EAU53 - CHARGÉ D'OPÉRATIONS OUVRAGES EAU ET ASSAINISSEMENT (h/f)

Offre n° O083260114000068
Publiée le 19/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur les ouvrages d’assainissement et d’eau potable de la métropole dont le suivi est confié dans le cadre du poste :
- Assurer le suivi de bon fonctionnement des ouvrages sur réseaux (exploitation),
- Assurer le suivi des travaux de modernisation ou de renouvellement des ouvrages sur réseau.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi et contrôle de l’exploitation des ouvrages sur réseau (postes de refoulement, points de mesure, réservoirs eau potable…) gérés en régie ou en délégation de service public.
- Suivi technique, financier et administratif des travaux et des plans de renouvellement des ouvrages sur réseau.
- Suivi règlementaire des ouvrages et la mise en place des contrôles périodiques.
- Suivi des contrats de fourniture liés aux ouvrages.
- Pilotage et coordination des intervenants externes dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Proposition au responsable de service des axes de travail et d’investissement sur les équipements et participation à l’élaboration des choix techniques.
- Veille technique.
- Relais des informations entre les prestataires, les délégataires, les régies, les communes et la Métropole.
- Réalisation d’enquêtes de terrain.
- Aide occasionnelle aux agents d’exploitation.
- Lorsque ses collègues sont absents ou en fonction des besoins, peut être mobilisé sur l’ensemble du territoire de la métropole.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Lecture de plan,
- Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...),
- Règles de sécurité, d'hygiène,
- Connaissances en électricité et électrotechnique,
- Connaissances en mécanique (pompes),
- Connaissance du fonctionnement et de la règlementation des réseaux humides,
- Utilisation de Système d'Information Géographique (SIG),
- Utilisation d'outillages manuels (clé, pince,...).

Les « savoir-faire » :
- Réaliser des interventions nécessitant une électrique (B0, B0V, B1 B1V, H0,...),
- Réaliser des interventions nécessitant une habilitation de travail en espace confiné (CATEC),
- Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires,
- Capacité à suivre et contrôler des chantiers de travaux y compris lorsque plusieurs prestataires interviennent,
- Contrôler l'application des règles de sécurité ,
- Capacité à proposer des solutions techniques ,
- Organiser, planifier et réaliser des contrôles des équipements,
- Contrôler le coût et les délais d’exécution des travaux,
- Réaliser un diagnostic de fonctionnement de l’équipement et du rapport coûts/opportunités.

Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe,
- Autonomie et disponibilité,
- Sens de l’initiative,
- Rigueur, organisation.

Contact et modalités de candidature

Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.