JUR05 - CHARGÉ DE GESTION ASSURANCES (h/f)
Offre n° O083260114000482
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Coordonner, gérer et suivre les assurances de la Métropole et des besoins en la matière
- Gérer les sinistres de la Métropole, et des autres établissements
- Gérer les sinistres de la Métropole, et des autres établissements
Missions / conditions d'exercice
- Définition des besoins en matière d’assurance et appréciation des risques
- Gestion des polices d'assurances
- Gestion des sinistres (déclaration, suivi, instruction, réclamation)
- Participation aux expertises en lien avec les dossiers sinistres et représentation de la Métropole
- Garantie de la bonne couverture du risque assurantiel
- Echanges permanents avec les services transverses afin d’optimiser les risques
- Echanges permanents avec les assureurs, experts, victimes, administrés
- Réception des visiteurs, accueil téléphonique
- Conseil aux services internes
- Gestion des polices d'assurances
- Gestion des sinistres (déclaration, suivi, instruction, réclamation)
- Participation aux expertises en lien avec les dossiers sinistres et représentation de la Métropole
- Garantie de la bonne couverture du risque assurantiel
- Echanges permanents avec les services transverses afin d’optimiser les risques
- Echanges permanents avec les assureurs, experts, victimes, administrés
- Réception des visiteurs, accueil téléphonique
- Conseil aux services internes
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Techniques d'évaluation des besoins et d'appréciation des risques
- Code des assurances
- Règles de droit de la responsabilité administrative
- Typologie des polices d'assurances (dommages, responsabilité civile, personnes)
- Typologie des sinistres
- Règles de la comptabilité publique
- Techniques de suivi administratif et financier
- Logiciels métier
- Technique de communication et de négociation -
Les « savoir-faire » :
- Participer à l’évaluation des types de risques et besoins à couvrir
- Assurer un suivi administratif et financier des contrats
- Analyser les clauses des contrats
- Gérer et instruire les déclarations des sinistres et les réclamations indemnitaires
- Évaluer les responsabilités
- Solliciter des expertises juridiques et techniques
- Gérer les relations avec les courtiers, les assureurs et experts
- Gérer les relations avec les autres services de la Métropole
- Suivre les relations avec les usagers/tiers
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe
- Autonomie
- Sens de l’initiative
- Rigueur
- Gestion des conflits
- Techniques d'évaluation des besoins et d'appréciation des risques
- Code des assurances
- Règles de droit de la responsabilité administrative
- Typologie des polices d'assurances (dommages, responsabilité civile, personnes)
- Typologie des sinistres
- Règles de la comptabilité publique
- Techniques de suivi administratif et financier
- Logiciels métier
- Technique de communication et de négociation -
Les « savoir-faire » :
- Participer à l’évaluation des types de risques et besoins à couvrir
- Assurer un suivi administratif et financier des contrats
- Analyser les clauses des contrats
- Gérer et instruire les déclarations des sinistres et les réclamations indemnitaires
- Évaluer les responsabilités
- Solliciter des expertises juridiques et techniques
- Gérer les relations avec les courtiers, les assureurs et experts
- Gérer les relations avec les autres services de la Métropole
- Suivre les relations avec les usagers/tiers
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe
- Autonomie
- Sens de l’initiative
- Rigueur
- Gestion des conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.