manifestations sportives de la Ville voire de sa participation aux événements sportifs métropolitains
• Mettre en place une veille juridique sur la règlementation relative à l’organisation des manifestations sportives.
• Suivre et s’assurer des budgets liés aux événements sportifs programmés
• Elaborer mensuellement le calendrier prévisionnel de toutes les manifestations sportives pour communication sur le site internet de la collectivité
• Proposer, impulser un programme pluriannuel en collaboration avec les différentes entités internes ou externes à la collectivités engagées en matière événementielle.
Mission 2 : Suivre, évaluer et promouvoir les événements sportifs
• Produire des bilans sur la réussite des évènements (participation, satisfaction)
• Proposer des pistes d’amélioration et de développement des événements sportifs
• Développer des actions transversales dans une logique de coopération et de partenariat
• Veiller à la promotion et à la valorisation des événements afin de soutenir l’attractivité de la ville
• Travailler en lien avec les clubs, associations et fédérations
• Veiller à l’organisation des manifestations sportives de la Ville voire de sa participation aux événements sportifs métropolitains
• Mettre en place une veille juridique sur la règlementation relative à l’organisation des manifestations sportives.
• Suivre et s’assurer des budgets liés aux événements sportifs programmés
• Elaborer mensuellement le calendrier prévisionnel de toutes les manifestations sportives pour communication sur le site internet de la collectivité
• Proposer, impulser un programme pluriannuel en collaboration avec les différentes entités internes ou externes à la collectivités engagées en matière événementielle.
Mission 2 : Suivre, évaluer et promouvoir les événements sportifs
• Produire des bilans sur la réussite des évènements (participation, satisfaction)
• Proposer des pistes d’amélioration et de développement des événements sportifs
• Développer des actions transversales dans une logique de coopération et de partenariat
• Veiller à la promotion et à la valorisation des événements afin de soutenir l’attractivité de la ville
Profils recherchés
Souhaitables : Formation dans le management du sport
• Connaître l’environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaître le cadre juridique des associations
• Être en capacité de contrôler les aspects budgétaires, logistiques et les actions en lien avec les tiers (police, services municipaux…)
• Maîtriser le cadre réglementaire propre à l’organisation de manifestations sportives.
• Promouvoir, conduire et accompagner l’organisation de manifestations sportives.
• Conduire les réunions avec les différents partenaires et entités du monde sportif.
• Avoir des compétences rédactionnelles.
• Mettre en place des projets transversaux avec différents partenaires
• Recenser les besoins et les inscrire dans une proposition budgétaire.
• Elaborer un plan de financement des manifestations internes.
• Mettre en place des outils d’aide à la décision (indicateurs clés, statistiques, taux de fréquentation, attentes des publics)
- Disponible, volontaire, respectueux
- Être un interlocuteur de confiance
- Travail en équipe
- Pédagogie
• Connaître l’environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaître le cadre juridique des associations
• Être en capacité de contrôler les aspects budgétaires, logistiques et les actions en lien avec les tiers (police, services municipaux…)
• Maîtriser le cadre réglementaire propre à l’organisation de manifestations sportives.
• Promouvoir, conduire et accompagner l’organisation de manifestations sportives.
• Conduire les réunions avec les différents partenaires et entités du monde sportif.
• Avoir des compétences rédactionnelles.
• Mettre en place des projets transversaux avec différents partenaires
• Recenser les besoins et les inscrire dans une proposition budgétaire.
• Elaborer un plan de financement des manifestations internes.
• Mettre en place des outils d’aide à la décision (indicateurs clés, statistiques, taux de fréquentation, attentes des publics)
- Disponible, volontaire, respectueux
- Être un interlocuteur de confiance
- Travail en équipe
- Pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0494368509
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire + CARTE PROFESSIONNELLE) sont à adresser au plus tôt à :
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.