RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES (H/F)
Offre n° O083260112001033
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de l'hôtel de ville, Le Muy (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Suivant grille indiciaire de la Fonction Publique territoriale + PFA+ RI + Participation mutuelles
Descriptif de l'emploi
Le Muy, commune de 10 000 habitants, recherche un(e) responsable du service financier qui aura en charge 2 agents. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le responsable du service contribuera à la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Il est garant de la bonne utilisation des opérations comptables et de la sécurité juridique des actes et procédures.
Missions / conditions d'exercice
Elaboration des documents budgétaires
- préparer les documents et fichiers budgétaires - mise en place d'un budget avec les services
- Gérer les différentes phases du budget
- Mise en place de tableaux de bord périodiques et en assurer le suivi
Suivi et contrôle de l'éxécution du budget - superviser les dépenses et les recettes
Elaboration et suivi du plan pluriannuel d'investissement (PPI)
Engagement et mandatement des factures d'investissement
Opérations de fin d'exercice
Suivi des admissions en non-valeur et créances éteintes
Suivi des provisions
Gestion financière des marchés d'investissement
Réalisation d'analyses financières
Contrôle du respect de la règlementation comptable
Suivi de l'inventaire (travail de mise en concordance avec la TP)
Management de 2 agents au sein du service
Gestion des subventions: recherche de financements, montage administratif et suivi financier
Gestion du FCTVA
Gestion administrative du service (Délibérations , décisions...)
Gérer les relations avec les divers interlocuteurs externes (Trésorerie, Préfecture...)
Gestion de la dette, ligne de trésorerie
- préparer les documents et fichiers budgétaires - mise en place d'un budget avec les services
- Gérer les différentes phases du budget
- Mise en place de tableaux de bord périodiques et en assurer le suivi
Suivi et contrôle de l'éxécution du budget - superviser les dépenses et les recettes
Elaboration et suivi du plan pluriannuel d'investissement (PPI)
Engagement et mandatement des factures d'investissement
Opérations de fin d'exercice
Suivi des admissions en non-valeur et créances éteintes
Suivi des provisions
Gestion financière des marchés d'investissement
Réalisation d'analyses financières
Contrôle du respect de la règlementation comptable
Suivi de l'inventaire (travail de mise en concordance avec la TP)
Management de 2 agents au sein du service
Gestion des subventions: recherche de financements, montage administratif et suivi financier
Gestion du FCTVA
Gestion administrative du service (Délibérations , décisions...)
Gérer les relations avec les divers interlocuteurs externes (Trésorerie, Préfecture...)
Gestion de la dette, ligne de trésorerie
Profils recherchés
-Expérience souhaitée de plus de 5 ans sur un poste similaire
-Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, de l'environnement et du fonctionnement des collectivités
-Maitrise du cadre règlementaire, juridique de la comptabilité publique et les enjeux
-Connaissance des marchés publics
-Savoir effectuer des analyses financières
-Elaboration de tableaux de bord et suivi budgétaire
-Information et conseil auprès des élus
-Faire preuve de méthode et de rigueur
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Aisance rédactionnelle
-Capacité à encadrer et à manager une équipe
-Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction Publique
-Aisance dans l'utilisation du logiciel Berger-Levrault - Magnus souhaitable
-Bonne maitrise des logiciels de bureau
-Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, de l'environnement et du fonctionnement des collectivités
-Maitrise du cadre règlementaire, juridique de la comptabilité publique et les enjeux
-Connaissance des marchés publics
-Savoir effectuer des analyses financières
-Elaboration de tableaux de bord et suivi budgétaire
-Information et conseil auprès des élus
-Faire preuve de méthode et de rigueur
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Aisance rédactionnelle
-Capacité à encadrer et à manager une équipe
-Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction Publique
-Aisance dans l'utilisation du logiciel Berger-Levrault - Magnus souhaitable
-Bonne maitrise des logiciels de bureau
Contact et modalités de candidature
Contact
0494198424
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à transmettre à l'attention de Madame le Maire, par mail ou par voie postale.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.