DGST36 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF – MARCHÉS PUBLICS (h/f)
Offre n° O083260114000034
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Accompagner les directions opérationnelles de la DGST dans la définition et l’exécution des marchés publics.
- Piloter et suivre les procédures des marchés publics de la DGST.
- Vérifier et suivre les pièces fiscales et sociales des marchés publics.
- Piloter et suivre les procédures des marchés publics de la DGST.
- Vérifier et suivre les pièces fiscales et sociales des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
- Assistance au recensement et à la définition des besoins.
- Vérification de la disponibilité des crédits et la cohérence entre besoins, pièces contractuelles et budgets.
- Contrôle des pièces contractuelles (DCE, CCAP).
- Suivi de la consommation des crédits par rapport aux estimations initiales.
- Réalisation d’une vérification annuelle de l’exécution des estimations recensées.
- Élaboration et mise à jour du tableau de bord de suivi des procédures de passation des marchés publics.
- Suivi des avenants, des reconductions anticipées (RA) et les relances de marchés en lien avec les services concernés.
- Rédaction et mise en forme d’actes administratifs et de documents de synthèse.
- Coordination administrative de dossiers spécifiques.
- Centralisation des informations des services opérationnels.
- Appui sur les autres missions du service en cas de besoin.
- Contrôle et archivage des pièces fiscales et sociales des marchés publics.
- Vérification de la disponibilité des crédits et la cohérence entre besoins, pièces contractuelles et budgets.
- Contrôle des pièces contractuelles (DCE, CCAP).
- Suivi de la consommation des crédits par rapport aux estimations initiales.
- Réalisation d’une vérification annuelle de l’exécution des estimations recensées.
- Élaboration et mise à jour du tableau de bord de suivi des procédures de passation des marchés publics.
- Suivi des avenants, des reconductions anticipées (RA) et les relances de marchés en lien avec les services concernés.
- Rédaction et mise en forme d’actes administratifs et de documents de synthèse.
- Coordination administrative de dossiers spécifiques.
- Centralisation des informations des services opérationnels.
- Appui sur les autres missions du service en cas de besoin.
- Contrôle et archivage des pièces fiscales et sociales des marchés publics.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaissance approfondie du Code de la commande publique,
- Maîtrise des procédures de passation (MAPA, accords-cadres, appels d’offres, etc.),
- Connaissances des mécanismes d’organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissances juridiques en droit public,
- Notions d’organisation et de gestion du temps de travail,
- Maîtrise des règles d’orthographe, syntaxe et grammaire,
- Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes,
- Fonctionnement de l’Internet, de l’Intranet et des applicatifs de gestion et bureautique,
- Tableaux de bord et outils de planification et suivi,
- Maîtrise des procédures administratives du service,
- Connaissance des applicatifs (air courrier, air délibération) .
Les « savoir-faire » :
- Hiérarchiser les priorités,
- Vérifier la pertinence juridique des documents,
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ...),
- Mettre en forme tous type de documents,
- Saisir des documents de forme et de contenus divers,
- Renseigner les tableaux de suivi des activités du service,
- Gérer et actualiser une base d’informations traitées,
- Vérifier la validité des informations traitées,
- Utiliser l’outil informatique et les logiciels de gestion (CORIOLIS, AIR DELIB),
- Organiser le classement et l’archivage.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe,
- Autonomie,
- Sens de l’initiative et capacité de réactivité,
- Rigueur et organisation, et esprit de synthèse,
- Sens de la discrétion.
- Connaissance approfondie du Code de la commande publique,
- Maîtrise des procédures de passation (MAPA, accords-cadres, appels d’offres, etc.),
- Connaissances des mécanismes d’organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissances juridiques en droit public,
- Notions d’organisation et de gestion du temps de travail,
- Maîtrise des règles d’orthographe, syntaxe et grammaire,
- Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes,
- Fonctionnement de l’Internet, de l’Intranet et des applicatifs de gestion et bureautique,
- Tableaux de bord et outils de planification et suivi,
- Maîtrise des procédures administratives du service,
- Connaissance des applicatifs (air courrier, air délibération) .
Les « savoir-faire » :
- Hiérarchiser les priorités,
- Vérifier la pertinence juridique des documents,
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ...),
- Mettre en forme tous type de documents,
- Saisir des documents de forme et de contenus divers,
- Renseigner les tableaux de suivi des activités du service,
- Gérer et actualiser une base d’informations traitées,
- Vérifier la validité des informations traitées,
- Utiliser l’outil informatique et les logiciels de gestion (CORIOLIS, AIR DELIB),
- Organiser le classement et l’archivage.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe,
- Autonomie,
- Sens de l’initiative et capacité de réactivité,
- Rigueur et organisation, et esprit de synthèse,
- Sens de la discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.